Cinco seguros, uma só palavra
Shakai hoken significa literalmente seguro social. As pessoas usam isso de duas maneiras. Em sentido estrito, significa o seguro gerido pela seguradora de saúde e pelo serviço de pensões: seguro de saúde e pensão dos empregados, com seguro de cuidados de enfermagem adicionado a partir dos 40 anos. Na conversa quotidiana, como num anúncio de emprego que diz shaho kanbi (社保完備), totalmente coberto pela segurança social, geralmente inclui também os dois seguros laborais.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 社会保険に入ります。 | Shakai hoken ni hairimasu. | Estarei inscrito no seguro social. |
| 社保完備 | shaho kanbi | seguro social completo (anúncios de emprego) |
| 保険料は給料から引かれます。 | Hokenryō wa kyūryō kara hikaremasu. | Os prêmios são descontados do seu salário. |
O que cada seguro cobre
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 健康保険 | kenkō hoken | seguro saúde |
| 厚生年金 | kōsei nenkin | previdência dos assalariados |
| 雇用保険 | koyō hoken | seguro-desemprego |
| 扶養に入る | fuyō ni hairu | ser coberto como dependente |
| Seguro | O que isso faz | Quem paga |
|---|---|---|
| Seguro saúde (kenkō hoken) | Cobre a maior parte do custo do tratamento, além de auxílio-doença e benefícios de parto | Você e o empregador |
| Pensão dos empregados (kōsei nenkin) | Pensões de velhice, invalidez e sobrevivência | Você e o empregador, metade cada |
| Cuidados de enfermagem (kaigo hoken) | Cuidados de longo prazo mais tarde na vida; pago com seguro saúde de 40 a 64 | Você e o empregador |
| Emprego (koyō hoken) | Subsídio de desemprego, apoio à formação, subsídio de licença parental | Você e o empregador, empregador mais |
| Acidente de trabalho (rōsai hoken) | Lesão ou doença no trabalho ou no trajeto | Somente empregador |
Shakai hoken ou o seguro nacional de saúde da prefeitura
Todos que moram no Japão há mais de três meses devem ter seguro saúde público. Se você não estiver no esquema de um empregador, você se inscreve no kokumin kenkō hoken, geralmente abreviado para kokuho, na prefeitura da cidade. O tratamento é o mesmo na clínica: a parcela que você paga no balcão é a mesma. As diferenças estão em quem o administra, como as contribuições são calculados e como as famílias são cobertas.
| Apontar | Seguro do empregador | Seguro nacional de saúde |
|---|---|---|
| Executado por | Kyōkai kenpo ou uma sociedade de seguros de empresa | Sua cidade ou distrito |
| Prêmio | Porcentagem do salário, compartilhada com o empregador | Com base na renda familiar e nos membros, pago por você |
| Família | Dependentes cobertos sem prêmio extra | Cada membro é contado no prêmio |
| Pagamento por doença | Sim, se você não puder trabalhar devido a doença | Geralmente não |
Sua seguradora está impressa em seus documentos de seguro. Kyōkai kenpo (協会けんぽ) abrange muitas pequenas e médias empresas; as grandes empresas muitas vezes têm sua própria sociedade, a kenkō hoken kumiai (健康保険組合).
Como as contribuições são calculadas
Os prêmios não são calculados sobre o salário exato de cada mês. Eles são baseados em uma remuneração mensal padrão, hyōjun hōshū getsugaku, uma faixa salarial definida a partir do seu salário médio, geralmente revisada a cada ano usando o salário de abril a junho e revisada quando o seu salário muda muito. É por isso que as horas extras na primavera podem aumentar suas deduções nos meses seguintes, e por que seus primeiros contracheques podem mostrar um valor baseado em seu contrato, e não no salário real.
As tarifas do seguro saúde variam de acordo com a seguradora e a prefeitura e são revisadas regularmente; a taxa de pensão é definida nacionalmente. Os pagamentos de bônus também acarretam prêmios.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 標準報酬月額 | hyōjun hōshū getsugaku | remuneração mensal padrão |
| 保険料率 | hokenryō ritsu | taxa premium |
| 被保険者 | hihokensha | pessoa segurada |
| 被扶養者 | hifuyōsha | dependente |
| 事業主負担 | jigyōnushi futan | parte do empregador |
| 定時決定 | teiji kettei | revisão anual da faixa salarial |
| 保険料が上がったのはなぜですか。 | Hokenryō ga agatta no wa naze desu ka. | Por que meus prêmios aumentaram? |
Procure um aviso do RH, geralmente em setembro, informando que sua remuneração mensal padrão foi revisada. Explica por que suas deduções mudam mesmo quando seu salário não muda. Se uma grande queda nos salários durar vários meses, a faixa também poderá ser revista no meio do ano; pergunte ao RH.
Entrada, saída e prazos
Quando você ingressa em uma empresa, o RH cuida da inscrição, shikaku shutoku (資格取得). Você recebe um comprovante de seguro: desde o fim dos novos cartões em papel, geralmente é o seu cartão My Number registrado como cartão de seguro ou um certificado de elegibilidade (資格確認書) se você não usar um.
Ao sair, sua inscrição termina, shikaku sōshitsu (資格喪失), no dia seguinte ao seu último dia. A partir desse dia, o seguro do empregador não poderá ser utilizado. Planeje a mudança antes de sair.
- Seguro de saúde: inscrever-se kokuho na prefeitura dentro de 14 dias, ou solicitar continuidade voluntária do seguro do empregador (nin'i keizoku) dentro de 20 dias, ou aderir ao seguro de um membro da família como dependente.
- Pensão: mude para kokumin nenkin na prefeitura, a menos que você comece um novo emprego imediatamente.
- Seguro trabalhista: o RH envia um aviso de separação, o rishokuhyō (離職票), que você leva ao Hello Work para solicitar o seguro-desemprego, caso tenha direito.
- Peça ao RH o certificado de perda de elegibilidade, shikaku sōshitsu shōmeisho, que a prefeitura pode solicitar.
Perguntando ao RH
Perguntas de RH sobre seguros são rotineiras. Use um japonês educado, limite cada pergunta a um ponto e peça a resposta por escrito se envolver datas.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 社会保険の加入はいつからですか。 | Shakai hoken no kanyū wa itsu kara desu ka. | Você: A partir de quando estou inscrito no seguro social? |
| 妻を扶養に入れたいのですが。 | Tsuma o fuyō ni iretai no desu ga. | Você: Gostaria de adicionar minha esposa como dependente. |
| では、収入がわかる書類を出してください。 | Dewa, shūnyū ga wakaru shorui o dashite kudasai. | HR: Então envie um documento comprovando a renda dela. |
| 資格喪失証明書をいただけますか。 | Shikaku sōshitsu shōmeisho o itadakemasu ka. | Você: Posso ficar com o certificado de perda de elegibilidade? |
| 離職票はいつ届きますか。 | Rishokuhyō wa itsu todokimasu ka. | Você: Quando chegará o aviso de separação? |
| マイナ保険証の登録はしていますか。 | Maina hokenshō no tōroku wa shite imasu ka. | HR: Você registrou seu cartão My Number como cartão de seguro? |
| まだです。どうすればいいですか。 | Mada desu. Dō sureba ii desu ka. | Você: Ainda não. O que devo fazer? |
Pontos que confundem os recém-chegados
- Utilizar o cartão de seguro de saúde em caso de acidente de trabalho ou a caminho do trabalho. Esse é o seguro contra acidentes de trabalho; informe a clínica e o RH.
- Supondo que a cobertura continue por alguns dias após a saída. Termina no dia seguinte ao seu último dia.
- Pensar que kokuho é um cuidado pior. A clínica trata ambos da mesma forma; as diferenças são prêmios e benefícios como auxílio-doença.
- Esquecer que o imposto de residência não faz parte de shakai hoken, embora esteja ao lado dele no contracheque.
- Não informar o RH sobre um novo dependente, um casamento ou um nascimento, o que pode alterar a sua cobertura e a da sua família.
- Esperando que o primeiro contracheque não mostre nenhum seguro. Os prêmios geralmente são deduzidos do pagamento do mês seguinte, portanto, o primeiro e o último contracheque podem parecer incomuns.
- Começar um novo emprego uma semana depois de sair do antigo e esquecer a lacuna: nesses dias você ainda precisa de cobertura, através de kokuho ou seguro de familiar.
Benefícios que muita gente esquece que tem
O seguro saúde através de um empregador paga mais do que as contas dos médicos. Se não puder trabalhar devido a uma doença ou lesão não relacionada com o trabalho e não receber remuneração durante esse período, pode requerer o subsídio de doença, shōbyō teatekin (傷病手当金), após um curto período de carência. Ele substitui parte do seu salário por um tempo limitado e você se inscreve por meio de sua seguradora com formulários do RH e um atestado médico. O seguro nacional de saúde administrado pelas cidades geralmente não oferece isso.
Para o parto, o seguro de saúde público paga um subsídio de nascimento de montante fixo, shussan ikuji ichijikin, geralmente pago diretamente ao hospital. As funcionárias que gozam de licença de maternidade também podem receber um subsídio de maternidade, shussan teatekin, do seguro do empregador, e o seguro de emprego apoia a licença parental. Os valores e condições são revisados, então pergunte ao RH quando chegar a hora.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 傷病手当金 | shōbyō teatekin | subsídio de doença |
| 出産育児一時金 | shussan ikuji ichijikin | subsídio de nascimento fixo |
| 出産手当金 | shussan teatekin | subsídio de maternidade |
| 病気で休んでいる間、手当はもらえますか。 | Byōki de yasunde iru aida, teate wa moraemasu ka. | Posso receber um subsídio enquanto estiver doente? |
| 申請書はどこでもらえますか。 | Shinseisho wa doko de moraemasu ka. | Onde posso obter o formulário de candidatura? |
Um plano de estudo para as palavras de seguro
Essas palavras voltam todos os meses no seu contracheque, por isso vale a pena aprendê-las adequadamente. Conte ao Mocchi sua situação, por exemplo que você vai mudar de emprego no próximo mês, e peça para ele adicionar as palavras seguro ao seu plano de estudos com /adjust-plan; ele cria algumas pequenas tarefas diárias e as marca conforme você avança. Use /kanji 険 para ver como o mesmo caractere passa por 保険, 保険料 e 保険証.
Para um reconhecimento rápido, jogue Vocabulary Dash com um conjunto de cartões com as dez palavras deste guia até que você possa lê-las em um contracheque sem diminuir o ritmo.