Japonya'da Sosyal Sigorta (Shakai Hoken): Şirket İşi Neleri Kapsar?

Shakai hoken (社会保険), Japonya'da işveren aracılığıyla katıldığınız kamu sigortaları paketidir: sağlık sigortası, çalışan emekliliği ve 40 yaşından itibaren bakım sigortası; bunların yanında işsizlik sigortası ve iş kazası sigortası da yer alır. Primler maaşınızın belirli bir yüzdesidir, işverenle paylaşılır ve maaşınızdan otomatik olarak kesilir.

Bilmeniz gerekenler

Japonya'da tam zamanlı bir işe başladığınızda İK, Benim Numaranızı, emeklilik numaranızı ve ailenizin ayrıntılarını ister ve birkaç hafta sonra ilk maaş bordronuzda çeşitli sigorta hatları gösterilir. Bu kılavuz, paketteki her bir sigortanın ne işe yaradığını, shakai hoken'in belediye ofisinin yürüttüğü ulusal sağlık sigortasından ne kadar farklı olduğunu, primlerin nasıl belirlendiğini, aile üyelerinin bakmakla yükümlü olunan kişi olarak nasıl kapsanabileceğini ve işten ayrıldığınız gün neler olacağını açıklamaktadır: sağlık sigortası ve emekli maaşı arasında geçiş için son tarihler ve İK'nın size verdiği belgeler. Aynı zamanda sigorta kartı ve formlardaki sözcükleri ve bunlar hakkında İK'ya kibarca nasıl soru sorulacağını da kapsar. Yarı zamanlı çalışanlar için sigorta koşulları, prim oranları ve bağımlı gelir limitleri değişir; bu nedenle tutarları ve eşikleri, kendi durumunuz için İK, sigortacınız veya şehir ofisiyle kontrol etmeniz gereken bir şey olarak değerlendirin.

Shakai hoken; sağlık, emeklilik, bakım, işsizlik ve iş kazası sigortalarını bir araya getirir

Primler standart aylık maaşınıza göre belirlenir ve kısmen işveren tarafından ödenir

Eş veya çocuk çoğu zaman ek prim ödemeden bakmakla yükümlü olunan kişi olarak kapsama alınabilir

İşten ayrılınca sağlık sigortanızı ve emekliliğinizi süresi içinde değiştirin

Beş sigorta, tek kelime

Shakai hoken kelimenin tam anlamıyla sosyal sigorta anlamına gelir. İnsanlar bunu iki şekilde kullanıyor. Dar anlamda, sağlık sigortası ve emeklilik hizmeti tarafından yürütülen sigorta anlamına gelir: sağlık sigortası ve çalışanların emekliliği, 40 yaşından itibaren bakım sigortası da eklenir. Günlük konuşmada, shaho kanbi (社保完備 yazan ve tamamen sosyal sigorta kapsamında olan bir iş ilanında olduğu gibi, genellikle iki iş sigortasını da içerir.

JaponcaRomajiAnlam
社会保険に入ります。Shakai hoken ni hairimasu.Sosyal sigortaya kaydolacağım.
社保完備shaho kanbitam sosyal sigorta (iş ilanları)
保険料は給料から引かれます。Hokenryō wa kyūryō kara hikaremasu.Primler maaşınızdan kesilir.

Her sigorta neyi kapsar?

UnihongoJaponya'da Yaşam
健康けんこう保険ほけんsağlık sigortası
厚生こうせい年金ねんきんçalışan emekliliği
雇用こよう保険ほけんişsizlik sigortası
扶養ふように入はいるbakmakla yükümlü olunan kişi olarak kapsanmak
Sağlık, emeklilik, işsizlik ve aile kapsamı: shakai hoken'in en çok sorulan kısımları.
JaponcaRomajiAnlam
健康保険kenkō hokensağlık sigortası
厚生年金kōsei nenkinçalışan emekliliği
雇用保険koyō hokenişsizlik sigortası
扶養に入るfuyō ni hairubakmakla yükümlü olunan kişi olarak kapsanmak
SigortaNe işe yararKim öder
Sağlık sigortası (kenkō hoken)Tedavi masraflarının çoğunu, ayrıca hastalık ücretini ve doğum yardımlarını karşılarSen ve işveren
Çalışan emekliliği (kōsei nenkin)Yaşlılık, maluliyet ve ölüm aylığıSiz ve işveren, her birinizin yarısı
Hemşirelik bakımı (kaigo hoken)Yaşamın ilerleyen dönemlerinde uzun süreli bakım; 40'tan 64'e kadar sağlık sigortasıyla ödenenSen ve işveren
İstihdam (koyō hoken)İşsizlik yardımı, eğitim desteği, çocuk bakım izni yardımıSiz ve işveren, işveren daha fazlası
İşçi kazası (rōsai hoken)İşyerinde veya işe gidip gelirken yaralanma veya hastalıkYalnızca işveren

Shakai hoken mi, belediyenin ulusal sağlık sigortası mı?

Japonya'da üç aydan fazla yaşayan herkesin kamu sağlık sigortasına sahip olması gerekir. Bir işveren programında değilseniz, şehir ofisinde genellikle kokuho olarak kısaltılan kokumin kenkō hoken'e katılırsınız. Klinikte tedavi aynı, gişede ödediğiniz pay aynı. Farklılıklar, bunu kimin yürüttüğü, primlerin nasıl hesaplandığı ve ailelerin nasıl karşılandığı konusundadır.

Noktaİşveren sigortasıUlusal sağlık sigortası
Tarafından yönetiliyorKyōkai kenpo veya bir şirket sigorta şirketiŞehriniz veya koğuşunuz
primİşverenle paylaşılan maaş yüzdesiHane halkı gelirine ve sizin tarafınızdan ödenen üyelere göre
AileBağımlı kişiler ekstra prim ödemeden sigorta kapsamındadırHer üye prime sayılır
Hastalık maaşıEvet, hastalık nedeniyle çalışamıyorsanızGenellikle hayır

Sigortacınız sigorta belgelerinizin üzerinde yazılıdır. Kyōkai kenpo (協会けんぽ) birçok küçük ve orta ölçekli şirketi kapsar; büyük şirketlerin sıklıkla kendi toplulukları vardır, bir kenkō hoken kumiai(健康保険組合).

Primler nasıl belirlenir?

Primler her ayın kesin ücreti üzerinden hesaplanmaz. Bunlar, ortalama maaşınızdan belirlenen bir maaş bandı olan standart aylık ücrete hyōjun hōshū getsugaku dayanmaktadır; genellikle her yıl Nisan'dan Haziran'a kadar olan maaşlar kullanılarak gözden geçirilir ve maaşınız çok değiştiğinde revize edilir. Bu nedenle bahar aylarındaki fazla mesai, sonraki aylarda kesintilerinizi artırabilir ve ilk maaş bordronuzda fiili ücret yerine sözleşmenize dayalı bir rakam gösterilmesinin nedeni budur.

Sağlık sigortası fiyatları sigorta şirketine ve vilayete göre farklılık gösterir ve düzenli olarak revize edilir; Emeklilik oranı ulusal olarak belirlenmektedir. Bonus ödemeleri aynı zamanda prim de taşır.

JaponcaRomajiAnlam
標準報酬月額hyōjun hōshū getsugakustandart aylık ücret
保険料率hokenryō ritsuprim oranı
被保険者hihokenshasigortalı kişi
被扶養者hifuyōshabağımlı
事業主負担jigyōnushi futanişveren payı
定時決定teiji ketteimaaş bandının yıllık revizyonu
保険料が上がったのはなぜですか。Hokenryō ga agatta no wa naze desu ka.Primlerim neden arttı?

İK'dan genellikle Eylül ayında standart aylık ücretinizin revize edildiğine dair bir bildirim alın. Maaşınız değişmese bile kesintilerinizin neden değiştiğini açıklıyor. Maaşlarda büyük bir düşüş birkaç ay sürerse, bant yıl ortasında da revize edilebilir; İK'ya sorun.

Giriş, çıkış ve son tarihler

Bir şirkete katıldığınızda kayıt işlemini İK gerçekleştirir, shikaku Shutoku (資格取得). Sigorta kanıtını alırsınız: yeni kağıt kartların sona ermesinden bu yana, bu genellikle sigorta kartı olarak kayıtlı My Number kartınız veya kullanmıyorsanız bir uygunluk sertifikasıdır (資格確認書).

Ayrıldığınızda kaydınız son gününüzün ertesi günü shikaku sōshitsu (資格喪失) sona erer. O günden itibaren işveren sigortasından yararlanılamaz. Ayrılmadan önce geçişi planlayın.

İşten ayrıldıktan sonraki zaman çizelgesi: Son gün, sigorta ertesi gün biter, 14 gün içinde ulusal sağlık sigortasına katılın, Hello Work'e başvurun.
Son iş gününden sonra: sağlık sigortanızı ve emekliliğinizi değiştirin, sonra ayrılış belgesini Hello Work'e götürün.
  • Sağlık sigortası: 14 gün içinde belediyede kokuho'ya katılın veya 20 gün içinde gönüllü olarak işveren sigortasına devam etmek için (nin'i keizoku) başvurun veya bakmakla yükümlü olduğunuz bir aile üyesinin sigortasına katılın.
  • Emeklilik: Hemen yeni bir işe başlamadığınız sürece, şehir ofisinde kokumin'e nenkin geçin.
  • İstihdam sigortası: İK, uygunsanız işsizlik ödeneğine başvurmak için Hello Work'e götüreceğiniz rishokuhyō (離職票) adlı bir ayrılık bildirimi gönderir.
  • İK'dan, şehir ofisinin görmek isteyebileceği uygunluk kaybı sertifikasını shikaku sōshitsu shōmeisho isteyin.

İK'ya sormak

Sigortayla ilgili İK soruları rutindir. Kibar bir Japonca kullanın, her soruyu bir noktada tutun ve tarih içeriyorsa cevabı yazılı olarak isteyin.

JaponcaRomajiAnlam
社会保険の加入はいつからですか。Shakai hoken no kanyū wa itsu kara desu ka.Siz: Ne zamandan itibaren sosyal sigortaya kaydoldum?
妻を扶養に入れたいのですが。Tsuma o fuyō ni iretai no desu ga.Siz: Karımı bakmakla yükümlü olduğum kişi olarak eklemek istiyorum.
では、収入がわかる書類を出してください。Dewa, shūnyū ga wakaru shorui o dashite kudasai.İK: O zaman lütfen gelirini gösteren bir belge gönderin.
資格喪失証明書をいただけますか。Shikaku sōshitsu shōmeisho o itadakemasu ka.Siz: Uygunluk kaybı sertifikasını alabilir miyim?
離職票はいつ届きますか。Rishokuhyō wa itsu todokimasu ka.Siz: Ayrılık bildirimi ne zaman gelecek?
マイナ保険証の登録はしていますか。Maina hokenshō no tōroku wa shite imasu ka.İK: My Number kartınızı sigorta kartı olarak kaydettiniz mi?
まだです。どうすればいいですか。Mada desu. Dō sureba ii desu ka.Siz: Henüz değil. Ne yapmalıyım?

Yeni gelenlerin kafasını karıştıran noktalar

  • Sağlık sigortası kartını işyerinde veya işe giderken yaralanma durumunda kullanmak. Bu, işçi kaza sigortasıdır; kliniğe ve İK'ya söyleyin.
  • Sigortanın ayrıldıktan sonra birkaç gün daha devam edeceğini varsayarsak. Son gününüzün ertesi günü sona erer.
  • kokuho'nun daha kötü bir bakım olduğunu düşünmek. Klinik her ikisine de aynı şekilde davranıyor; farklar primler ve hastalık maaşı gibi sosyal yardımlardır.
  • Maaş bordrosunda yanında yer almasına rağmen mukim verginin shakai hoken'in bir parçası olmadığını unutmak.
  • İK'ya bakmakla yükümlü olduğunuz yeni bir kişiden, evlilikten veya doğumdan bahsetmemek sizin ve ailenizin kimliğini değiştirebilir.
  • İlk maaş bordrosunun sigorta olmadığını göstermesini bekliyorum. Primler genellikle bir sonraki ayın maaşından kesilir, bu nedenle ilk ve son maaş bordroları alışılmadık görünebilir.
  • Eski işi bıraktıktan ve aradaki farkı unuttuktan sonra haftada bir yeni işe başlamak: o günler için hala kokuho veya bir aile üyesinin sigortası aracılığıyla sigortaya ihtiyacınız var.

İnsanların sahip olduklarını unuttuğu yardımlar

İşveren aracılığıyla yapılan sağlık sigortası, doktor faturalarından daha fazlasını ödüyor. İşle ilgili olmayan bir hastalık veya yaralanma nedeniyle çalışamıyorsanız ve bu süre içinde maaşınızı alamıyorsanız, kısa bir bekleme süresinden sonra shōbyō teatekin (傷病手当金) hastalık ödeneği talebinde bulunabilirsiniz. Sınırlı bir süre için maaşınızın bir kısmını karşılar ve sigortacınız aracılığıyla İK formları ve doktor beyanıyla başvuruda bulunursunuz. Şehirlerin yürüttüğü ulusal sağlık sigortası genellikle bunu sunmamaktadır.

Doğum için kamu sağlık sigortası, genellikle doğrudan hastaneye ödenen toplu doğum parası shussan ikuji ichijikin öder. Doğum izni kullanan çalışanlar aynı zamanda işveren sigortasından doğum ödeneği de alabilmektedirshussan teatekin ve iş sigortası çocuk bakım iznini desteklemektedir. Tutarlar ve koşullar revize edilmiştir, bu nedenle zamanı geldiğinde İK'ya sorun.

JaponcaRomajiAnlam
傷病手当金shōbyō teatekinhastalık ödeneği
出産育児一時金shussan ikuji ichijikingötürü doğum ödeneği
出産手当金shussan teatekindoğum parası
病気で休んでいる間、手当はもらえますか。Byōki de yasunde iru aida, teate wa moraemasu ka.Hastayken izin alabilir miyim?
申請書はどこでもらえますか。Shinseisho wa doko de moraemasu ka.Başvuru formunu nereden alabilirim?

Sigorta kelimeleri için çalışma planı

Bu kelimeler her ay maaş bordronuzda karşımıza çıkar, bu yüzden düzgün bir şekilde öğrenmeye değer. Mocchi'ye durumunuzu söyleyin, örneğin gelecek ay iş değiştireceğinizi ve ondan sigorta kelimelerini çalışma planınıza /adjust-plan ile eklemesini isteyin; birkaç küçük günlük görev oluşturur ve siz ilerledikçe bunları tamamlar. Aynı karakterin 保険, 保険料 ve 保険証'te nasıl çalıştığını görmek için /kanji 険'ı kullanın.

Hızlı tanıma için, maaş bordrosunda yavaşlamadan okuyabilene kadar bu kılavuzdaki on kelimeden oluşan bir bilgi kartı seti ile Vocabulary Dash oynayın.

Anahtar noktalar

İyileşmenin pratik bir yolu

Bir maaş bordrosu alın ve her kesintiyi sigortasıyla eşleştirin: 40 yaş veya üzerindeyseniz 健康保険, 厚生年金, 介護保険 ve 雇用保険. Her birinin neyi kapsadığını bir İngilizce cümleyle, ardından bir Japonca cümleyle söyleyin. Daha sonra, işten ayrılırken İK'ya soracağınız sorunun provasını yapın: sigortanız ne zaman sona erecek ve ayrılma sertifikanızı ne zaman alacaksınız. Mocchi'den sizi beş sigorta ve shikaku Shutoku ve shikaku sōshitsu kelimeleri hakkında test etmesini isteyin, ta ki bunları anında eşleştirene kadar.

FAQ

Sık sorulan sorular

Japonya'da shakai hoken neleri içerir?

Dar anlamda, sağlık sigortası ve çalışan emekliliği artı 40 ila 64 yaş arası kişiler için bakım sigortası. Gündelik konuşmada, birlikte iş sigortası olarak adlandırılan iş sigortası ve işçi kaza sigortası da sıklıkla kapsanmaktadır. İşçi kaza sigortası primlerinin tamamı işveren tarafından ödenir.

Shakai hoken ile kokumin kenkō hoken arasındaki fark nedir?

Shakai hoken sağlık sigortası işvereniniz aracılığıyla yürütülür ve primler işveren ve bakmakla yükümlü olduğunuz aile üyeleriyle paylaşılır. Kokumin kenkō hoken, şehriniz tarafından işveren sigortası dışındaki serbest meslek sahipleri ve öğrenciler gibi kişiler için yürütülmektedir ve her hane üyesi prim kapsamında sayılmaktadır.

İşten ayrılınca sağlık sigortamı ne yapmalıyım?

İşveren sigortanız son gününüzün ertesi günü sona erer. Belirtilen süreler içerisinde ya şehir ofisinde ulusal sağlık sigortasına kaydolursunuz, işveren sigortanızı sınırlı bir süre için gönüllü olarak sürdürmek için başvuruda bulunursunuz ya da bir aile üyesinin sigortasına bakmakla yükümlü olduğunuz kişi olarak katılırsınız. Aynı değişikliği emekliliğiniz için de yapın.

Yarı zamanlı çalışanlar shakai hoken kapsamına girer mi?

Yarı zamanlı çalışanlar, çalışma saatleri, ücret ve şirket büyüklüğü ile ilgili koşulları karşıladıklarında kaydolurlar. Bu koşullar son yıllarda genişletildi ve daha fazla değişiklik planlanıyor; bu nedenle İK'ya uygun olup olmadığınızı sorun.