Jobwechsel auf vier Karten
Vier Wörter decken die gesamte Reise ab. Tenshoku ist die Änderung selbst. Naitei ist ein Stellenangebot und taishoku kündigt Ihren aktuellen Job. Nyūsha tritt dem neuen Unternehmen bei.
| japanisch | Romaji | Bedeutung |
|---|---|---|
| 転職します | Tenshoku shimasu | Ich wechsle den Job |
| 内定 | naitei | Stellenangebot |
| 退職 | taishoku | eine Stelle verlassen |
| 入社 | nyūsha | in eine Firma eintreten |
Sie werden auch chūto saiyō hören, Einstellung in der Mitte Ihrer Karriere, das ist die Kategorie, unter der Sie sich bewerben, sobald Sie über Berufserfahrung verfügen, im Gegensatz zu shinsotsu saiyō, die Einstellung neuer Absolventen jedes Frühjahr.
Wo man Stellen findet
Die meisten Menschen kombinieren zwei oder drei Kanäle. Jedes eignet sich für eine andere Art der Suche.
| japanisch | Romaji | Bedeutung |
|---|---|---|
| 転職エージェント | tenshoku ējento | Personalvermittler |
| 求人 | kyūjin | Stellenausschreibung |
| 応募したいです。 | Ōbo shitai desu. | Ich möchte mich bewerben. |
| 日本語のレベルはどのくらい必要ですか。 | Nihongo no reberu wa dono kurai hitsuyō desu ka. | Welches Japanischniveau ist erforderlich? |
| Kanal | Wie es funktioniert | Passt wann |
|---|---|---|
| Personalvermittler (tenshoku ējento) | Ein Berater ordnet Ihnen Rollen zu und arrangiert Vorstellungsgespräche. in der Regel kostenlos für den Arbeitssuchenden | Sie möchten Anleitung und Einführung |
| Jobbörsen (kyūjin saito) | Sie suchen und bewerben sich | Sie wissen, was Sie wollen und wollen viele Optionen |
| Direkte Bewerbung | Bewerben Sie sich auf der Karriereseite eines Unternehmens | Sie haben ein Zielunternehmen |
| Überweisung (riferaru) | Ein Freund oder ehemaliger Kollege stellt Sie vor | Sie verfügen über ein Netzwerk vor Ort |
| Hallo Arbeit | Das öffentliche Arbeitsamt mit Stellenangeboten und Beratung | Sie wollen öffentliche Unterstützung, auch Hilfe für Ausländer in einigen Ämtern |
Die Unterlagen: rirekisho und shokumu keirekisho
Eine japanische Bewerbung besteht normalerweise aus zwei Dokumenten. Das rirekisho ist ein Standardformular mit Ihren persönlichen Daten, Ihrer Ausbildung, Ihrem beruflichen Werdegang in der Reihenfolge des Datums, Ihren Qualifikationen und einem kurzen Abschnitt zur Motivation. Bei shokumu keirekisho handelt es sich um einen frei formatierten Arbeitsverlauf, der oft zwei Seiten umfasst und Ihre Rollen, Projekte, Ergebnisse und Fähigkeiten detaillierter beschreibt. Bei Einstellungen in der Mitte der Karriere ist der zweite Faktor oft wichtiger.
Viele Unternehmen akzeptieren getippte Dokumente und Vorlagen sind leicht zu finden. Datumsangaben auf japanischen Formularen können entweder den westlichen Kalender oder die japanische Ära verwenden; Verwenden Sie eines konsequent.
| japanisch | Romaji | Bedeutung |
|---|---|---|
| 履歴書 | rirekisho | Lebenslauf-Formular |
| 職務経歴書 | shokumu keirekisho | detaillierte Arbeitshistorie |
| 志望動機 | shibō dōki | Motivation für die Bewerbung |
| 自己PR | jiko piāru | Abschnitt zur Eigenwerbung |
Warum Sie die Firma verlassen: die Antwort
In fast jedem Vorstellungsgespräch wird tenshoku riyū gefragt, der Grund für Ihren Jobwechsel. Interviewer achten auf zwei Dinge: ob das gleiche Problem dazu führt, dass Sie sie auch verlassen, und ob Sie respektvoll über Ihren Arbeitgeber sprechen können. Die besten Antworten weisen darauf hin, was Sie tun möchten, warum es in Ihrer aktuellen Rolle schwierig ist und wie dieses Unternehmen zu Ihnen passt.
| japanisch | Romaji | Bedeutung |
|---|---|---|
| 転職理由を教えてください。 | Tenshoku riyū o oshiete kudasai. | Interviewer: Bitte sagen Sie uns, warum Sie den Job wechseln. |
| より海外の顧客と関わる仕事がしたいと考えました。 | Yori kaigai no kokyaku to kakawaru shigoto ga shitai to kangaemashita. | Ich wünsche mir mehr Arbeit, an der ausländische Kunden beteiligt sind. |
| 今の職場では経験を積ませていただきました。 | Ima no shokuba de wa keiken o tsumasete itadakimashita. | An meinem jetzigen Arbeitsplatz habe ich gute Erfahrungen gemacht. |
| 御社の国際プロジェクトに魅力を感じています。 | Onsha no kokusai purojekuto ni miryoku o kanjite imasu. | Ich fühle mich von den internationalen Projekten Ihres Unternehmens angezogen. |
| いつから入社できますか。 | Itsu kara nyūsha dekimasu ka. | Interviewer: Wann können Sie anfangen? |
| 引き継ぎがあるので、一か月半後を考えています。 | Hikitsugi ga aru node, ikkagetsu han go o kangaete imasu. | Ich brauche eine Übergabe, also in etwa sechs Wochen. |
Die Schritte und der Zeitplan
Die Reihenfolge ist wichtig. Kündigen Sie erst, nachdem Sie ein schriftliches Angebot angenommen haben, denn ein Angebot kann sich vor der Unterzeichnung noch ändern. Wenn Sie zustimmen, informieren Sie zuerst Ihren Vorgesetzten und dann Ihre Kollegen und vereinbaren Sie einen Austrittstermin und einen Übergabeplan.
- Suchen und bewerben: ein bis mehrere Monate, je nach Fachgebiet.
- Interviews: oft zwei oder drei Runden, die letzte mit einem leitenden Manager.
- Angebot, naitei: Lesen Sie das Angebotsschreiben, naitei tsūchisho und die Arbeitsbedingungen, bevor Sie es annehmen.
- Rücktritt: Informieren Sie Ihren Vorgesetzten und reichen Sie dann das Kündigungsschreiben ein. Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch können unbefristete Verträge im Allgemeinen zwei Wochen nach der Kündigung enden, in den Unternehmensvorschriften ist jedoch häufig eine Frist von einem Monat oder mehr vorgesehen.
- Übergabe, hikitsugi: Dokumentieren Sie Ihre Arbeit und stellen Sie Ihren Nachfolger vor.
- Beim Verlassen: Holen Sie Ihren Einbehaltungsbeleg gensen chōshūhyō und andere Papiere ab und geben Sie Ihre Firmengegenstände zurück.
- Beitritt: Reichen Sie Ihre Unterlagen bei der neuen Personalabteilung ein, darunter auch den Einbehaltsbeleg für die Steueranpassung zum Jahresende.
Aufenthaltsstatus: die Meldungen innerhalb von 14 Tagen
Wenn Sie einen berufsbedingten Aufenthaltsstatus haben, beispielsweise als Ingenieur/Spezialist für Geisteswissenschaften/Internationale Dienstleistungen, benötigt die Einwanderungsbehörde zwei Benachrichtigungen, wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln: eine innerhalb von 14 Tagen nach Ablauf Ihres Vertrags mit dem alten Arbeitgeber und eine innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Unterzeichnung mit dem neuen Arbeitgeber. Sie können diese online, per Post oder bei einer regionalen Einwanderungsbehörde einreichen. Wenn Sie sie verpassen, kann es bei Ihrer nächsten Verlängerung zu Problemen kommen.
Ihr neuer Job muss zu den Aktivitäten passen, die Ihr Status zulässt. Ist dies nicht der Fall, müssen Sie vor dem Start eine Statusänderung vornehmen. Einige Status funktionieren anders: Beispielsweise sind die Status „Spezifizierter Facharbeiter“ und „Hochqualifizierter Fachmann“ an einen bestimmten Arbeitgeber oder ein bestimmtes Fachgebiet gebunden, und für eine Änderung ist in der Regel zunächst eine Genehmigung erforderlich. Auch eine lange Abwesenheit ohne die Arbeit, die Ihr Status zulässt, kann ein Problem sein. Da diese Regeln spezifisch sind, bestätigen Sie Ihren Fall mit der Agentur oder einem Einwanderungsanwalt und bewahren Sie Kopien Ihrer Unterlagen auf.
| japanisch | Romaji | Bedeutung |
|---|---|---|
| 所属機関に関する届出 | shozoku kikan ni kansuru todokede | Benachrichtigung über Ihre angeschlossene Organisation |
| 在留資格 | zairyū shikaku | Aufenthaltsstatus |
| 就労資格証明書 | shūrō shikaku shōmeisho | Bescheinigung über die zulässige Beschäftigung |
| 転職したので、届出をしたいです。 | Tenshoku shita node, todokede o shitai desu. | Ich habe den Job gewechselt und möchte daher eine Anzeige erstatten. |
| 新しい仕事は今の在留資格で大丈夫ですか。 | Atarashii shigoto wa ima no zairyū shikaku de daijōbu desu ka. | Ist mein neuer Job unter meinem aktuellen Status in Ordnung? |
Fehler, die den Jobwechsel erschweren
- Rücktritt vor schriftlicher Bestätigung des Angebots.
- Kritisieren Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber in Vorstellungsgesprächen. Interviewer nehmen es als Warnzeichen wahr.
- Informieren Sie Ihre Kollegen vor Ihrem Vorgesetzten. Ihr Manager sollte es zuerst von Ihnen hören.
- Vergessen Sie die Einwanderungsbenachrichtigungen oder gehen Sie davon aus, dass der neue Arbeitgeber sie für Sie einreicht.
- Sie gehen ohne Ihren Steuerbescheid und Ihre Renten- und Versicherungsunterlagen, die Sie für die Steuererklärung und die Einschreibung am neuen Arbeitsplatz benötigen.
Üben Sie das Gespräch, das entscheidet
Die Antworten im Vorstellungsgespräch verbessern sich am schnellsten, wenn Sie sie jemandem laut sagen, der weitere Fragen stellt. Schreiben Sie Ihren Grund für den Weggang und Ihre Motivation auf und bitten Sie Mocchi, sie mit /correct natürlich klingen zu lassen. Mocchi merkt sich, mit welchen Höflichkeitsformen Sie Schwierigkeiten haben, und bringt sie in späteren Tests wieder zurück.
Gehen Sie dann zu AI Sensei, wählen Sie Yamada-sensei und bitten Sie um ein Vorstellungsgespräch zur Mitte Ihrer Karriere in höflichem Japanisch mit Fragen dazu, warum Sie gehen, was Sie erreicht haben und wann Sie anfangen können. Die Mission „Japanisches Vorstellungsgespräch“ ist eine weitere Option, wenn Sie ein festgelegtes Szenario wünschen.