Đổi việc ở Nhật (Tenshoku): quy trình, phỏng vấn và visa

Tenshoku (転職) nghĩa là đổi việc, và tuyển dụng người đã có kinh nghiệm giờ đã là chuyện bình thường trong đời sống công việc ở Nhật. Lộ trình thường thấy là tìm việc qua công ty môi giới hoặc trang tìm việc, chuẩn bị rirekisho và shokumu keirekisho, phỏng vấn, nhận lời mời làm việc, rồi mới xin nghỉ việc hiện tại; người nước ngoài có tư cách lưu trú để làm việc còn phải thông báo cho cục xuất nhập cảnh trong vòng 14 ngày sau khi nghỉ và sau khi vào làm.

Những điều bạn cần biết

Cách đây không lâu, nhiều người ở Nhật Bản đã làm việc cho một người chủ trong nhiều thập kỷ và việc thay đổi công việc mang lại sự kỳ thị. Ngày nay, việc tuyển dụng ở giai đoạn giữa sự nghiệp, chūto saiyō, rất phổ biến ở nhiều ngành và các cơ quan tuyển dụng quảng cáo trên mọi chuyến tàu. Tuy nhiên, quy trình này có logic riêng của Nhật Bản: hai loại tài liệu, các cuộc phỏng vấn hỏi cẩn thận lý do bạn rời đi và yêu cầu dự kiến ​​​​về lời đề nghị, từ chức và bàn giao. Hướng dẫn này trình bày các bước và thời gian, các kênh bạn có thể sử dụng, cách trả lời câu hỏi về lý do bạn rời đi bằng tiếng Nhật tự nhiên, thời lượng thông báo cần đưa ra và những gì cư dân nước ngoài cần làm về tình trạng cư trú của họ. Các quy định về tình trạng cư trú dành riêng cho hoàn cảnh của bạn; kiểm tra với Cơ quan Dịch vụ Di trú hoặc luật sư nhập cư có trình độ, gyōseishoshi, trước khi bạn ký bất cứ điều gì.

Chuẩn bị rirekisho (mẫu sơ yếu lý lịch) và shokumu keirekisho (lý lịch công việc)

Hãy nói lý do nghỉ việc theo hướng điều bạn muốn làm tiếp theo

Xin nghỉ sau khi bạn nhận lời mời làm việc bằng văn bản; tuân theo quy định báo trước trong hợp đồng

Người có tư cách lưu trú để làm việc thông báo cho cục xuất nhập cảnh trong vòng 14 ngày sau khi nghỉ và sau khi vào làm

Đổi việc qua bốn tấm thẻ

Bốn từ bao trùm toàn bộ cuộc hành trình. Tenshoku chính là sự thay đổi. Naitei là lời mời làm việc và taishoku là bạn sẽ rời bỏ công việc hiện tại. Nyūsha đang gia nhập công ty mới.

UnihongoTiếng Nhật thương mại
転職てんしょくしますTôi đang đổi việc
内定ないていlời mời làm việc
退職たいしょくnghỉ việc
入社にゅうしゃvào làm ở công ty
Đổi việc, lời mời làm việc, nghỉ việc, vào làm: bốn bước của một lần tenshoku.
tiếng NhậtRomajiNghĩa
転職しますTenshoku shimasuTôi đang đổi việc
内定naiteilời mời làm việc
退職taishokunghỉ việc
入社nyūshavào làm ở công ty

Bạn cũng sẽ nghe thấy chūto saiyō, tuyển dụng ở giai đoạn giữa sự nghiệp, là hạng mục bạn nộp đơn khi bạn đã có kinh nghiệm làm việc, trái ngược với shinsotsu saiyō, tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp vào mỗi mùa xuân.

Mọi người tìm việc ở đâu

Hầu hết mọi người kết hợp hai hoặc ba kênh. Mỗi loại phù hợp với một loại tìm kiếm khác nhau.

tiếng NhậtRomajiNghĩa
転職エージェントtenshoku ējentođại lý tuyển dụng
求人kyūjincơ hội việc làm
応募したいです。Ōbo shitai desu.Tôi muốn nộp đơn.
日本語のレベルはどのくらい必要ですか。Nihongo no reberu wa dono kurai hitsuyō desu ka.Tiếng Nhật cần ở trình độ nào?
KênhNó hoạt động như thế nàoPhù hợp khi
Đại lý tuyển dụng (tenshoku ējento)Một nhà tư vấn sẽ sắp xếp các vai trò cho bạn và sắp xếp các cuộc phỏng vấn; thường miễn phí cho người tìm việcBạn muốn được hướng dẫn và giới thiệu
Trang web việc làm (kyūjin saito)Bạn tự tìm kiếm và ứng tuyểnBạn biết mình muốn gì và muốn có nhiều lựa chọn
Ứng dụng trực tiếpNộp đơn trên trang tuyển dụng của công tyBạn có một công ty mục tiêu
Giới thiệu (riferaru)Một người bạn hoặc đồng nghiệp cũ giới thiệu bạnBạn có một mạng lưới trong lĩnh vực này
Xin chào công việcDịch vụ việc làm công cộng, với danh sách việc làm và lời khuyênBạn muốn có sự hỗ trợ của công chúng, bao gồm cả trợ giúp cho cư dân nước ngoài tại một số văn phòng

Hồ sơ: rirekisho và shokumu keirekisho

Một ứng dụng tiếng Nhật thường có hai tài liệu. rirekisho là biểu mẫu tiêu chuẩn chứa thông tin cá nhân, trình độ học vấn, quá trình làm việc theo thứ tự ngày tháng, trình độ chuyên môn và phần động lực ngắn gọn. shokumu keirekisho là lịch sử công việc có định dạng tự do, thường có hai trang, mô tả vai trò, dự án, kết quả và kỹ năng của bạn một cách chi tiết hơn. Đối với việc tuyển dụng ở giai đoạn giữa sự nghiệp, vấn đề thứ hai thường quan trọng hơn.

Nhiều công ty chấp nhận các tài liệu đánh máy và rất dễ tìm thấy các mẫu. Ngày tháng trên các mẫu đơn của Nhật Bản có thể sử dụng lịch phương Tây hoặc thời đại Nhật Bản; sử dụng một cách nhất quán.

tiếng NhậtRomajiNghĩa
履歴書rirekishomẫu CV
職務経歴書shokumu keirekisholịch sử công việc chi tiết
志望動機shibō dōkiđộng lực nộp đơn
自己PRjiko piāruphần tự quảng cáo

Trả lời vì sao bạn nghỉ việc

Hầu như mọi cuộc phỏng vấn đều hỏi tenshoku riyū, lý do bạn thay đổi công việc. Người phỏng vấn lắng nghe hai điều: liệu vấn đề tương tự có khiến bạn rời bỏ họ hay không và liệu bạn có thể nói về nhà tuyển dụng của mình một cách tôn trọng hay không. Những câu trả lời hay nhất sẽ hướng tới: bạn muốn làm gì, tại sao vai trò hiện tại của bạn lại khó khăn và công ty này phù hợp như thế nào.

tiếng NhậtRomajiNghĩa
転職理由を教えてください。Tenshoku riyū o oshiete kudasai.Người phỏng vấn: Hãy cho chúng tôi biết lý do bạn thay đổi công việc.
より海外の顧客と関わる仕事がしたいと考えました。Yori kaigai no kokyaku to kakawaru shigoto ga shitai to kangaemashita.Tôi muốn công việc liên quan đến khách hàng nước ngoài nhiều hơn.
今の職場では経験を積ませていただきました。Ima no shokuba de wa keiken o tsumasete itadakimashita.Nơi làm việc hiện tại đã cho tôi những trải nghiệm tốt.
御社の国際プロジェクトに魅力を感じています。Onsha no kokusai purojekuto ni miryoku o kanjite imasu.Tôi bị thu hút bởi các dự án quốc tế của công ty bạn.
いつから入社できますか。Itsu kara nyūsha dekimasu ka.Người phỏng vấn: Khi nào bạn có thể bắt đầu?
引き継ぎがあるので、一か月半後を考えています。Hikitsugi ga aru node, ikkagetsu han go o kangaete imasu.Tôi cần bàn giao lại trong khoảng sáu tuần.

Các bước và thời điểm

Thứ tự quan trọng. Chỉ từ chức sau khi bạn đã chấp nhận lời đề nghị bằng văn bản, vì lời đề nghị vẫn có thể thay đổi trước khi nó được ký. Sau khi chấp nhận, hãy nói với người quản lý của bạn trước, trước đồng nghiệp và thống nhất ngày rời đi cũng như kế hoạch bàn giao.

Dòng thời gian của quá trình thay đổi công việc: nộp đơn, phỏng vấn, chấp nhận lời đề nghị, từ chức sau khi chuyển giao và gia nhập công ty mới, với các ngày được đánh dấu trên lịch.
Nhận lời mời làm việc trước, rồi đến xin nghỉ, bàn giao và các thông báo xuất nhập cảnh.
  • Tìm kiếm và nộp đơn: từ một đến vài tháng, tùy theo lĩnh vực.
  • Phỏng vấn: thường là hai hoặc ba vòng, vòng cuối cùng với quản lý cấp cao.
  • Ưu đãi, naitei: đọc thư mời, naitei tsūchisho và điều kiện làm việc trước khi chấp nhận.
  • Từ chức: nói với người quản lý của bạn, sau đó gửi đơn từ chức. Theo Bộ luật Dân sự, các hợp đồng vô thời hạn thường có thể kết thúc hai tuần sau khi thông báo, nhưng quy định của công ty thường yêu cầu thời gian từ một tháng trở lên.
  • Bàn giao, hikitsugi: ghi lại công việc của bạn và giới thiệu người kế nhiệm.
  • Rời đi: lấy phiếu khấu trừ, gensen chōshūhyō và các giấy tờ khác và trả lại các mặt hàng của công ty bạn.
  • Tham gia: nộp hồ sơ cho phòng nhân sự mới, bao gồm phiếu khấu trừ để điều chỉnh thuế cuối năm.

Tư cách lưu trú: các thông báo trong 14 ngày

Nếu bạn có tư cách cư trú dựa trên công việc như Kỹ sư/Chuyên gia về Nhân văn/Dịch vụ Quốc tế, Cơ quan Dịch vụ Nhập cư yêu cầu hai thông báo khi bạn thay đổi công việc: một trong vòng 14 ngày sau khi hợp đồng của bạn với người sử dụng lao động cũ kết thúc và một trong vòng 14 ngày sau khi bạn ký với người sử dụng lao động mới. Bạn có thể gửi chúng trực tuyến, qua đường bưu điện hoặc tại văn phòng nhập cư khu vực. Thiếu chúng có thể gây ra vấn đề ở lần gia hạn tiếp theo của bạn.

Công việc mới của bạn phải phù hợp với các hoạt động mà địa vị của bạn cho phép. Nếu không, bạn cần thay đổi trạng thái trước khi bắt đầu. Một số trạng thái hoạt động khác nhau: ví dụ: trạng thái Công nhân có tay nghề đặc định và Chuyên gia có tay nghề cao được liên kết với một nhà tuyển dụng hoặc lĩnh vực cụ thể và việc thay đổi thường cần có sự cho phép trước tiên. Khoảng thời gian dài không có công việc mà địa vị của bạn cho phép cũng có thể là một vấn đề. Vì các quy tắc này rất cụ thể nên hãy xác nhận trường hợp của bạn với cơ quan hoặc luật sư nhập cư và giữ bản sao những gì bạn gửi.

tiếng NhậtRomajiNghĩa
所属機関に関する届出shozoku kikan ni kansuru todokedethông báo về tổ chức liên kết của bạn
在留資格zairyū shikakutình trạng cư trú
就労資格証明書shūrō shikaku shōmeishogiấy chứng nhận việc làm được ủy quyền
転職したので、届出をしたいです。Tenshoku shita node, todokede o shitai desu.Tôi đã thay đổi công việc nên tôi muốn gửi thông báo.
新しい仕事は今の在留資格で大丈夫ですか。Atarashii shigoto wa ima no zairyū shikaku de daijōbu desu ka.Công việc mới của tôi có ổn với tình trạng hiện tại không?

Những sai lầm khiến việc đổi việc khó hơn

  • Từ chức trước khi lời đề nghị được xác nhận bằng văn bản.
  • Chỉ trích người chủ hiện tại của bạn trong các cuộc phỏng vấn. Người phỏng vấn nghe nó như một dấu hiệu cảnh báo.
  • Nói với đồng nghiệp trước người quản lý của bạn. Người quản lý của bạn nên nghe điều đó từ bạn trước tiên.
  • Quên các thông báo nhập cư hoặc cho rằng nhà tuyển dụng mới sẽ nộp chúng cho bạn.
  • Rời đi mà không có phiếu khấu trừ, giấy tờ lương hưu và bảo hiểm, những thứ bạn cần để nộp thuế và đăng ký vào công việc mới.

Tập trước buổi phỏng vấn quyết định tất cả

Các câu trả lời phỏng vấn sẽ cải thiện nhanh nhất khi bạn nói to chúng với người đặt câu hỏi tiếp theo. Viết lý do rời đi và động lực của bạn, đồng thời yêu cầu Mocchi làm cho chúng nghe tự nhiên với /correct. Mocchi ghi nhớ những hình thức lịch sự mà bạn gặp khó khăn và đưa chúng trở lại trong các câu đố sau.

Sau đó vào AI Sensei, chọn Yamada-sensei và yêu cầu một cuộc phỏng vấn giữa sự nghiệp bằng tiếng Nhật lịch sự, với các câu hỏi về lý do bạn rời đi, những gì bạn đã đạt được và khi nào bạn có thể bắt đầu. Nhiệm vụ Phỏng vấn Việc làm Tiếng Nhật là một lựa chọn khác nếu bạn muốn có một kịch bản cụ thể.

Điểm chính

Cách cải thiện thực tế

Câu hỏi phỏng vấn về việc nghỉ việc là câu hỏi cần luyện tập nhiều nhất. Viết hai câu về lý do tại sao bạn thay đổi công việc, tập trung vào những gì bạn muốn làm tiếp theo, sau đó nói to cho đến khi chúng nghe tự nhiên. Thêm một bản tóm tắt dài một phút về công việc hiện tại của bạn, một câu nói về động lực của bạn đối với công ty mới và một câu hỏi lịch sự dành cho người phỏng vấn. Sau đó hãy thực hành câu từ chức cho người quản lý hiện tại của bạn. Mocchi, trợ lý học tập của Unihongo, có thể sửa câu trả lời của bạn bằng /correct, làm cho chúng nghe ít giống bản dịch hơn và theo dõi ngữ pháp mà bạn vấp phải.

FAQ

Câu hỏi thường gặp

Đổi việc ở Nhật tôi có phải báo cục xuất nhập cảnh không?

Nếu bạn có tư cách làm việc như Kỹ sư/Chuyên gia về Nhân văn/Dịch vụ Quốc tế, bạn phải thông báo cho Cơ quan Dịch vụ Di trú trong vòng 14 ngày kể từ ngày kết thúc hợp đồng với chủ cũ và trong vòng 14 ngày kể từ ngày ký với chủ mới. Bạn có thể thực hiện việc này trực tuyến, qua đường bưu điện hoặc tại văn phòng nhập cư khu vực. Một số trạng thái, chẳng hạn như Công nhân có tay nghề đặc định, cần được phép thay đổi trước khi bạn bắt đầu; kiểm tra các quy tắc trạng thái của bạn.

Visa của tôi có chuyển sang công việc mới ở Nhật không?

Thời gian lưu trú của bạn vẫn tiếp tục, nhưng công việc mới của bạn phải phù hợp với các hoạt động mà tư cách của bạn cho phép. Nếu công việc thuộc lĩnh vực khác, bạn có thể cần thay đổi trạng thái. Một số người nộp đơn xin giấy chứng nhận việc làm được ủy quyền, shūrō shikaku shōmeisho, để xác nhận công việc mới phù hợp trước khi gia hạn tiếp theo. Hãy hỏi di trú hoặc một luật sư di trú cho trường hợp của bạn.

Xin nghỉ việc ở Nhật cần báo trước bao lâu?

Theo Bộ luật Dân sự, nhân viên theo hợp đồng không thời hạn thường có thể kết thúc hợp đồng hai tuần sau khi đưa ra thông báo, nhưng nhiều quy định của công ty yêu cầu thời hạn từ một tháng trở lên và hợp đồng có thời hạn cũng có các quy định khác. Hầu hết mọi người cho ít nhất một tháng để có thời gian bàn giao. Kiểm tra hợp đồng và quy tắc làm việc của bạn.

Tôi trả lời thế nào khi được hỏi vì sao nghỉ việc trong buổi phỏng vấn ở Nhật?

Hãy viết ngắn gọn và tích cực: nêu rõ những điều bạn muốn làm mà khó thực hiện được trong vai trò hiện tại của bạn và kết nối nó với công ty mới. Tránh chỉ trích người chủ hiện tại của bạn. Ví dụ: Tôi muốn làm việc trực tiếp hơn với khách hàng nước ngoài và các dự án quốc tế của công ty bạn phù hợp với mục tiêu đó.