Nhóm bên trong và bên ngoài bằng tiếng Nhật

Lý do bạn bỏ kính ngữ khỏi tên người quản lý của mình trước mặt khách hàng không phải là phép lịch sự; đó là nhóm mà cả hai bạn đang đứng.

Ranh giới giữa nhóm bên trong và nhóm bên ngoài
Những điều bạn cần biết

Nhóm bên trong và bên ngoài bằng tiếng Nhật

Lời nói tiếng Nhật thay đổi tùy theo ai được coi là ở trong nhóm của bạn và ai được coi là ở ngoài nhóm của bạn, đồng thời ranh giới thay đổi tùy thuộc vào người có mặt. Đây là khái niệm giải thích một tập hợp các quy tắc có vẻ tùy tiện: tại sao sếp của bạn lại mất chức danh trước mặt khách hàng, tại sao những hình thức khiêm tốn mô tả khía cạnh của chính bạn và những hình thức kính ngữ khác, và tại sao cùng một người lại được nhắc đến theo hai cách khác nhau trong vòng một giờ. Hướng dẫn này trình bày cách thức hoạt động của ranh giới và tác dụng của nó đối với tiếng Nhật của bạn.

Ranh giới giữa bên trong và bên ngoài vận động theo hoàn cảnh

Phía riêng của bạn có những hình thức khiêm tốn; bên kia lấy kính ngữ

Người quản lý của bạn sẽ mất chức danh khi bạn nói chuyện với người ngoài

Có được phương hướng đúng đắn quan trọng hơn việc có được mọi hình thức đúng đắn

Một ranh giới di chuyển

Sự khác biệt không phải là giữa những người bạn biết và những người bạn không biết. Nó nằm giữa nhóm mà bạn hiện đang nói chuyện với tư cách là thành viên và những người bên ngoài nhóm đó, và việc thuộc nhóm nào hoàn toàn phụ thuộc vào cuộc trò chuyện.

Trong công ty của bạn, bộ phận của bạn là nhóm nội bộ khi bạn nói chuyện với bộ phận khác. Nói chuyện với khách hàng, toàn bộ công ty của bạn là nhóm bên trong. Nói chuyện với gia đình về công việc, công ty của bạn vẫn ở bên ngoài.

Tính di động đó là điều khiến khái niệm này khó được đưa ra như một quy tắc và dễ áp ​​dụng một khi bạn đặt đúng câu hỏi: ai đang ở bên ngoài, ngay lúc này?

Bạn đang nói chuyện vớiNhóm bên trongNgười quản lý của bạn là
Một đồng nghiệp trong nhóm của bạnNhóm của bạn田中部長
Bộ phận khácBộ phận của bạn田中部長
Một khách hàngCông ty của bạn田中
Một nhà cung cấpCông ty của bạn田中
Gia đình bạnGia đình bạn上司

Lưu ý rằng cách xử lý của người quản lý thay đổi ở hàng thứ ba mà người quản lý không thay đổi. Mối quan hệ chuyển động là giữa bạn và người nghe.

Nó làm gì với động từ

Hệ quả thực tế là hướng keigo. Các hành động của phía bạn có hình thức khiêm tốn; hành động của bên ngoài có những hành động kính trọng. Đây là quy tắc mà những người học thường đảo ngược nhất và bạn có thể nghe thấy sự đảo ngược ngay lập tức.

Bởi vì ranh giới di chuyển, cùng một động từ về cùng một người có thể yêu cầu các hình thức khác nhau trong hai cuộc trò chuyện liên tiếp.

tiếng NhậtRomajiNghĩa
参りますmairimasuBên tôi đi: khiêm tốn
いらっしゃいますirasshaimasuBên bạn đi: kính trọng
いたしますitashimasuBên tôi thì: khiêm tốn
なさいますnasaimasuBên bạn làm: kính trọng
申しますmōshimasuBên tôi nói: khiêm tốn
おっしゃいますosshaimasuBên bạn nói: kính cẩn

Công ty của riêng bạn, khiêm tốn

Ứng dụng rõ ràng và đáng ngạc nhiên nhất là bạn nói chuyện một cách khiêm tốn về công ty của mình và mọi người trong đó với bất kỳ ai bên ngoài công ty, kể cả cấp trên của bạn.

Đây là lý do tại sao nhân viên lễ tân nói với người gọi rằng trưởng bộ phận đang đi vắng bằng một hình thức khiêm tốn, điều này sẽ không phù hợp khi ở trong tòa nhà. Người gọi nằm ngoài nhóm và toàn bộ công ty đang bị hạ thấp so với họ.

tiếng NhậtRomajiNghĩa
弊社heishaCông ty chúng tôi: khiêm tốn
御社onshaCông ty của bạn: kính trọng, nói nhiều
貴社kishaCông ty của bạn: kính trọng, bằng văn bản
田中はただいま席を外しております。Tanaka wa tadaima seki o hazushite orimasu.Tanaka đang rời khỏi bàn làm việc của mình. (với người gọi)
部長は会議中です。Buchō wa kaigi-chū desu.Giám đốc đang họp. (với đồng nghiệp)
担当の者から連絡させます。Tantō no mono kara renraku sasemasu.Tôi sẽ nhờ người phụ trách liên lạc với bạn.

Dòng thứ tư và thứ năm mô tả cùng một người trong cùng một tình huống, cho những người nghe khác nhau. Sự tương phản đó là toàn bộ khái niệm trong hai câu.

Ngoài công việc

Logic tương tự cũng diễn ra trong ngôn ngữ gia đình và xã hội. Bạn nói về các thành viên trong gia đình của mình một cách rõ ràng với người ngoài và sử dụng các hình thức kính ngữ cho họ, điều này tạo ra hai nhóm từ cho cùng một mối quan hệ.

Đây là một sự nhầm lẫn phổ biến ban đầu: người học gặp cả hai từ dành cho mẹ và cho rằng một từ nói chung là lịch sự, trong khi thực tế một từ dành cho chính bạn và một từ dành cho người khác.

tiếng NhậtRomajiNghĩa
hahaMẹ tôi, với một người ngoài cuộc
お母さんokāsanMẹ của bạn, hoặc của tôi khi xưng hô với bà
chichiCha tôi, với một người ngoài cuộc
お父さんotōsanBố của bạn
tsumaVợ tôi, với người ngoài
奥さんokusanVợ của bạn

Tại sao phương hướng lại quan trọng hơn hình thức

Người học lo lắng về việc tạo ra hình thức keigo phù hợp và ít lo lắng hơn về việc chỉ cho nó đúng cách, đó là mức độ ưu tiên sai. Một dạng hơi sai khi sử dụng đúng hướng sẽ được coi là tiếng Nhật không hoàn hảo; dạng đúng dùng sai hướng có nghĩa là không hiểu tình hình.

Đó cũng là điều dễ khắc phục hơn trong cả hai, bởi vì phương hướng là một quyết định đơn lẻ chứ không phải là vấn đề từ vựng.

  • Quyết định xem ai ở bên ngoài trước khi chọn bất kỳ hình thức nào.
  • Phía bạn: khiêm tốn. Phía của họ: kính trọng.
  • Công ty của riêng bạn là phe của bạn, đối với bất kỳ người ngoài nào.
  • Khi không chắc chắn, những hình thức lịch sự trung lập sẽ an toàn hơn là làm sai hướng.
  • Lỗi định hướng được chú ý; lỗi hình thức được tha thứ.

Tự động đặt câu hỏi

Kỹ năng thực tế là hỏi ai ở bên ngoài đủ nhanh để không làm bạn chậm lại và điều đó xuất phát từ việc thực hiện việc đó dưới áp lực thời gian hơn là nghiên cứu các quy tắc.

Các tình huống nhập vai trong đó ranh giới thay đổi là cách trực tiếp để xây dựng nó: cuộc gọi từ khách hàng, sau đó là đồng nghiệp bước vào, sau đó là nhà cung cấp. Chạy những người có AI Sensei trong lớp học 3D sống động của Unihongo cho phép bạn thực hành chuyển đổi nhiều lần và báo cáo phiên sẽ đánh dấu các lỗi chỉ đạo mà đồng nghiệp sẽ nhận thấy và không bao giờ đề cập đến.

Một khi câu hỏi được đưa ra một cách tự động, hầu hết keigo không còn là một bộ quy tắc nữa mà trở thành hệ quả của việc bạn biết mình đang đứng ở đâu.

Nếu Keigo cảm thấy tùy tiện thì đây thường là phần còn thiếu. Các hình thức có ý nghĩa một khi ranh giới có ý nghĩa.

Điểm chính

Cách cải thiện thực tế

Trước khi nói, hãy hỏi ai ở ngoài nhóm của bạn trong cuộc trò chuyện này. Câu hỏi duy nhất đó quyết định nên sử dụng biểu mẫu nào và nó đáng tin cậy hơn nhiều so với việc cố gắng ghi nhớ các quy tắc riêng lẻ.

  1. 1

    Chọn một mục tiêu rõ ràng

    Tập trung mỗi buổi vào một tình huống hoặc kỹ năng bạn thực sự dùng được.

  2. 2

    Luyện tập chủ động

    Hãy nói thành câu hoàn chỉnh thay vì chỉ đọc hoặc nhận biết tiếng Nhật.

  3. 3

    Ôn lại và lặp lại

    Lưu các sửa lỗi hữu ích và luyện lại đến khi phản xạ tự nhiên.

FAQ

Câu hỏi thường gặp

Uchi và soto có nghĩa là gì?

Bên trong và bên ngoài: nhóm mà bạn hiện là thành viên nhằm mục đích trò chuyện và những người khác. Ranh giới không cố định và thay đổi tùy theo người có mặt.

Tại sao tôi lại bỏ kính ngữ trong tên sếp của mình?

Bởi vì khi bạn nói chuyện với ai đó bên ngoài công ty, toàn bộ công ty sẽ trở thành nhóm bên trong của bạn. Đề cao một thành viên trong nhóm của bạn trước mặt người ngoài là một sai lầm.

Ranh giới có thay đổi trong cuộc trò chuyện không?

Có, và nó có thể thay đổi trong vòng vài phút. Bộ phận của bạn là nhóm nội bộ của bạn chống lại bộ phận khác và toàn bộ công ty của bạn là nhóm nội bộ chống lại khách hàng.

Nếu tôi hiểu sai thì sao?

Nó được chú ý và hiếm khi được bình luận, và nó được coi là thiếu kinh nghiệm hơn là thô lỗ. Lỗi định hướng dễ nhận thấy hơn lỗi hình thức, vì vậy đó là điều cần ưu tiên.

Học tiếp

Biến kiến thức tiếng Nhật thành sự tự tin khi nói

Thực hành với AI Sensei của Unihongo trong một lớp học 3D sống động, với các nhiệm vụ nhập vai, huấn luyện phát âm, phản hồi hữu ích và các trò chơi học tập giúp xây dựng vốn từ vựng của bạn trong khi chơi.