Cara Mengucapkan Kerja Yang Baik dalam Bahasa Jepun Tanpa Berbunyi Merendah-rendahkan

Beritahu pengurus anda yoku dekimashita selepas pembentangan mereka dan anda telah bercakap seperti guru menanda kerja rumah. Pujian dalam bahasa Jepun mempunyai hala tuju.

Rakan sekerja bertepuk tangan selepas pembentangan di bilik mesyuarat
Apa yang anda perlu tahu

Cara Mengucapkan Kerja Yang Baik dalam Bahasa Jepun Tanpa Berbunyi Merendah-rendahkan

Kerja baik Bahasa Inggeris bergerak ke semua arah: bos boleh mengatakannya kepada pekerja dan, dengan senyuman, pekerja boleh mengatakannya kembali. Pujian Jepun lebih sensitif kepada hierarki, kerana menilai kerja seseorang menunjukkan anda berada dalam kedudukan untuk menilainya. Itu menjadikan beberapa frasa biasa baik untuk rakan dan junior tetapi janggal ke atas. Panduan ini merangkumi yoku dekimashita gaya guru, pujian kasual yang digunakan rakan, sasuga serba boleh, frasa yang memuji orang atasan dengan selamat dengan menyatakan rasa terima kasih atau pembelajaran, dan cara menerima pujian diri sendiri.

Yoku dekimashita adalah pujian dari atas: guru, ibu bapa, senior

Rakan-rakan menggunakan sugoi, ii ne, yatta ne dan sasuga secara bebas

Puji orang atasan dengan mengatakan anda belajar daripada mereka atau mereka membantu anda

Otsukaresama mengakui usaha, bukan kualiti

Mengapa kerja yang baik mempunyai hala tuju

Memuji kerja bermakna menilainya, dan dalam bahasa Jepun penghakiman itu membawa kedudukan tersirat. Seorang guru menilai seorang pelajar, seorang senior menilai seorang junior, seorang jurulatih menilai seorang pemain. Apabila penilaian berjalan sebaliknya, ia boleh berbunyi seolah-olah anda menuntut kuasa yang anda tidak miliki.

Ini tidak bermakna anda tidak boleh menyatakan kekaguman kepada orang atasan. Ini bermakna anda menyatakannya secara berbeza: melalui rasa syukur, melalui apa yang anda pelajari, atau melalui cara hasilnya membantu anda.

  • Ke bawah dan ke sisi antara rakan: penilaian adalah baik.
  • Ke atas: nyatakan terima kasih, pembelajaran atau kekaguman sebaliknya.
  • Mana-mana arah: akui usaha dengan otsukaresama.

Yoku dekimashita: pujian guru

Yoku dekimashita secara literal bermaksud yang telah dilakukan dengan baik. Ia adalah frasa pada setem yang ditekan oleh guru Jepun pada lembaran kerja yang baik, dan ibu bapa selalu menyebutnya kepada kanak-kanak.

Ia hangat dan menggalakkan daripada pembesar suara yang betul. Yoku ganbatta ne, anda benar-benar bekerja keras, adalah rakan kongsinya yang lebih lembut dan memuji usaha dan bukannya hasil.

JepunRomajiMaknanya
よくできました。Yoku dekimashita.Syabas. (guru kepada pelajar)
よくできたね。Yoku dekita ne.Anda melakukannya dengan baik. (kasual, kepada junior atau kanak-kanak)
よく頑張ったね。Yoku ganbatta ne.Anda bekerja sangat keras.
上手になったね。Jōzu ni natta ne.Anda benar-benar mahir.

Pujian antara kawan

Di kalangan rakan dan orang yang sama status, pujian adalah pendek dan bersemangat. Sugoi ialah reaksi serba guna, ii ne ialah kelulusan, dan yatta ne meraikan kejayaan yang anda kongsi.

Frasa ini membawa tenaga lebih daripada analisis, itulah sebabnya ia selamat antara yang sama.

JepunRomajiMaknanya
すごい!Sugoi!Hebat!
いいね!Ii ne!bagus! Itu hebat!
やったね!Yatta ne!Awak berjaya!
ナイス!Naisu!yang bagus!
さすが!Sasuga!Begitulah kamu! Saya tahu awak boleh!

Sasuga: seperti yang diharapkan daripada awak

Sasuga memuji keputusan seperti yang anda harapkan daripada orang ini, berdasarkan kemahiran atau pengalaman mereka. Ia memuji orang itu dan bukannya satu kerja, itulah sebabnya ia berasa murah hati.

Ia berfungsi dengan baik dengan rakan dan rakan sekerja dan biasanya dikatakan kepada warga emas juga. Menambah nama atau peranan orang itu menjadikannya lebih hangat dan lebih spesifik.

JepunRomajiMaknanya
さすがですね。Sasuga desu ne.Mengagumkan, seperti biasa.
さすが田中さん。Sasuga Tanaka-san.Itu Tanaka-san untuk awak.
さすがプロですね。Sasuga puro desu ne.Itu adalah profesional untuk anda.

Memuji atasan dengan selamat

Pujian ke atas yang paling selamat memfokuskan pada sisi interaksi anda. Mengatakan bahawa anda belajar banyak, bahawa bantuan mereka menyelamatkan anda, atau bahawa nasihat mereka berguna semuanya menyatakan kekaguman tanpa meletakkan anda di kerusi hakim.

Frasa ini juga merupakan bahasa Jepun di tempat kerja yang bagus. Mereka adalah apa yang rakan sekerja katakan selepas taklimat pengurus, semakan senior terhadap kerja mereka, atau penjelasan terperinci pelanggan.

JepunRomajiMaknanya
勉強になりました。Benkyō ni narimashita.Saya belajar banyak daripada itu.
助かりました。ありがとうございます。Tasukarimashita. Arigatō gozaimasu.Itu sangat membantu saya. terima kasih.
参考になりました。Sankō ni narimashita.Itu sangat berguna untuk saya.
私も見習いたいです。Watashi mo minaraitai desu.Saya ingin mengikuti contoh anda.
お話、とても分かりやすかったです。O-hanashi, totemo wakariyasukatta desu.Ceramah anda sangat mudah diikuti.

Otsukaresama dan usaha

Otsukaresama deshita mengucapkan terima kasih kepada orang ramai atas usaha yang mereka lakukan. Ia tidak mengulas tentang kualiti, jadi ia boleh dikatakan kepada sesiapa sahaja selepas mesyuarat, projek atau hari yang panjang, dan ia sering mengisi jurang di mana bahasa Inggeris akan berkata kerja yang baik, semua orang.

Ia adalah alat yang berbeza daripada pujian, dan rangkaian penuh penggunaannya diliputi dalam panduan untuk otsukaresama.

JepunRomajiMaknanya
お疲れさまでした。Otsukaresama deshita.Terima kasih atas kerja keras anda.
皆さん、お疲れさまでした。Minasan, otsukaresama deshita.Kerja hebat, semua orang.

Siapa nak cakap apa

Gunakan jadual ini untuk menyemak arah sebelum anda bercakap.

Bercakap kepadaPujian selamatLebih baik mengelak
Seorang kanak-kanak atau seorang pelajarYoku dekimashita, yoku ganbatta neTiada yang khusus
seorang kawanSugoi, ii ne, yatta ne, sasugaFrasa yang terlalu formal
Rakan sekerja juniorYoku dekita ne, sasuga, tasukatta yoMenjadi kabur tentang apa yang baik
Rakan sebaya di tempat kerjaSugoi desu ne, sasuga desu neYoku dekimashita
Pengurus anda atau pelangganBenkyō ni narimashita, tasukarimashitaYoku dekimashita, jōzu desu ne

Menerima pujian

Apabila pujian datang kepada anda, pesongan ringan dan berkongsi kredit adalah tindak balas klasik. Ia tidak perlu menghina diri sendiri; ia tidak sepatutnya terdengar seperti anda bersetuju sepenuhnya.

Mempraktikkan kedua-dua belah pihak adalah penting. Misi lakonan Unihongo di tempat kerja, seperti ucapan perpisahan parti atau memenangi sokongan sebelum mesyuarat, meletakkan anda dalam hierarki, dan AI Sensei bertindak balas terhadap arah yang anda pilih, yang menjadikan perbezaan itu mudah dirasai dan bukan hanya dihafal.

JepunRomajiMaknanya
いえいえ、まだまだです。Ie ie, mada mada desu.Oh tidak, perjalanan saya masih jauh.
皆さんのおかげです。Minasan no okage desu.Ia adalah terima kasih kepada semua orang.
ありがとうございます。励みになります。Arigatō gozaimasu. Hagemi ni narimasu.terima kasih. Itu sangat menggalakkan saya.
Perkara utama

Cara praktikal untuk menambah baik

Sediakan tiga reaksi kepada acara yang sama, pembentangan yang berjaya, untuk rakan, rakan sekerja junior dan pengurus anda. Sebut setiap satu dengan kuat dan perhatikan bagaimana versi pengurus berubah daripada menilai kepada berterima kasih. Kemudian latih semula versi pejabat dalam misi main peranan dengan AI Sensei dalam bilik darjah 3D Unihongo dan semak pembetulan dalam laporan sesi untuk mendapatkan pujian yang menunjukkan cara yang salah.

  1. 1

    Pilih satu matlamat yang jelas

    Fokuskan setiap sesi pada situasi atau kemahiran yang sebenarnya boleh anda gunakan.

  2. 2

    Berlatih secara aktif

    Sebutkan jawapan yang lengkap dengan kuat dan bukannya hanya membaca atau mengenali bahasa Jepun.

  3. 3

    Semak dan ulangi

    Simpan pembetulan yang berguna dan semak semula kemahiran yang sama sehingga ia berasa semula jadi.

FAQ

Soalan lazim

Bolehkah saya mengatakan yoku dekimashita kepada rakan sekerja?

Bagi rakan sebaya, ia kedengaran menggurui, seolah-olah anda sedang menilai mereka. Kepada junior atau kanak-kanak itu baik dan baik. Dengan rakan sebaya, sugoi desu ne atau ii desu ne lebih semula jadi.

Adakah sasuga desu ne selamat untuk dikatakan kepada bos saya?

Ia digunakan secara meluas dan biasanya diterima dengan baik, kerana ia menganggap keupayaan mereka sudah tinggi. Sesetengah orang masih mendengarnya sebagai penilaian, jadi memasangkannya dengan ucapan terima kasih, atau menggunakan benkyō ni narimashita, adalah laluan paling selamat.

Apakah maksud otsukaresama dalam konteks ini?

Ia berterima kasih kepada orang ramai atas usaha mereka dan bukannya menilai hasilnya, itulah sebabnya ia berfungsi dalam mana-mana arah. Ia bukan terjemahan langsung kerja yang baik, tetapi ia memenuhi banyak ruang yang sama di tempat kerja.

Bagaimanakah saya bertindak balas apabila seseorang memuji kerja saya?

Belok ringan dan kongsi kredit: ie, mada mada desu, atau minasan no okage desu, itu adalah terima kasih kepada semua orang. Menambah hagemi ni narimasu, yang menggalakkan saya, kedengaran mesra.

Teruskan belajar

Tukar pengetahuan Jepun kepada keyakinan bercakap

Berlatih dengan AI Sensei Unihongo dalam bilik darjah 3D yang mengasyikkan, dengan misi main peranan, bimbingan sebutan, maklum balas berguna dan permainan pembelajaran yang membina perbendaharaan kata anda semasa anda bermain.