Keigo en réunion : prendre la parole, demander et contredire poliment

En réunion japonaise, prenez la parole avec itten yoroshii deshō ka, posez une question avec shitsumon sasete kudasai, donnez votre accord sous condition avec kihonteki ni wa sansei desu. tada..., et exprimez votre désaccord en reconnaissant d'abord l'autre point de vue. Employez des verbes respectueux pour ce que disent les supérieurs et les clients, et des verbes humbles pour vos propres interventions.

Ce qu'il faut savoir

Les réunions testent keigo différemment des appels téléphoniques ou des e-mails. Vous vous adressez à plusieurs personnes à la fois, souvent de rangs différents, incluant parfois des clients, et vous devez réagir en temps réel : interrompre poliment, demander des éclaircissements sans laisser entendre que l'interlocuteur n'était pas clair, être d'accord sans avoir l'air d'un béni-oui-oui, et en désaccord sans faire perdre la face. Ce guide montre chaque mouvement sous des formes familières, simplement polies et keigo, afin que vous puissiez voir où la version simple et polie que vous connaissez déjà a besoin d'une couche supplémentaire. Il donne ensuite un modèle de dialogue complet dans lequel un membre junior de l'équipe soulève une préoccupation concernant un emploi du temps et la transforme en une offre d'aide, suivi du déplacé keigo qui est courant dans les réunions, comme l'utilisation d'un verbe humble pour ce que votre manager a dit et les lignes qui clôturent proprement une réunion.

Demandez la parole avant de parler : itten yoroshii deshō ka

Accord sous condition : kihonteki ni wa sansei desu. Tada...

Exprimez votre désaccord en reconnaissant d'abord l'autre avis, puis en proposant une alternative

Employez osshatta pour ce que disent les autres et mōshita seulement pour vous

Quatre gestes que vous faites dans chaque réunion

Quel que soit le sujet de la réunion, vos contributions orales se déroulent en quelques étapes : prendre la parole, demander, être d'accord et en désaccord. Les Japonais ont des ouvertures fixes et polies pour chacun. Les avoir prêts signifie que vous n’avez qu’à penser au contenu, pas à la manière de commencer.

Itten yoroshii deshō ka, littéralement un point, est le plus utile de tous. Il demande la permission de parler, signale que votre argument est court et donne à chacun une seconde pour se tourner vers vous.

UnihongoJaponais des affaires
一点いってんよろしいでしょうか。Puis-je soulever un point ?
質問しつもんさせてください。Puis-je poser une question ?
賛成さんせいです。Je suis d'accord.
別べつの見方みかたもあるかと思おもいます。Il peut y avoir un autre point de vue.
Prendre la parole, demander, approuver, proposer un autre point de vue : quatre phrases d'ouverture à garder sous la main.
japonaisRomajiSignification
一点よろしいでしょうか。Itten yoroshii deshō ka.Puis-je soulever un point ?
質問させてください。Shitsumon sasete kudasai.Puis-je poser une question ?
賛成です。Sansei desu.Je suis d'accord.
別の見方もあるかと思います。Betsu no mikata mo aru ka to omoimasu.Il peut y avoir un autre point de vue.

Les mêmes gestes en trois registres

Une discussion d'équipe pendant un déjeuner, une réunion d'équipe hebdomadaire et une réunion avec un client ou des cadres supérieurs nécessitent chacune un niveau différent. Les versions simples et polies ci-dessous sont parfaitement correctes et normales dans de nombreuses réunions internes. Les versions keigo sont destinées aux réunions avec des clients, des cadres supérieurs ou toute personne à qui vous vous inclineriez profondément.

japonaisRomajiSignification
ちょっといい?Chotto ii?Vous avez une seconde ? (familier)
ちょっといいですか。Chotto ii desu ka.Puis-je dire quelque chose ? (poli)
一点よろしいでしょうか。Itten yoroshii deshō ka.Puis-je soulever un point ? (keigo)
いいね、それ。Ii ne, sore.Bien, j'aime ça. (familier)
いい案だと思います。Ii an da to omoimasu.Je pense que c'est une bonne idée. (poli)
大変良いご提案だと思います。Taihen yoi goteian da to omoimasu.Je pense que c'est une excellente proposition. (keigo)
それ、違うと思う。Sore, chigau to omou.Je ne pense pas que ce soit vrai. (familier)
それは少し違うと思います。Sore wa sukoshi chigau to omoimasu.Je pense que c'est un peu différent. (poli)
恐れ入りますが、私は少し異なる意見を持っております。Osoreirimasu ga, watakushi wa sukoshi kotonaru iken o motte orimasu.Excusez-moi, mais j'ai un point de vue légèrement différent. (keigo)

Poser des questions et demander des précisions sans mettre l'intervenant en cause

Une question posée lors d'une réunion japonaise ne doit pas laisser entendre que l'orateur a mal expliqué. Encadrez-le comme votre propre besoin de confirmation : kakunin desu ga, juste pour confirmer. Répéter ce que vous avez compris, tsumari ... à iu koto deshō ka, est à la fois une question et une synthèse, et c'est souvent le bienvenu.

japonaisRomajiSignification
先ほどの点について、もう少し詳しく伺えますか。Sakihodo no ten ni tsuite, mō sukoshi kuwashiku ukagaemasu ka.Pourriez-vous m'en dire un peu plus sur ce point précédent ?
確認ですが、締め切りは月末ということでよろしいでしょうか。Kakunin desu ga, shimekiri wa getsumatsu to iu koto de yoroshii deshō ka.Juste pour confirmer, la date limite est la fin du mois ?
つまり、予算は変わらないということでしょうか。Tsumari, yosan wa kawaranai to iu koto deshō ka.Donc le budget reste le même, n’est-ce pas ?
お話の途中で申し訳ありませんが、Ohanashi no tochū de mōshiwake arimasen ga,Désolé de vous interrompre, mais...

Approuver, avec ou sans condition

Un accord clair est simple : sansei desu ou watakushi mo onaji iken desu. Les vraies réunions nécessitent souvent un accord sur une condition, et le japonais a une forme standard pour cela : kihonteki ni wa sansei desu, je suis fondamentalement d'accord, suivi de tada, juste, et votre préoccupation. La structure permet de poser un problème tout en restant du même côté.

japonaisRomajiSignification
おっしゃるとおりです。Ossharu tōri desu.Vous avez tout à fait raison. (respectueux)
私も同じ意見です。Watakushi mo onaji iken desu.J'ai le même avis.
基本的には賛成です。ただ、費用の面が少し気になります。Kihonteki ni wa sansei desu. Tada, hiyō no men ga sukoshi ki ni narimasu.Je suis fondamentalement d'accord. Je suis juste un peu préoccupé par le coût.

Exprimer poliment son désaccord

Le désaccord direct, hantai desu, je m'y oppose, est utilisé, mais principalement par des personnes de haut rang ou lors de votes formels. Un membre junior est généralement en désaccord en trois étapes : reconnaître l'autre point de vue, exprimer doucement ses préoccupations et proposer une alternative. Les adoucisseurs ka to omoimasu et kamo shiremasen font que cette préoccupation ressemble à une contribution plutôt qu'à un défi.

japonaisRomajiSignification
おっしゃることはよくわかります。Ossharu koto wa yoku wakarimasu.Je comprends parfaitement ce que vous dites.
ただ、スケジュールの面で懸念があるかと思います。Tada, sukejūru no men de kenen ga aru ka to omoimasu.Cependant, il peut y avoir un souci concernant le calendrier.
別の案として、段階的に進めるのはいかがでしょうか。Betsu no an to shite, dankaiteki ni susumeru no wa ikaga deshō ka.Alternativement, que diriez-vous de procéder par étapes ?

Dialogue modèle : soulever une inquiétude sur un calendrier

Le responsable Yamamoto préside une réunion d'équipe concernant un nouveau planning. Lee pense que la période de test est trop courte. Remarquez comment Lee prend la parole, accepte d'abord, soulève son problème concernant un adoucisseur, l'appuie avec son expérience et termine en proposant de faire le travail.

Une salle de réunion avec un manager en tête de table et un membre de l'équipe parlant, représentée sous forme de bande-bulle de l'échange.
Prenez la parole, approuvez d'abord, exprimez votre inquiétude, puis proposez votre aide.
japonaisRomajiSignification
では、新しいスケジュール案について、ご意見はありますか。Dewa, atarashii sukejūru an ni tsuite, goiken wa arimasu ka.Manager : Des commentaires sur le nouveau projet d'horaire ?
一点よろしいでしょうか。Itten yoroshii deshō ka.Vous : Puis-je soulever un point ?
どうぞ。Dōzo.Gestionnaire : Allez-y.
基本的には賛成です。ただ、テスト期間が一週間というのは少し短いかと思います。Kihonteki ni wa sansei desu. Tada, tesuto kikan ga isshūkan to iu no wa sukoshi mijikai ka to omoimasu.Vous : Je suis fondamentalement d'accord, mais une semaine de tests peut être un peu courte.
なるほど。どのくらい必要だと思いますか。Naruhodo. Dono kurai hitsuyō da to omoimasu ka.Gestionnaire : Je vois. De combien de temps pensez-vous qu'il nous faudra ?
前回の経験から申しますと、二週間あると安心です。Zenkai no keiken kara mōshimasu to, nishūkan aru to anshin desu.Vous : Par rapport à la dernière fois, deux semaines seraient plus sûres.
確かに、前回は遅れが出ましたね。Tashika ni, zenkai wa okure ga demashita ne.Collègue : C'est vrai, nous avons eu des retards la dernière fois.
もしよろしければ、テスト計画を私のほうでまとめます。Moshi yoroshikereba, tesuto keikaku o watakushi no hō de matomemasu.Vous : Si vous le souhaitez, je vais élaborer le plan de test.
ありがとう。では、来週の会議で共有してください。Arigatō. Dewa, raishū no kaigi de kyōyū shite kudasai.Gestionnaire : Merci. Alors s'il vous plaît, partagez-le lors de la réunion de la semaine prochaine.
承知いたしました。Shōchi itashimashita.Vous : Certainement.

Keigo mal placé et autres erreurs de réunion

Les réunions mélangent des personnes de différents rangs, il est donc facile de pointer un verbe humble vers la mauvaise personne. Mōsu est humble : c'est pour ce que vous ou votre équipe avez dit, jamais pour ce que votre manager ou un client a dit. Certains mots d’évaluation semblent également étranges lorsqu’ils sont dirigés vers le haut.

japonaisRomajiSignification
部長が申されたとおり、Buchō ga mōsareta tōri,Comme l'a dit le manager (verbe humble pour un senior : faux)
部長がおっしゃったとおり、Buchō ga osshatta tōri,Comme l'a dit le gérant (correct respectueux)
参考になりました。Sankō ni narimashita.C'était utile. (peut sembler évaluatif vers le haut)
大変勉強になりました。Taihen benkyō ni narimashita.J'ai beaucoup appris. (plus sûr pour les personnes âgées)
御社のご提案、ありがとうございます。Onsha no goteian, arigatō gozaimasu.Merci pour la proposition de votre entreprise. (parlé)
弊社としては、前向きに考えております。Heisha to shite wa, maemuki ni kangaete orimasu.Notre entreprise le considère positivement.
  • Naruhodo desu ne, répété aux seniors : de nombreux auditeurs le trouvent légèrement évaluatif. Sō desu ne ou ossharu tōri desu sont plus sûrs.
  • Ryōkai desu à un client ou à un cadre supérieur : shōchi itashimashita ou kashikomarimashita sont plus sûrs.
  • Dire kisha à voix haute : kisha est la forme écrite ; dans l'utilisation de la parole onsha.

Clore la réunion et confirmer les actions

Avant que les gens ne partent, quelqu'un confirme généralement ce qui a été décidé et qui fait quoi. Proposer de le faire vous-même est un bon moyen pour un nouveau membre de l'équipe de contribuer. Terminez par un merci à tous pour leur temps.

japonaisRomajiSignification
本日の決定事項を確認させてください。Honjitsu no kettei jikō o kakunin sasete kudasai.Permettez-moi de confirmer les décisions d'aujourd'hui.
次回までに、私が議事録をまとめてお送りします。Jikai made ni, watakushi ga gijiroku o matomete ookuri shimasu.Avant la prochaine fois, je rédigerai le procès-verbal et je l'enverrai.
本日はありがとうございました。Honjitsu wa arigatō gozaimashita.Merci à tous pour aujourd'hui.

Répétez votre prochaine réunion

Parlez à Mocchi d'une réunion à venir : le sujet, les personnes qui y participeront et le point que vous souhaitez faire valoir. Demandez-lui de rédiger votre contribution deux fois, une fois pour une réunion d'équipe interne et une fois pour une réunion avec un client, et d'expliquer les différences. Mocchi garde une trace de votre lieu de travail et de votre rôle, de sorte que la pratique ultérieure utilise le même contexte.

Entraînez-vous ensuite à parler en temps réel. En AI Sensei, demandez à Yamada-sensei de présider une réunion et de présenter un plan avec un point faible. Prenez la parole, acceptez une condition et proposez une alternative. Demandez au Sensei de réagir comme un manager un peu sceptique donc vous devez défendre poliment votre idée.

Points clés

Une méthode concrète pour progresser

Préparez trois contributions pour votre prochaine vraie réunion, une de chaque type : une question, un accord avec une condition et un désaccord poli avec une alternative. Écrivez chacune en deux versions, tout simplement poli et keigo, et décidez laquelle vous utiliserez en fonction des participants. Dites-les à voix haute avec le mouvement d'ouverture, itten yoroshii deshō ka, jusqu'à ce que cela semble automatique ; cette phrase est la partie la plus difficile pour de nombreux apprenants car elle signifie entrer dans la conversation. Utilisez ensuite /explain avec Mocchi, l'assistant d'étude d'Unihongo, sur n'importe quelle ligne que vous entendez lors d'une réunion réelle et que vous n'avez pas entièrement suivie ; Mocchi le décompose mot par mot et mémorise les expressions de réunion sur lesquelles vous avez posé des questions, afin qu'elles reviennent dans les quiz ultérieurs.

FAQ

Questions fréquentes

Comment couper la parole poliment dans une réunion japonaise ?

Attendez une pause, puis dites sumimasen, itten yoroshii deshō ka, excusez-moi, puis-je soulever un point ? Si vous devez intervenir pendant que quelqu'un parle, ajoutez ohanashi no tochū de mōshiwake arimasen ga, désolé de vous interrompre. Soyez bref après avoir pris la parole.

Comment exprimer poliment son désaccord en japonais ?

Reconnaissez d'abord l'autre point de vue avec ossharu koto wa yoku wakarimasu, puis ajoutez votre préoccupation avec tada et une fin adoucie telle que omoimasu ou kamo shiremasen. Terminer par une alternative, betsu non an to shite ... wa ikaga deshō ka, rend le désaccord constructif.

Est-ce que naruhodo est impoli envers un patron ?

Naruhodo, je vois, est courant, mais beaucoup de gens pensent que le répéter à une personne âgée peut donner l'impression que vous évaluez ce qu'ils ont dit. Sō desu ne, ossharu tōri desu ou simplement hai avec un signe de tête sont plus sûrs lorsque l'orateur est senior.

Quelle est la différence entre onsha et kisha ?

Les deux signifient votre entreprise, respectueusement. Onsha est utilisé dans le discours, par exemple lors de réunions et d'entretiens ; kisha est utilisé par écrit, comme les e-mails et les lettres. Pour votre propre entreprise, heisha est le mot humble dans les deux cas.