O JLPT vale a pena para conseguir um emprego no Japão?

Vale a pena ter o JLPT e não é suficiente por si só. Ele faz com que seu aplicativo seja lido; a entrevista ainda é uma conversa e o certificado não pode conter essa conversa para você.

Um currículo com uma linha em japonês ao lado da porta da sala de entrevista
O que precisa de saber

O JLPT vale a pena para conseguir um emprego no Japão?

Um certificado JLPT é a forma mais reconhecida de declarar seu japonês no papel. Ele limpa os filtros de triagem, cabe em uma linha do currículo e os recrutadores de todos os setores sabem aproximadamente o que cada nível implica. O que não faz é demonstrar fala, pois a prova é de múltipla escolha e nunca pede para você produzir uma frase. A contratação, por sua vez, acontece quase inteiramente por meio do discurso. Este guia separa os dois claramente: o que o certificado compra para você, o que ele não compra e como construir as evidências que faltam.

O certificado é uma chave de triagem, não uma decisão de contratação

Produção de testes de entrevistas; o exame apenas testa o reconhecimento

As expectativas de nível variam de acordo com a função, e as ofertas de emprego as declaram vagamente

A evidência oral deve ser construída deliberadamente juntamente com o estudo do exame

O que o certificado realmente compra para você

Três coisas, e vale a pena tê-las. Primeiro, ele passa por um filtro: muitas inscrições são classificadas antes que um ser humano as leia, e um nível declarado é o sinal mais barato que um recrutador pode tomar. Em segundo lugar, é portátil e padrão, portanto, um gerente de contratação que nunca conheceu você entende aproximadamente o que N3 ou N2 implicam. Terceiro, é verificável, o que é importante num mercado onde as declarações linguísticas autoavaliadas são comuns.

Essas três funções são administrativas e não profissionais. O certificado está cuidando da papelada para você no estágio em que ninguém ouviu sua voz. Isso é genuinamente útil e é também toda a extensão do que faz. Tudo depois da fase de exibição é uma conversa com pessoas que vão formar seu próprio julgamento nos primeiros dois minutos.

O que o certificado não faz

O JLPT tem cinco níveis e três seções pontuadas que cobrem conhecimento do idioma, leitura e compreensão auditiva. Tudo isso é de múltipla escolha. Nada no papel pede que você construa uma frase, se recupere de um mal-entendido ou diga algo educado enquanto está sob pressão. Portanto, um certificado é uma prova de que você consegue reconhecer o japonês com rapidez e precisão; não é evidência de que você possa produzi-lo.

As entrevistas são inteiramente de produção. Você se apresentará, descreverá um projeto, explicará uma decisão e fará suas próprias perguntas, tudo em tempo real, sem opções de escolha. Um candidato que não consegue sustentar isso não é resgatado pela linha do currículo, e a incompatibilidade fica evidente em um minuto. O certificado e a capacidade de manter uma conversa de trabalho são duas conquistas diferentes, e a segunda deve ser treinada separadamente.

Quais funções de nível geralmente pedem

Tipo de funçãoNível frequentemente mencionadoO que o trabalho realmente exige
Engenharia ou pesquisa em uma equipe internacionalÀs vezes N3, muitas vezes nada declaradoReuniões com foco em inglês, com japonês para bate-papo interno, ingressos e documentação
Atendimento ao cliente, varejo e recepçãoGeralmente N2 ou superiorDiscurso rápido e educado com estranhos, improvisado e sem tempo para se preparar
Funções de vendas, consultoria e negócios voltados para o clienteFrequentemente preferido N1Negociação, telefonemas, atas e leitura de contratos de perto
Tradução, interpretação e coordenação bilíngueN1 geralmente esperadoLeitura precisa mais produção sustentada, o exame nunca pontua
Hotelaria e turismo atendendo visitantes estrangeirosFreqüentemente N3 a N2, varia amplamenteJaponês suficiente para a equipe, com inglês para os convidados
Trabalho de meio período e de estudanteFreqüentemente N4 a N3Defina rotinas, frases repetidas e instruções faladas curtas

Esses são padrões observados em anúncios de emprego, não em regras, e os empregadores individuais definem seus próprios padrões. Duas postagens com o mesmo título podem solicitar níveis diferentes porque uma equipe conduz suas reuniões em inglês e a outra não. Leia a seção de deveres em vez da linha de nível: ela informa se o japonês no trabalho é escrito, falado ou ambos, que é a pergunta que o número do nível não pode responder.

Um nível declarado é geralmente um mínimo a ser considerado, e não uma meta a ser atingida com exatidão. Quando uma postagem for ambígua, pergunte ao recrutador que proporção do trabalho diário acontece em japonês e em que modo. É uma pergunta normal e a resposta indica o que praticar antes da entrevista.

O certificado em contextos de vistos e pontos

A habilidade japonesa é um dos fatores que podem ser levados em consideração em certos contextos de imigração baseados em vistos e pontos, e um certificado JLPT é uma das formas comumente aceitas de comprovar isso. Os empregadores que patrocinam uma função por vezes solicitam-na como parte da documentação, mesmo quando o trabalho em si é executado em inglês, simplesmente porque é a forma de prova que a sua documentação reconhece.

Além dessa forma geral, não planeje nada que você leia em um blog, incluindo este. Categorias, limites e evidências aceitas mudam e diferem por tipo de visto e por circunstância. Confirme os requisitos atuais com o empregador, ou com a autoridade de imigração relevante, antes de tomar uma decisão que dependa deles, e verifique as datas dos exames e os detalhes atuais no site oficial do JLPT.

O que escrever em um currículo

Mantenha a linha do idioma curta, factual e verificável e deixe o restante do currículo mostrar o japonês em uso. Um nível com data é mais forte do que um nível sozinho, porque informa ao leitor o quão atual ele é. Caso você tenha usado o japonês no trabalho, diga isso na seção de experiência com uma tarefa concreta, já que essa é a parte sobre a qual o recrutador realmente perguntará.

japonêsRomajiSignificado
履歴書に日本語能力試験N2合格と書きました。Rirekisho ni Nihongo Nōryoku Shiken N2 gōkaku to kakimashita.Escrevi que passei no JLPT N2 em meu currículo.
面接の機会をいただき、ありがとうございます。Mensetsu no kikai o itadaki, arigatō gozaimasu.Obrigado por me dar a oportunidade de entrevistar.
自己紹介をさせていただきます。Jiko shōkai o sasete itadakimasu.Permita-me apresentar-me.
御社で働きたいと思っています。Onsha de hatarakitai to omotte imasu.Eu gostaria de trabalhar na sua empresa.
どうぞよろしくお願いいたします。Dōzo yoroshiku onegai itashimasu.Estou ansioso para trabalhar com você.
  • Indique o nível, o mês e o ano em que você passou, não apenas o nível.
  • Nunca arredondar. Reivindicar um nível não aprovado é o único erro que encerra uma inscrição.
  • Se você estiver fazendo o exame em breve, escreva que está agendado para ele, em vez de sugerir uma aprovação.
  • Adicione uma linha de uso real: reuniões atendidas, documentos tratados, clientes atendidos em japonês.
  • Mantenha em mãos uma digitalização do certificado, pois às vezes ele é solicitado na fase de oferta.

O que os entrevistadores perguntam sobre o seu certificado

O certificado raramente passa despercebido e as perguntas que o seguem são previsíveis. Os entrevistadores querem saber quando você foi aprovado, o que você fez com o idioma desde então e se o papel corresponde à pessoa que está à sua frente. Prepare respostas reais com detalhes concretos, porque uma resposta vaga convida a um teste mais longo. Espere essas trocas e ensaie ambos os lados em voz alta.

japonêsRomajiSignificado
日本語のレベルはどのくらいですか。Nihongo no reberu wa dono kurai desu ka?Quão bom é o seu japonês?
日本語能力試験のN2に合格しました。Nihongo Nōryoku Shiken no N2 ni gōkaku shimashita.Passei no N2 do Teste de Proficiência em Língua Japonesa.
去年の十二月に受験しました。Kyonen no jūni-gatsu ni juken shimashita.Eu sentei em dezembro passado.
合格してから、毎日会話の練習を続けています。Gōkaku shite kara, mainichi kaiwa no renshū o tsuzukete imasu.Desde que faleci, continuei praticando conversação todos os dias.
仕事で日本語を使ったことがありますか。Shigoto de Nihongo o tsukatta koto ga arimasu ka?Você já usou japonês no trabalho?
週に二回、日本語で打ち合わせをしていました。Shū ni ni-kai, Nihongo de uchiawase o shite imashita.Eu tinha reuniões em japonês duas vezes por semana.
敬語はどのくらい使えますか。Keigo wa dono kurai tsukaemasu ka?Quanta linguagem honorífica você pode usar?
基本的な敬語なら使えます。今も勉強しています。Kihonteki na keigo nara tsukaemasu. Ima mo benkyō shite imasu.Posso usar linguagem honorífica básica e ainda estou estudando-a.

Descrevendo seu nível honestamente

Exagerar seu japonês é descoberto em minutos e custa o quarto. Subestimar isso desperdiça a preparação que você fez. O meio útil é uma descrição específica por modo: o que você pode ler, o que pode escrever, o que pode seguir e onde ainda tem dificuldades. Nomear um ponto fraco e o trabalho que você está realizando a respeito parece mais profissional do que uma desqualificação.

japonêsRomajiSignificado
日常会話はだいたい問題ありません。Nichijō kaiwa wa daitai mondai arimasen.Não tenho mais ou menos problemas com as conversas do dia a dia.
専門用語はまだ勉強中です。Senmon yōgo wa mada benkyō-chū desu.Ainda estou estudando o vocabulário técnico.
読み書きは得意ですが、会話はまだ練習中です。Yomikaki wa tokui desu ga, kaiwa wa mada renshū-chū desu.Sou forte em leitura e escrita, mas ainda pratico conversação.
少しゆっくり話していただければ、理解できます。Sukoshi yukkuri hanashite itadakereba, rikai dekimasu.Se você falar um pouco devagar, eu posso entender.
電話対応は少し苦手なので、練習しています。Denwa taiō wa sukoshi nigate na node, renshū shite imasu.Sou um pouco fraco para lidar com ligações, então estou praticando.
メールは日本語で書けます。Mēru wa Nihongo de kakemasu.Posso escrever e-mails em japonês.

Linhas que mostram que você pode trabalhar em japonês

O que convence um entrevistador não é o tamanho do vocabulário, mas o punhado de movimentos que mantêm uma conversa de trabalho em andamento: reconhecer uma instrução, prometer um acompanhamento, ganhar um momento, assumir a responsabilidade por uma tarefa. Eles são curtos, fixos e iguais em quase todos os escritórios. Aprenda-os ao ponto do reflexo e você parecerá empregável muito antes de sua gramática estar completa.

japonêsRomajiSignificado
お世話になっております。Osewa ni natte orimasu.Obrigado pelo seu apoio contínuo.
承知いたしました。Shōchi itashimashita.Entendido.
確認してから、折り返しご連絡いたします。Kakunin shite kara, orikaeshi go-renraku itashimasu.Vou verificar e te retorno.
資料は明日までにお送りします。Shiryō wa ashita made ni o-okuri shimasu.Enviarei os materiais até amanhã.
その件は私が担当いたします。Sono ken wa watashi ga tantō itashimasu.Eu me encarregarei desse assunto.
少々お待ちいただけますか。Shōshō omachi itadakemasu ka?Você poderia esperar só um momento?
質問してもよろしいでしょうか。Shitsumon shite mo yoroshii deshō ka?Estaria tudo bem se eu fizesse uma pergunta?

Lidando com a parte que você não pegou

Todo funcionário não nativo sente falta de alguma coisa e todo mundo sabe disso. O que separa um candidato que irá funcionar de outro que não o fará é se ele consegue dizer isso com elegância e manter o intercâmbio em andamento. Ensaie-os até que cheguem automaticamente, pois o momento em que você precisar deles é justamente o momento em que seu japonês está sob maior pressão.

japonêsRomajiSignificado
恐れ入りますが、もう一度おっしゃっていただけますか。Osoreirimasu ga, mō ichido osshatte itadakemasu ka?Sinto muito, você poderia dizer isso mais uma vez?
申し訳ありませんが、少し確認させてください。Mōshiwake arimasen ga, sukoshi kakunin sasete kudasai.Sinto muito, por favor, deixe-me verificar uma coisa.
私の理解では、締め切りは金曜日です。合っていますか。Watashi no rikai de wa, shimekiri wa kin'yōbi desu. Atte imasu ka?Pelo que entendi, o prazo é sexta-feira. Está certo?
すみません、今の部分をもう少し詳しくお願いします。Sumimasen, ima no bubun o mō sukoshi kuwashiku onegai shimasu.Desculpe, posso pedir mais detalhes sobre essa parte?
お電話ありがとうございます。営業部の田中でございます。Odenwa arigatō gozaimasu. Eigyō-bu no Tanaka de gozaimasu.Obrigado pela sua chamada. Aqui é Tanaka, do departamento de vendas.
担当者に代わりますので、少々お待ちください。Tantōsha ni kawarimasu node, shōshō omachi kudasai.Vou passar você para a pessoa responsável, então espere um momento.

Construindo a evidência que o certificado não pode fornecer

Se o exame mede o reconhecimento e a entrevista mede a produção, a lacuna tem que ser colmatada propositalmente. Nada em um livro didático, um aplicativo de exercícios ou uma pilha de trabalhos práticos irá fechá-lo, porque nenhum deles exige que você fale. O trabalho é curto e sem glamour: ensaios falados regulares das situações específicas em que um trabalho irá colocá-lo, com feedback sobre o que saiu errado.

  • Grave uma autoapresentação falada de dois minutos a cada mês e guarde as gravações para comparar.
  • Ensaie em voz alta as quatro respostas padrão da entrevista: você mesmo, sua experiência, por que esta empresa, suas perguntas.
  • Pratique um cenário no local de trabalho por semana, como um telefonema, uma atualização de status ou um pedido de desculpas pelo atraso.
  • Peça uma correção de cada vez e repita a frase corrigida imediatamente, em voz alta.
  • Fale sobre seu trabalho real em japonês, não sobre tópicos de livros didáticos, para que o vocabulário seja transferido.

O veredicto honesto

Sim, com uma condição anexada. Faça o exame, porque ele estrutura seu estudo, dá um prazo e produz uma linha que abre portas que você não pode abrir descrevendo sua própria habilidade. É uma das poucas evidências que um estranho aceitará antes de conhecê-lo.

Em seguida, trate o passe como o início do aplicativo, e não como o fim dele. As pessoas que lutam não são aquelas que estão no nível errado; foram eles que atingiram um nível e nunca falaram. Estude para a prova e pratique conversação na mesma semana, todas as semanas, e o certificado e a conversa chegam juntos.

Pontos principais

Uma forma prática de melhorar

Pegue as três perguntas que todo entrevistador faz sobre o seu japonês, responda cada uma delas em voz alta em japonês e cronometre você mesmo: se uma resposta durar menos de quinze segundos, é muito pouco. A missão de roleplay de entrevista de emprego do Unihongo foi criada exatamente para esse ensaio, e o treinamento de pronúncia capta as palavras que saem confusas sob pressão muito antes que um entrevistador real tenha que adivinhá-las.

  1. 1

    Escolha um objetivo claro

    Concentre cada sessão numa situação ou competência que possa realmente usar.

  2. 2

    Pratique de forma ativa

    Responda em voz alta com frases completas em vez de apenas ler ou reconhecer japonês.

  3. 3

    Reveja e repita

    Guarde correções úteis e repita a mesma competência até parecer natural.

FAQ

Perguntas frequentes

Os empregadores japoneses realmente verificam o certificado JLPT?

Muitos pedem que você indique o nível e a posição em seu currículo, e alguns pedem para ver o certificado na fase de oferta. Trate isso como uma afirmação verificável e nunca declare um nível que você não passou.

O N2 é suficiente para funcionar no Japão?

Depende muito mais da função do que do número. Muitas equipes internacionais contratam abaixo desse nível, o trabalho voltado para o cliente geralmente exige mais e nenhum nível garante que você possa conduzir uma reunião. Leia os deveres, não apenas a linha de nível.

O JLPT ajuda com visto?

A habilidade japonesa é levada em consideração em alguns contextos baseados em vistos e pontos, e um certificado JLPT é uma forma comumente aceita de comprová-la. As regras e categorias mudam, portanto confirme os requisitos atuais com o empregador ou a autoridade de imigração relevante.

Devo me inscrever antes de passar no nível solicitado por uma postagem?

Muitas vezes sim, se o resto do seu perfil se enquadrar e você puder realizar a entrevista. Indique seu nível atual com honestidade, diga quando será a próxima vez que você fará o exame e deixe que seu japonês falado defenda o que o trabalho não consegue.

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