Năm loại bảo hiểm, một cái tên
Shakai hoken nghĩa đen là bảo hiểm xã hội. Mọi người sử dụng nó theo hai cách. Theo nghĩa hẹp, nó có nghĩa là bảo hiểm do công ty bảo hiểm y tế và dịch vụ hưu trí điều hành: bảo hiểm y tế và lương hưu của nhân viên, với bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng được bổ sung từ tuổi 40. Trong giao tiếp hàng ngày, như trong một quảng cáo việc làm có ghi shaho kanbi (社保完備), được bảo hiểm xã hội chi trả đầy đủ, nó thường bao gồm cả hai bảo hiểm lao động.
| tiếng Nhật | Romaji | Nghĩa |
|---|---|---|
| 社会保険に入ります。 | Shakai hoken ni hairimasu. | Tôi sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội. |
| 社保完備 | shaho kanbi | bảo hiểm xã hội đầy đủ (quảng cáo việc làm) |
| 保険料は給料から引かれます。 | Hokenryō wa kyūryō kara hikaremasu. | Phí bảo hiểm được lấy từ tiền lương của bạn. |
Mỗi loại bảo hiểm chi trả gì
| tiếng Nhật | Romaji | Nghĩa |
|---|---|---|
| 健康保険 | kenkō hoken | bảo hiểm y tế |
| 厚生年金 | kōsei nenkin | lương hưu của người đi làm |
| 雇用保険 | koyō hoken | bảo hiểm việc làm |
| 扶養に入る | fuyō ni hairu | được bảo hiểm với tư cách người phụ thuộc |
| Bảo hiểm | Nó làm gì | Ai trả tiền |
|---|---|---|
| Bảo hiểm y tế (kenkō hoken) | Hỗ trợ phần lớn chi phí điều trị, cộng với trợ cấp ốm đau và sinh con | Bạn và nhà tuyển dụng |
| Lương hưu của nhân viên (kōsei nenkin) | Trợ cấp người già, người khuyết tật và người còn sống | Bạn và người sử dụng lao động, mỗi người một nửa |
| Chăm sóc điều dưỡng (kaigo hoken) | Chăm sóc lâu dài sau này trong cuộc sống; đóng bảo hiểm y tế từ 40 đến 64 | Bạn và nhà tuyển dụng |
| Việc làm (koyō hoken) | Trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo, trợ cấp nghỉ nuôi con | Bạn và nhà tuyển dụng, nhà tuyển dụng nhiều hơn nữa |
| Tai nạn lao động (rōsai hoken) | Chấn thương hoặc bệnh tật tại nơi làm việc hoặc trên đường đi làm | Chỉ người sử dụng lao động |
Shakai hoken hay bảo hiểm y tế quốc dân của thành phố
Mọi người sống ở Nhật Bản trên ba tháng đều phải có bảo hiểm y tế công cộng. Nếu bạn không nằm trong chương trình của người sử dụng lao động, bạn sẽ tham gia kokumin kenkō hoken, thường được rút ngắn thành kokuho, tại văn phòng thành phố. Cách điều trị tại phòng khám cũng giống nhau: tỷ lệ bạn trả tại quầy là như nhau. Sự khác biệt nằm ở chỗ ai điều hành nó, cách tính phí bảo hiểm và cách các gia đình được chi trả.
| Điểm | Bảo hiểm người sử dụng lao động | Bảo hiểm y tế quốc gia |
|---|---|---|
| Chạy theo | Kyōkai kenpo hoặc một công ty bảo hiểm xã hội | Thành phố hoặc phường của bạn |
| Phần thưởng | Phần trăm lương, được chia sẻ với người sử dụng lao động | Dựa trên thu nhập hộ gia đình và các thành viên do bạn trả |
| Gia đình | Người phụ thuộc được bảo hiểm mà không cần trả thêm phí | Mỗi thành viên được tính vào phí bảo hiểm |
| Lương ốm đau | Có, nếu bạn không thể làm việc do bị bệnh | Nói chung là không |
Công ty bảo hiểm của bạn được in trên tài liệu bảo hiểm của bạn. Kyōkai kenpo (協会けんぽ) bao gồm nhiều công ty vừa và nhỏ; các công ty lớn thường có xã hội riêng của họ, kenkō hoken kumiai (健康保険組合).
Phí bảo hiểm được tính thế nào
Phí bảo hiểm không được tính vào khoản lương chính xác của mỗi tháng. Chúng dựa trên mức thù lao tiêu chuẩn hàng tháng, hyōjun hōshū getsugaku, một khoảng lương được đặt từ mức lương trung bình của bạn, thường được xem xét hàng năm bằng khoản lương từ tháng 4 đến tháng 6 và được điều chỉnh khi lương của bạn thay đổi nhiều. Đó là lý do tại sao việc làm thêm giờ vào mùa xuân có thể làm tăng các khoản khấu trừ của bạn trong nhiều tháng sau đó và tại sao phiếu lương đầu tiên của bạn có thể hiển thị con số dựa trên hợp đồng của bạn thay vì lương thực tế.
Mức giá bảo hiểm y tế khác nhau tùy theo công ty bảo hiểm và tỉnh và được điều chỉnh thường xuyên; mức lương hưu được quy định trên toàn quốc. Các khoản thanh toán tiền thưởng cũng mang theo phí bảo hiểm.
| tiếng Nhật | Romaji | Nghĩa |
|---|---|---|
| 標準報酬月額 | hyōjun hōshū getsugaku | mức lương tiêu chuẩn hàng tháng |
| 保険料率 | hokenryō ritsu | tỷ lệ phí bảo hiểm |
| 被保険者 | hihokensha | người được bảo hiểm |
| 被扶養者 | hifuyōsha | sự phụ thuộc |
| 事業主負担 | jigyōnushi futan | chia sẻ của người sử dụng lao động |
| 定時決定 | teiji kettei | sửa đổi hàng năm của biên độ trả lương |
| 保険料が上がったのはなぜですか。 | Hokenryō ga agatta no wa naze desu ka. | Tại sao phí bảo hiểm của tôi tăng lên? |
Hãy tìm thông báo từ bộ phận nhân sự, thường là vào tháng 9, rằng mức thù lao hàng tháng tiêu chuẩn của bạn đã được sửa đổi. Nó giải thích tại sao các khoản khấu trừ của bạn thay đổi ngay cả khi lương của bạn không thay đổi. Nếu mức lương giảm mạnh kéo dài vài tháng, mức lương cũng có thể được điều chỉnh lại vào giữa năm; hỏi nhân sự.
Tham gia, rời đi và các thời hạn
Khi bạn gia nhập một công ty, bộ phận nhân sự sẽ xử lý việc đăng ký, shikakushutoku (資格取得). Bạn nhận được bằng chứng về bảo hiểm: kể từ khi hết thẻ giấy mới, đó thường là thẻ My Number của bạn đã đăng ký làm thẻ bảo hiểm hoặc giấy chứng nhận đủ điều kiện (資格確認書) nếu bạn không sử dụng.
Khi bạn rời đi, quá trình đăng ký của bạn kết thúc, shikaku sōshitsu (資格喪失), vào ngày sau ngày cuối cùng của bạn. Kể từ ngày đó, bảo hiểm của người sử dụng lao động không thể được sử dụng. Lập kế hoạch chuyển đổi trước khi bạn rời đi.
- Bảo hiểm y tế: tham gia kokuho tại văn phòng thành phố trong vòng 14 ngày hoặc đăng ký tiếp tục bảo hiểm chủ lao động một cách tự nguyện (nin'i keizoku) trong vòng 20 ngày hoặc tham gia bảo hiểm của thành viên gia đình với tư cách là người phụ thuộc.
- Lương hưu: chuyển sang kokumin nenkin tại văn phòng thành phố, trừ khi bạn bắt đầu công việc mới ngay lập tức.
- Bảo hiểm việc làm: HR gửi thông báo nghỉ việc, rishokuhyō (離職票) mà bạn mang đến Hello Work để nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp nếu bạn đủ điều kiện.
- Hãy yêu cầu HR cung cấp giấy chứng nhận mất tư cách, shikaku sōshitsu shōmeisho mà văn phòng thành phố có thể yêu cầu xem.
Hỏi phòng nhân sự
Các câu hỏi nhân sự về bảo hiểm là chuyện thường ngày. Sử dụng tiếng Nhật lịch sự, tập trung vào từng câu hỏi và yêu cầu câu trả lời bằng văn bản nếu nó liên quan đến ngày tháng.
| tiếng Nhật | Romaji | Nghĩa |
|---|---|---|
| 社会保険の加入はいつからですか。 | Shakai hoken no kanyū wa itsu kara desu ka. | Bạn: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ khi nào? |
| 妻を扶養に入れたいのですが。 | Tsuma o fuyō ni iretai no desu ga. | Bạn: Tôi muốn thêm vợ tôi làm người phụ thuộc. |
| では、収入がわかる書類を出してください。 | Dewa, shūnyū ga wakaru shorui o dashite kudasai. | HR: Vậy xin vui lòng gửi một tài liệu chứng minh thu nhập của cô ấy. |
| 資格喪失証明書をいただけますか。 | Shikaku sōshitsu shōmeisho o itadakemasu ka. | Bạn: Tôi có thể xin giấy chứng nhận mất tư cách được không? |
| 離職票はいつ届きますか。 | Rishokuhyō wa itsu todokimasu ka. | Bạn: Khi nào giấy báo ly thân sẽ đến? |
| マイナ保険証の登録はしていますか。 | Maina hokenshō no tōroku wa shite imasu ka. | HR: Bạn đã đăng ký thẻ My Number làm thẻ bảo hiểm chưa? |
| まだです。どうすればいいですか。 | Mada desu. Dō sureba ii desu ka. | Bạn: Chưa. Tôi nên làm gì? |
Những điểm khiến người mới dễ nhầm
- Sử dụng thẻ bảo hiểm y tế khi bị thương tại nơi làm việc hoặc trên đường đi làm. Đó là bảo hiểm tai nạn lao động; báo cho phòng khám và phòng nhân sự biết.
- Giả sử phạm vi bảo hiểm tiếp tục trong vài ngày sau khi rời đi. Nó kết thúc vào ngày sau ngày cuối cùng của bạn.
- Nghĩ rằng kokuho là sự chăm sóc tồi tệ hơn. Phòng khám điều trị cả hai như nhau; sự khác biệt là phí bảo hiểm và các phúc lợi như lương khi ốm đau.
- Quên rằng thuế cư trú không phải là một phần của shakai hoken, mặc dù nó nằm cạnh nó trên phiếu lương.
- Không nói với bộ phận nhân sự về người phụ thuộc mới, việc kết hôn hoặc sinh con, điều này có thể thay đổi vỏ bọc của bạn và gia đình bạn.
- Mong đợi phiếu lương đầu tiên không hiển thị bảo hiểm. Phí bảo hiểm thường được khấu trừ vào tiền lương của tháng tiếp theo, vì vậy phiếu lương đầu tiên và cuối cùng có thể trông bất thường.
- Bắt đầu công việc mới một tuần sau khi rời bỏ công việc cũ và quên đi khoảng cách: trong những ngày đó, bạn vẫn cần được bảo hiểm thông qua kokuho hoặc bảo hiểm của thành viên gia đình.
Những quyền lợi mọi người hay quên
Bảo hiểm y tế thông qua người sử dụng lao động trả nhiều hơn chi phí cho bác sĩ. Nếu bạn không thể làm việc vì bệnh tật hoặc thương tích không liên quan đến công việc và bạn không được trả lương trong thời gian đó, bạn có thể yêu cầu trợ cấp ốm đau, shōbyō teatekin (傷病手当金), sau một thời gian chờ đợi ngắn. Nó thay thế một phần tiền lương của bạn trong một thời gian giới hạn và bạn nộp đơn thông qua công ty bảo hiểm của mình với các biểu mẫu từ bộ phận nhân sự và báo cáo của bác sĩ. Bảo hiểm y tế quốc gia do các thành phố điều hành thường không cung cấp điều này.
Đối với việc sinh con, bảo hiểm y tế công cộng trả trợ cấp sinh con một lần, shussan ikuji ichijikin, thường được trả thẳng cho bệnh viện. Nhân viên nghỉ thai sản cũng có thể nhận được trợ cấp thai sản, shussan teatekin, từ bảo hiểm của người sử dụng lao động và bảo hiểm việc làm hỗ trợ thời gian nghỉ chăm sóc con cái. Số tiền và điều kiện sẽ được sửa đổi, vì vậy hãy hỏi bộ phận nhân sự khi đến lúc.
| tiếng Nhật | Romaji | Nghĩa |
|---|---|---|
| 傷病手当金 | shōbyō teatekin | trợ cấp ốm đau |
| 出産育児一時金 | shussan ikuji ichijikin | trợ cấp sinh con một lần |
| 出産手当金 | shussan teatekin | trợ cấp thai sản |
| 病気で休んでいる間、手当はもらえますか。 | Byōki de yasunde iru aida, teate wa moraemasu ka. | Tôi có thể nhận được trợ cấp khi tôi nghỉ ốm không? |
| 申請書はどこでもらえますか。 | Shinseisho wa doko de moraemasu ka. | Tôi có thể lấy mẫu đơn ở đâu? |
Kế hoạch học từ vựng về bảo hiểm
Những từ này sẽ xuất hiện hàng tháng trên phiếu lương của bạn, vì vậy chúng đáng để bạn học tập đúng cách. Cho Mocchi biết tình huống của bạn, chẳng hạn như bạn sẽ thay đổi công việc vào tháng tới và yêu cầu nó thêm các từ bảo hiểm vào kế hoạch học tập của bạn với /adjust-plan; nó xây dựng một số nhiệm vụ nhỏ hàng ngày và thực hiện chúng khi bạn thực hiện. Sử dụng /kanji 険 để xem cùng một ký tự chạy qua 保険, 保険料 và 保険証.
Để nhận dạng nhanh, hãy chơi Vocabulary Dash với bộ thẻ flashcard gồm mười từ trong hướng dẫn này cho đến khi bạn có thể đọc chúng trên phiếu lương mà không bị chậm lại.