Mga Pamagat ng Trabaho sa Hapon: Shachō, Buchō, Kachō at ang Hierarchy ng Kumpanya

Ang hagdan ng kumpanya mula kaichō hanggang shain

Karamihan sa mga kumpanya ng Hapon ay gumagamit ng parehong hanay ng mga pamagat, at ang pagkakasunud-sunod ay bihirang magbago, kahit na ang mga maliliit na kumpanya ay lumalaktaw sa ilang mga baitang at ang mga malalaking kumpanya ay nagdaragdag ng kaunti. Sa itaas ay ang kaichō, ang tagapangulo, kadalasan ang tagapagtatag o isang dating pangulo na may impluwensya pa rin. Ang shachō ay ang presidente at nagpapatakbo ng kumpanya. Nasa ibaba ang mga executive director: fuku-sachō, vice president; senmu, senior managing director; at jōmu, managing director. Kasama ang mga ordinaryong direktor, torishimariyaku, sila ang bumubuo sa board, yakuin.

Ang pamamahala ng linya ay nagsisimula sa buchō, na namumuno sa isang departamento, isang bu. Ang jichō ay ang deputy department head. Ang kachō ay namumuno sa isang seksyon, a ka, at ang unang tunay na ranggo ng pamamahala sa karamihan ng mga karera. Ang kakarichō ay namumuno sa isang team, isang kakari, at ang shunin ay isang senior staff member na may ilang supervisory duty. Lahat ng nasa ibaba ay isang shain, isang empleyado, at isang bagong recruit ay isang shinnyū shain. Ang mga pamagat ay nakakabit sa pangalan ng bu o ka sa opisyal na paggamit: eigyō buchō, pinuno ng departamento ng pagbebenta.

UnihongoTalasalitaan

田中たなか部長ぶちょう、少しすこしお時間じかんよろしいでしょうか。Mr Tanaka, maaari ba akong magkaroon ng sandali ng iyong oras?

Ang Senmu at jōmu ay maikli para sa senmu torishimariyaku at jōmu torishimariyaku. Sa pagsasalita walang nagsasabi ng mahabang anyo, ngunit makikita mo ito sa mga name card. Gumagamit din ng mga loanword, manējā at dairekutā ang mga kumpanyang nagpatibay ng mga pamagat na istilong Ingles, at ang mga start-up ay kadalasang mayroong CEO at CTO na nakasulat sa mga titik na Romano.

Paggamit ng pamagat bilang anyo ng address

Ang pinakamahalagang bagay tungkol sa mga pamagat ng Hapon ay ang pagpapalit nila ng mga pangalan. Hindi mo tatawagan ang iyong pinuno ng departamento na si Mr Tanaka; tawagin mo siyang Tanaka-buchō, family name plus title, o simpleng buchō kung isa lang ang nasa kwarto. Gumagana rin ang pamagat bilang panghalip: buchō wa kyō irasshaimasu ka, ang pinuno ng departamento ay papasok ngayon. Ito ang dahilan kung bakit maaaring pag-usapan ng mga kasamahan ang tungkol sa kachō sa loob ng maraming taon nang walang sinumang gumagamit ng unang pangalan.

Ang pamagat ay napupunta pagkatapos ng pangalan, hindi kailanman bago, kapag ikaw ay tinutugunan o pinangalanan ang isang tao sa loob ng kumpanya. Tama si Yamada-kachō; Ang kachō Yamada ay parang isang listahan. Ang pattern ay umaabot sa mga tungkuling hindi pamamahala na may paggalang: sensei para sa mga doktor at guro, at tenchō para sa isang shop manager. Ang mga tao sa o mas mababa sa iyong antas ay nakakakuha ng san: Suzuki-san, kung sila ay isang shunin o isang bagong recruit, at ang shunin mismo ay hindi karaniwang ginagamit bilang isang paraan ng address.

Ang pagkakamali sa san-after-title

Naririnig ng mga mag-aaral ang san saanman at idinaragdag ito sa mga pamagat para sa kaligtasan, na gumagawa ng buchō-san at kachō-san. Para sa isang Japanese na tainga ito ay kakaiba, dahil ang pamagat ay naglalaman na ng paggalang: ito ay tulad ng sinasabi Mr Doctor Smith. Sabihin ang buchō, o Tanaka-buchō, at tumigil doon. Ang parehong naaangkop sa sensei: sensei-san ay hindi umiiral.

May isang exception na maririnig mo. Ang Shachō-san ay ginagamit ng mga tagalabas, mga driver ng taxi at mga tindera, para sa may-ari ng isang maliit na negosyo, at paminsan-minsan ng mga tauhan sa isang maliit na kumpanya na kaswal na nagsasalita. Gayunpaman, ito ay pinakaligtas na iwanan ito sa mga katutubong nagsasalita. Kung hindi ka sigurado kung may titulo ba ang isang tao, ang san ang ligtas na default: mas mainam na tumawag ng kachō Tanaka-san kaysa manghula ng maling titulo.

Ang iyong sariling panig sa mga tagalabas: pagbagsak ng pamagat

Ito ay kung saan ang mga pamagat ng Hapon ay higit na nag-iiba mula sa Ingles. Sa loob ng kumpanya ang iyong boss ay si Tanaka-buchō. Sa telepono sa isang kliyente, ang taong iyon ay naging Tanaka, walang pangalan ng pamilya, walang titulo, walang san. Ang lohika ay uchi at soto: ang mga tao sa iyong sariling grupo ay nagpapakumbaba kapag nakikipag-usap ka sa isang tao sa labas nito, at ang mga marangal na titulo ay isang paraan ng pagpapalaki, kaya sila ay lumalabas. Ang kliyente, sa kabaligtaran, ay nakakakuha ng mga buong pamagat at marangal na pandiwa.

Kung mahalaga ang tungkulin sa pag-uusap, ilagay ang pamagat sa unahan ng pangalan bilang paglalarawan: buchō no Tanaka, ang aming department head na si Tanaka, o heisha no Tanaka, Tanaka ng aming kumpanya. Ang iyong sariling kumpanya ay heisha o tōsha; ang kumpanya ng kliyente ay onsha o kisha. Ang mga pandiwa ay nagbabago rin: ang iyong amo na si orimasu, ay narito, sa hamak na anyo, habang ang mga tauhan ng kliyente ay irasshaimasu.

Mga pamagat sa mga email at sa mga business card

Sa isang email ng negosyo ang linya ng tatanggap ay sumusunod sa isang nakapirming order: kumpanya, departamento, titulo, pangalan, pagkatapos ay sama. Kabushiki-gaisha ABC eigyō-bu buchō Tanaka Tarō sama. Tandaan na ang pamagat ay nauuna sa pangalan sa pagsulat, at ang sama ay sumusunod sa pangalan, hindi ang pamagat. Ang buchō sama ay isang pagkakamali sa mga email tulad ng buchō-san sa pagsasalita. Kapag sumulat ka sa isang kasamahan sa loob ng iyong kumpanya, sapat na ang pangalan at titulo: Tanaka-buchō, na walang sama.

Ang mga business card, meishi, ay nagpapakita ng parehong pagkakasunud-sunod, at ang pagpapalitan ng card ay kung saan mo malalaman kung sino ang higit sa kanino. Basahin ang pamagat bago ka magsalita, dahil ito ang magpapasya kung paano mo haharapin ang tao para sa natitirang bahagi ng pulong. Ang Yakushoku ay ang salita para sa isang posisyon, at ang busho ay isang departamento sa abstract; parehong lumalabas sa mga form.

• Pangalan ng kumpanya: kabushiki-gaisha o ang abbreviation na kabu sa mga bracket
• Departamento: eigyō-bu, jinji-bu, keiri-bu
• Pamagat: buchō, kachō, tantō para sa taong namamahala
• Pangalan, pagkatapos ay sama para sa mga tagalabas o wala para sa mga kasamahan
• Ang iyong sariling lagda: kumpanya, departamento, pangalan, hindi kailangan ng titulo

Kung hindi mo alam ang titulo ng tatanggap, ang go-tantō-sha sama, sa taong kinauukulan, ay isang ligtas na linya ng address. Ito ay karaniwan sa unang pakikipag-ugnay at walang nakakaintindi nito.

Mga karaniwang pangalan ng departamento

Ang mga departamento ay nagtatapos sa bu at mga seksyon sa ka, kaya ang departamento ng pagbebenta ay eigyō-bu at ang seksyon ng pagbebenta sa loob nito ay eigyō-ka. Maraming kumpanya ang mayroon ding shitsu, isang opisina, para sa mas maliliit na unit tulad ng shachō-shitsu, ang opisina ng pangulo.

Ang core set ay maikli. Ang Eigyō ay benta, ang jinji ay human resources, keiri ay accounting, sōmu ay general affairs, na humahawak ng lahat mula sa pagbuo ng mga susi hanggang sa mga kaganapan ng kumpanya, kaihatsu ay development, seizō ay manufacturing, hinshitsu kanri ay quality control, kōhō ay public relations, at hōmu ay legal. Nagpaplano si Kikaku, at madalas na nakaupo ang isang kikaku-bu malapit sa tuktok ng kumpanya. Ang pagdaragdag ng pamagat ay nagsasabi sa iyo ng lugar ng tao: si keiri kachō ay ang pinuno ng seksyon ng accounting.

Pinag-uusapan ang mga promosyon at tungkulin

Ang mga karera ay gumagalaw sa hagdan, kaya ang mga pandiwa ng paggalaw ay nagkakahalaga ng pag-alam. Ang Shōshin suru ay dapat i-promote, at ang shōshin shimashita ang karaniwang mabuting balita. Ang Idō ay isang paglipat sa pagitan ng mga departamento at ang tenkin ay isang paglipat sa ibang lokasyon. Ang ibig sabihin ng Ninmei sareru ay ihirang, at ang shūnin suru ay ang pagkuha ng isang post: kachō ni shūnin shimashita, kinuha niya ang posisyon ng punong seksyon. Ang pagreretiro ay taishoku, at ang isang buong pagreretiro sa karera sa karaniwang edad ay teineen taishoku.

Ang pagbati sa isang tao ay gumagamit ng omedetō gozaimasu na may bagong pamagat: shōshin omedetō gozaimasu. Ang paglalarawan sa iyong sarili bilang watashi wa kachō desu ay mainam sa loob ng kumpanya ngunit parang mayabang sa mga tagalabas; there, kachō o shite orimasu, I serve as a section chief, ay mas malambot.

Mga pagkakamaling dapat iwasan

Apat na error ang sumasaklaw sa halos lahat. Una, san pagkatapos ng isang pamagat: buchō-san, kachō-san, sensei-san. Pangalawa, ang paggamit ng isang titulo para sa iyong sariling amo sa isang tagalabas: ang pagsasabi ng Tanaka-buchō sa telepono sa isang kliyente ay nagtataas ng iyong sariling panig, na tila mahalaga sa sarili. Pangatlo, ang paglalagay ng pamagat bago ang pangalan sa pananalita, kachō Tanaka, na nakasulat na pagkakasunud-sunod, hindi pasalitang pagkakasunud-sunod. Pang-apat, paghula sa hagdan at pagtawag sa isang jichō a buchō; Ang sobrang pag-promote ng isang tao ay awkward at ang underpromoting ay mas malala, kaya basahin ang card o magtanong.

Ang isang mas tahimik na pagkakamali ay ang paggamit ng isang pamagat kung saan walang kailangan. Ang mga kasamahan sa sarili mong antas ay san, at ang shunin ay karaniwang Suzuki-san lang. Sa isang kompanya kung saan ang lahat ay san anuman ang ranggo, ang paggigiit sa buchō ay magiging matigas, kaya makinig sa kung paano tinutugunan ng iba ang mga tao sa loob ng isang araw bago ka gumawa.