日本社會保險(Shakai Hoken):公司工作包含哪些保障

Shakai hoken(社会保険)是在日本透過雇主加入的一整組公共保險:健康保險、厚生年金,40 歲起再加上看護保險,另外還有雇用保險和勞災保險。保費是薪資的一定比例,由您和雇主共同負擔,並且會自動從薪水中扣除。

你需要瞭解的內容

當您在日本開始全職工作時,人力資源部會詢問您的「我的號碼」、退休金號碼和家庭詳細信息,幾週後您的第一張薪資單會顯示幾項保險項目。本指南解釋了捆綁包中的每種保險的作用、shakai hoken與市政府運營的國民健康保險有何不同、保費如何設定、家庭成員如何作為受養人受到保險以及您離職當天會發生什麼:轉換健康保險和養老金的截止日期以及 HR 為您提供的文件。它還涵蓋了保險卡和表格上的文字,以及如何禮貌地向 HR 詢問這些內容。兼職工人的承保條件、保費率和家屬收入限額會發生變化,因此,請根據您自己的情況向人力資源部、您的保險公司或市政府辦公室核實金額和門檻。

Shakai hoken 包含健康、年金、看護、雇用和勞災保險

保費依標準報酬月額計算,雇主負擔其中一部分

配偶或子女通常可以成為被扶養人,不必另外繳保費

離職時,要在期限內轉換健康保險和年金

五種保險,一個名稱

Shakai hoken字面意思是社會保險。人們以兩種方式使用它。狹義上是指醫療保險和養老機構辦的保險:健康保險和員工退休金,40歲起加護理保險。在日常口語中,如招聘廣告上寫的shaho kanbi(社保完備),社會保險全覆蓋,通常也包括兩項勞保。

日本人羅馬字意義
社会保険に入ります。Shakai hoken ni hairimasu.我將參加社會保險。
社保完備shaho kanbi全額社會保險(招聘廣告)
保険料は給料から引かれます。Hokenryō wa kyūryō kara hikaremasu.保費從您的薪水中扣除。

每種保險保障什麼

Unihongo日本的生活
健康けんこう保険ほけん健康保險
厚生こうせい年金ねんきん厚生年金
雇用こよう保険ほけん雇用保險
扶養ふように入はいる成為被扶養人
健康、年金、失業保障和家人保障:大家最常問的 shakai hoken 項目。
日本人羅馬字意義
健康保険kenkō hoken健康保險
厚生年金kōsei nenkin厚生年金
雇用保険koyō hoken雇用保險
扶養に入るfuyō ni hairu成為被扶養人
保險它的作用誰付錢
健康保險 (kenkō hoken)涵蓋大部分治療費用,加上病假工資和分娩福利您和雇主
僱員退休金 (kōsei nenkin)老年、殘障及遺屬撫卹金您和雇主各佔一半
護理 (kaigo hoken)晚年的長期照護; 40歲至64歲期間繳納健康保險您和雇主
就業 (koyō hoken)失業救濟金、培訓支持、育嬰假福利你和雇主、雇主更多
工人事故 (rōsai hoken)在工作或通勤途中受傷或生病僅限雇主

Shakai hoken 與市區町村的國民健康保險

在日本居住三個月以上的所有人都必須加入公共健康保險。如果您沒有加入雇主計劃,您可以在市政府加入 kokumin kenkō hoken(通常縮寫為 kokuho)。診所的治療是一樣的:您在櫃檯支付的費用是相同的。不同之處在於由誰管理、如何計算保費以及如何為家庭提供保障。

觀點雇主保險國民健康保險
運行於Kyōkai kenpo 或公司保險公司您所在的城市或行政區
優質的與雇主分享的工資百分比根據家庭收入和會員,由您支付
家庭受扶養人無須額外保費每位會員均計入保費
病假工資是的,如果您因病無法工作一般沒有

您的保險公司印在您的保險文件上。 Kyōkai kenpo(協会けんぽ)涵蓋眾多中小企業;大公司往往有自己的社團,kenkō hoken kumiai(健康保険組合)。

保費如何決定

保費不是根據每個月的確切工資來計算的。它們是根據標準月薪 hyōjun hōshū getsugaku,這是根據您的平均工資設定的工資範圍,通常每年使用 4 月至 6 月的工資進行審查,並在您的工資變化很大時進行修改。這就是為什麼春季加班可能會增加您幾個月後的扣除額,以及為什麼您的第一張薪資單可能會顯示基於合約而不是實際工資的數字。

健康保險費率因保險公司和都道府縣而異,並定期修訂;退休金標準由國家規定。獎金支付也包含保費。

日本人羅馬字意義
標準報酬月額hyōjun hōshū getsugaku標準月薪
保険料率hokenryō ritsu保費率
被保険者hihokensha被保險人
被扶養者hifuyōsha依賴的
事業主負担jigyōnushi futan雇主份額
定時決定teiji kettei每年修訂薪資範圍
保険料が上がったのはなぜですか。Hokenryō ga agatta no wa naze desu ka.為什麼我的保費漲了?

尋找人力資源部的通知,通常是在九月份,通知您的標準月薪已被修改。它解釋了為什麼即使您的工資沒有變化,您的扣除額也會發生變化。如果薪資大幅下降持續幾個月,也可以在年中進行調整;問人力資源部。

加入、退出與期限

當您加入一家公司時,人力資源部門負責處理註冊,shikaku Shutoku (資格取得)。您收到的保險證明:自新紙卡結束以來,通常是您註冊為保險卡的個人編號卡,或者如果您不使用的話,則為資格證書 (資格確認書)。

當您離開時,您的註冊將在最後一天的第二天結束,shikaku sōshitsu (資格喪失)。從那天起,雇主保險就不能使用了。在離開之前計劃好開關。

離職後的時間表:最後一天,保險隔天結束,14天內加入國民健康保險,在Hello Work申請。
最後上班日之後:轉換健康保險和年金,再把離職證明拿到 Hello Work。
  • 健康保險:14天內在市政府加入kokuho,或在20天內自願申請繼續加入雇主保險(nin'i keizoku),或作為家屬加入家庭成員的保險。
  • 退休金:除非您立即開始新工作,否則請在市政府切換到國民nenkin。
  • 就業保險:HR 會發送一份離職通知,即 rishokuhyō (離職票),如果您符合資格,您可以將其帶到 Hello Work 申請失業救濟金。
  • 向 HR 索取喪失資格證明 shikaku sōshitsu shōmeisho,市政府辦公室可能會要求查看該證明。

向人事部門詢問

關於保險的人力資源問題很常見。使用禮貌的日語,將每個問題集中到一個要點,如果涉及日期,請以書面形式詢問答案。

日本人羅馬字意義
社会保険の加入はいつからですか。Shakai hoken no kanyū wa itsu kara desu ka.你:我從什麼時候開始參加社會保險?
妻を扶養に入れたいのですが。Tsuma o fuyō ni iretai no desu ga.你:我想將我的妻子加入為受扶養人。
では、収入がわかる書類を出してください。Dewa, shūnyū ga wakaru shorui o dashite kudasai.HR:那麼請提交一份顯示她收入的文件。
資格喪失証明書をいただけますか。Shikaku sōshitsu shōmeisho o itadakemasu ka.你:能給我喪失資格證明嗎?
離職票はいつ届きますか。Rishokuhyō wa itsu todokimasu ka.你:分居通知書什麼時候到?
マイナ保険証の登録はしていますか。Maina hokenshō no tōroku wa shite imasu ka.HR:您的個人編號卡是否已註冊為保險卡?
まだです。どうすればいいですか。Mada desu. Dō sureba ii desu ka.你:還沒有。我該怎麼辦?

讓新手困惑的地方

  • 在工作中或上班途中受傷時使用健康保險卡。那就是工人意外傷害保險;告訴診所和人力資源部。
  • 假設承保範圍在離開後持續幾天。它在您最後一天的後一天結束。
  • 認為 kokuho 的護理更差。診所對兩者的治療是一樣的;差別在於保費和病假工資等福利。
  • 忘記居民稅不是 shakai hoken 的一部分,儘管它位於工資單上的旁邊。
  • 不要告訴人力資源部有關新受扶養人、婚姻或出生的信息,這可能會改變您和家人的保險。
  • 期望第一張薪資單顯示沒有保險。保費通常從下個月的工資中扣除,因此第一張和最後一張工資單可能看起來不尋常。
  • 離開舊工作一週後開始一份新工作,忘記中間的差距:在那些日子裡,您仍然需要透過 kokuho 或家庭成員的保險來保障。

常被忽略的給付

透過雇主支付的健康保險比醫生的帳單還要多。如果您因非工作相關的疾病或受傷而無法工作,並且在此期間您沒有領取工資,您可以在短暫的等待期後申請疾病津貼,shōbyō teatekin (傷病手当金)。它在有限的時間內取代您的部分工資,您可以透過保險公司申請,並攜帶人力資源部的表格和醫生的聲明。城市經營的國民健康保險一般不提供此服務。

對於生育,公共健康保險會支付一次性生育津貼,shussan ikuji ichijikin,通常直接支付給醫院。休產假的員工也可以從雇主保險中獲得生育津貼,shussan teatekin,就業保險支持育嬰假。金額和條件有修改,到時候詢問HR。

日本人羅馬字意義
傷病手当金shōbyō teatekin疾病津貼
出産育児一時金shussan ikuji ichijikin一次性生育津貼
出産手当金shussan teatekin生育津貼
病気で休んでいる間、手当はもらえますか。Byōki de yasunde iru aida, teate wa moraemasu ka.我病假期間可以獲得津貼嗎?
申請書はどこでもらえますか。Shinseisho wa doko de moraemasu ka.我可以在哪裡獲得申請表?

學習保險用語的計畫

這些字詞每個月都會出現在你的薪資單上,所以它們值得正確學習。告訴Mocchi你的情況,例如你下個月要換工作,並要求它在/adjust-plan的學習計畫中添加保險詞;它會構建一些日常小任務,並在您執行時勾選它們。使用/kanji険查看同一個字元如何跑過保険、保険料和保険証。

為了快速識別,請使用包含本指南中十個單字的單字卡來玩 Vocabulary Dash,直到您可以在不放慢速度的情況下閱讀工資單上的它們。

重點

切實有效的進步方法

拿一張薪資單,將每項扣除額與其保險相符:健康保険、厚生年金、介護保険(如果您年滿 40 歲或以上)和 雇用保険。用一句英文句子說出每一項內容,然後用一句日文句子說出每一項內容。接下來,演練您在離職時會問人力資源部的問題:您的保險何時結束以及您何時會收到離職證明。讓Mocchi測驗您關於五種保險以及單字shikaku Shutoku 和shikaku sōshitsu,直到您可以立即匹配它們。

FAQ

常見問題

日本的 shakai hoken 包含哪些項目?

狹義上是指40歲至64歲民眾的醫療保險及員工退休金、護理保險。在日常用語中,也常包括就業保險和工傷保險,合稱勞動保險。職工意外傷害保險費全部由雇主繳納。

Shakai hoken 和 kokumin kenkō hoken 有什麼差別?

Shakai hoken 健康保險由您的雇主經營,保費與雇主和作為家屬的家庭成員分攤。 Kokumin kenkō hoken 由您所在城市為雇主保險以外的人員(例如自營職業者和學生)運營,每個家庭成員都計入保費。

離職時,我的健康保險該怎麼處理?

您的雇主保險在您最後一天的隔天結束。在期限內,您可以在市役所加入國民健康保險,或在一定期限內自願申請繼續加入雇主保險,或以家屬身分加入家庭成員的保險。對你的退休金進行同樣的轉換。

兼職人員也能加入 shakai hoken 嗎?

兼職工人滿足工作時間、工資和公司規模等條件即可加入。近年來,這些條件已經擴大,並且計劃進行更多更改,因此請詢問人力資源部您是否符合資格。