Japonlar Neden Uzun Saatler Çalışır? Kültür ve Vaktinde Çıkmak

Birçok Japon, bir dizi nedenle uzun saatler çalıştı: ekip temelli sorumluluk, iş arkadaşlarından önce çıkmama alışkanlığı, çabanın saatlerle görünür olması ve müşteri hizmeti standartları. Tablo değişiyor ve birçok iş yeri artık daha kısa saatleri destekliyor; yine de birkaç kibar ifadeyi bilmek vaktinde çıkmayı çok kolaylaştırır.

Bilmeniz gerekenler

Uzun çalışma saatleri, takım elbiseli yorgun işçilerle dolu gece yarısı trenleriyle birlikte Japon ofis yaşamının en bilinen görüntülerinden biridir. Çoğu stereotip gibi bu da kısmen doğru, kısmen de güncelliğini yitirmiş durumda. Çalışma saatleri şirketler, sektörler ve nesiller arasında büyük farklılıklar gösteriyor ve 2010'ların sonlarından bu yana hatarakikata kaikaku olarak bilinen çalışma tarzı reformu, şirketleri fazla mesaiyi azaltmaya teşvik ediyor. Yine de birçok kişi, patrondan önce ayrılmanın garip hissettirdiğini ve Japon işyerlerine yeni gelenlerin genellikle kuralların ne olduğunu merak ettiğini söylüyor. Bu kılavuz, genellikle uzun saatler için verilen nedenleri, teiji ve zangyō gibi anahtar kelimeleri açıklar ve ardından ne söyleyebileceğinize odaklanır: suçluluk duymadan zamanında ayrılmak, gitmeden önce yardım teklif etmek ve fazla mesaiyi kibarca reddetmek. İfadeler nezaket düzeyine göre işaretlenmiştir çünkü yöneticinize söylediğiniz şey bir meslektaşınıza söylediğinizden farklıdır.

Uzun mesai ekip sorumluluğundan, görünür çabadan ve hizmet standartlarından doğdu

Şirkete göre çok değişir ve çalışma tarzı reformuyla değişiyor

Osaki ni shitsurei shimasu, başkalarından önce çıkmanın kibar yoludur

Yardım ya da yarın için bir plan önerin, sonra uzun mazeretler olmadan çıkın

Çalışma gününün sözleri

Dört kısa ifade, bir Japon çalışma gününün sonunu çerçeveliyor. Bunları öğrendikten sonra, çalışma saatleriyle ilgili çoğu konuşmayı anlayabilir ve ofisten kibarca ayrılabilirsiniz.

UnihongoKültür ve görgü kuralları
お先さきに失礼しつれいします。Önce çıkıyorum, kusura bakmayın.
お疲つかれさまでした。Bugün emeğiniz için teşekkürler.
定時ていじplanlanan bitiş saati
残業ざんぎょうfazla mesai
Önce çıkmak, iş arkadaşlarına teşekkür etmek, bitiş saati ve fazla mesai: ofis akşamının dört sözcüğü.
JaponcaRomajiAnlam
お先に失礼します。Osaki ni shitsurei shimasu.Önce çıkıyorum, kusura bakmayın.
お疲れさまでした。Otsukaresama deshita.Bugün emeğiniz için teşekkürler.
定時teijiplanlanan bitiş saati
残業zangyōfazla mesai

Otsukaresama deshita birçok işyerinde gün boyu, koridorda merhaba, akşam veda anlamında kullanılıyor. Kelimenin tam anlamıyla yorgun olmanız gerektiği anlamına gelir, ancak çabanız için genel bir teşekkür olarak işe yarar.

Uzun mesai neden olağan oldu

Açıklamalar farklılık gösteriyor ve ekonomistler, sosyologlar ve işçilerin her biri farklı kısımları vurguluyor. Bunlar en sık sözü edilen nedenlerdir ve herhangi bir işyerinde bunlardan bazıları diğerlerinden çok daha önemli olacaktır.

JaponcaRomajiAnlam
付き合い残業tsukiai zangyōbaşkalarına arkadaşlık etmek için geç kalmak
サービス残業sābisu zangyōödenmeyen fazla mesai
過労死karōshifazla çalışmaktan ölüm
  • Takım sorumluluğu. İşler genellikle gevşek bir şekilde tanımlanır ve iş takıma aittir, bu nedenle insanlar kendi görevleri bitene kadar değil, takımın işi bitene kadar orada kalırlar.
  • Önce ayrılmamak. Geleneksel işyerlerinde, patrondan veya kıdemlilerden önce ayrılmak saygısızlık hissi yaratabilir, bu da tsukiai zangyō'nun başkalarına arkadaşlık etmek için geç saatlere kadar kalmasına yol açar.
  • Zamanında gösterilen çaba. Uzun saatler, özellikle genç çalışanlar için bazen bağlılığın kanıtı olarak görülüyor.
  • Uzun vadeli istihdam. İnsanların onlarca yıl kalmayı bekledikleri şirketlerde ekip içindeki itibar büyük önem taşıyor.
  • Konsensüs oluşturma. Kararlar genellikle çok sayıda toplantıyı ve resmi olmayan kontrolü içerir ve bu da zaman alır.
  • Yüksek hizmet standartları. Müşterilere hızlı yanıt verilmesi ve çok dikkatli çalışma, saatlerin artmasına neden olur.

Ne değişiyor

2010'ların sonlarından bu yana, çalışma tarzı reformu Japon haberlerinde ve şirketlerinde sürekli bir konu haline geldi. Artık pek çok ofiste fazla mesai yapılmayan günler var, insanları planlanan saatte ayrılmaya teşvik ediyor, uzaktan çalışmaya veya esnek saatlere izin veriyor ve fazla mesaiyi daha yakından takip ediyor. Özellikle genç işçiler genellikle özel zamana değer veriyor ve bunu daha açıkça söylüyorlar.

Aynı zamanda değişim eşitsizdir. Sağlık, eğitim, lojistik ve inşaat gibi bazı sektörler hâlâ çok yoğun olarak tanımlanıyor ve tek bir ekipteki alışkanlıklar şirket politikasından daha güçlü olabiliyor. En güvenli yaklaşım, meslektaşlarınızın ilk haftalarda ne yaptığını izlemek ve arkadaş canlısı bir iş arkadaşınıza sormaktır.

JaponcaRomajiAnlam
働き方改革hatarakikata kaikakuçalışma tarzı reformu
ノー残業デーnō zangyō dēfazla mesai yapılmayan gün
在宅勤務zaitaku kinmuevden çalışmak
みんな何時ごろ帰りますか。Minna nanji goro kaerimasu ka.Herkes genellikle saat kaçta ayrılıyor?

Vaktinde, kibarca çıkmak

Zamanında ayrılmak başlı başına kaba bir davranış değildir. Önemli olan bunu nasıl yaptığınızdır. Söz verdiğiniz işi bitirin, birisinin yardıma ihtiyacı olup olmadığını hızlıca kontrol edin, yarına bir şey kaldıysa yöneticinize söyleyin, ardından belirlenen cümleyi söyleyin ve gidin. Uzun özürler veya mazeretler, sanki yanlış bir şey yapıyormuşsunuz gibi görünebilir.

JaponcaRomajiAnlam
今日は定時で上がります。Kyō wa teiji de agarimasu.Bugün zamanında ayrılıyorum.
何か手伝えることはありますか。Nanika tetsudaeru koto wa arimasu ka.Yardımcı olabileceğim bir şey var mı?
残りは明日の朝一でやります。Nokori wa ashita no asaichi de yarimasu.Yarın ilk iş geri kalanını halledeceğim.
お先に。Osaki ni.Ben izinliyim. (gündelik, yakın iş arkadaşlarına)
お疲れ!Otsukare!Bugün iyi iş çıkardınız! (gündelik)

Agaru, yukarı çıkmak, o günkü işi bitirmek için kullanılan gündelik fiildir, tıpkı nanji ni agaru'da olduğu gibi, saat kaçta bitiriyorsun. Sözlükte işten ayrılmak anlamına gelen sözcükten ziyade konuşma sırasında kulağa daha doğal geliyor, taisha suru.

Yönetici kalmanızı istediğinde

Bazen fazla mesaiye gerçekten ihtiyaç duyulur ve ara sıra yardım etmek iyi niyet oluşturur. Kalamayacağınız zaman, herhangi bir reddetme için kullandığınız aynı yumuşak yapıyı kullanarak reddedin: kısa bir özür, ayrıntı gerektirmeyen kısa bir neden ve bir alternatif. Yōji ga atte, üzerimde bir şey var, bu yeterli bir sebep.

Bir akşam ofisinde, masasında çalışan bir yönetici, omzunda bir çanta taşıyan bir çalışandan kalmasını ister ve o da işi ertesi sabah erkenden bitirmeyi teklif eder.
Kısa bir özür, kısa bir gerekçe ve yarın için bir teklif: fazla mesaiyi drama çıkarmadan reddetmek.
JaponcaRomajiAnlam
今日、少し残れる?Kyō, sukoshi nokoreru?Müdür: Bugün biraz kalabilir misin? (gündelik)
すみません、今日は用事があって…。Sumimasen, kyō wa yōji ga atte….Siz: Üzgünüm, bugün bir işim var…
明日の朝、早めに来てやります。Ashita no asa, hayame ni kite yarimasu.Siz: Yarın erken gelip bunu yapacağım.
そっか、じゃあ明日お願い。Sokka, jā ashita onegai.Müdür: Anlıyorum, yarın o zaman. (gündelik)
ありがとうございます。お先に失礼します。Arigatō gozaimasu. Osaki ni shitsurei shimasu.Siz: Teşekkür ederim. Önce ayrıldığım için özür dilerim.

Arkadaşlarla ve mülakatlarda çalışma saatlerinden söz etmek

Saatler ortak bir küçük konuşma konusudur. Arkadaşlar birbirlerine işin yoğun olup olmadığını sorarlar ve iş görüşmelerinde genellikle fazla mesaiyle ilgili bir soru bulunur. Bir röportajda fazla mesai hakkında soru sormak, eğer bunu ilk sorunuz olarak değil de tarafsız bir şekilde ifade ederseniz, Japonya'da kabul edilebilir.

JaponcaRomajiAnlam
最近、仕事忙しい?Saikin, shigoto isogashii?Son zamanlarda işte meşgul müsün? (gündelik)
今月は残業が多いです。Kongetsu wa zangyō ga ōi desu.Bu ay çok fazla mesaim oldu.
残業はどのくらいありますか。Zangyō wa dono kurai arimasu ka.Yaklaşık ne kadar fazla mesai var?
繁忙期はいつですか。Hanbōki wa itsu desu ka.Yoğun sezon ne zaman?

Ücretli izni suçluluk duymadan kullanmak

Uzun çalışma saatlerinin ikili bir konusu var: Kullanılmayan tatil. Pek çok Japon işçi geleneksel olarak ücretli izinlerinin yalnızca bir kısmını kullanıyor ve çoğu zaman meslektaşlarına yük olmak istemediklerini söylüyor. Şirketler artık personelin gerçekten izinli gün geçirmesini sağlamaya teşvik ediliyor ve özellikle genç çalışanlar arasında tutumlar değişiyor.

İzin istemek genellikle basittir. Erken isteyin, takım takvimini kontrol edin, bir devir teslim ayarlayın, hikitsugi ve size ihtiyacı olabilecek kişilere haber verin. Uzaktayken yaptığınız ekstra işler için kısa bir özür dilemek yaygındır ve omiyage'yi bir seyahatten geri getirmek, teşekkür etmenin tanıdık bir yoludur.

JaponcaRomajiAnlam
来週の金曜日、有給を取ってもいいですか。Raishū no kin'yōbi, yūkyū o totte mo ii desu ka.Önümüzdeki Cuma ücretli izin alabilir miyim?
引き継ぎはしておきます。Hikitsugi wa shite okimasu.Bir devir teslim töreni hazırlayacağım.
休み中はご迷惑をおかけします。Yasumichū wa gomeiwaku o okake shimasu.Ben yokken yaşadığım sorun için özür dilerim.
ゆっくり休んでね。Yukkuri yasunde ne.İş arkadaşı: İyi dinlenmeler. (gündelik)

Kaçınılacak hatalar

  • Sessizce ayrılmak. Rahat ofislerde bile osaki ni shitsurei shimasu bekleniyor; onsuz sıvışmak kabalıktır.
  • Meslektaşlarına sayōnara demek. Kulağa uzun bir veda gibi geliyor; osaki ni shitsurei shimasu veya otsukaresama desu'yu kullanın.
  • Zamanında ayrıldığınızda aşırı özür dilemek. En fazla bir küçük sumimasen; Yanlış bir şey yapmıyorsun.
  • Bir kıdemliye otsukaresama sıradan bir biçimde söylüyorum. Üstünüzdeki herkesle otsukaresama deshita veya desu'yu koruyun.
  • Her Japon işyerinin aynı olduğunu varsayarsak. Meslektaşlarınıza ekibinizde neyin normal olduğunu sorun.

Pazartesiden önce çıkış cümlenizi çalışın

  • Ofisten zamanında ayrılarak Mocchi'ye /kaiwa yazın; Mocchi seviyenize göre oluşturulmuş bir konuşma sahnesi önerir ve sizi AI Sensei'ye gönderir.
  • AI Sensei'de, Yamada-sensei'yi seçin ve Sensei'den geç kalacağınızı uman biraz eski kafalı bir bölüm yöneticisini oynamasını isteyin.
  • Konuşmayı üç kez zamanında bırakın; bir kez yardım teklif edin, bir kez yarın sabah evlenme teklif edin ve bir kez de sadece belirlenen cümleyi söyleyin.
  • Oturum raporunu okuyun ve yeni ifadeleri bilgi kartlarınıza ekleyin.
Anahtar noktalar

İyileşmenin pratik bir yolu

Bir iş gününün sonunun provasını yapın. Akıncaya kadar küçük bir yay ile on kez yüksek sesle osaki ni shitsurei shimasu söyleyin ve diğerleri gittiğinde cevabın otsukaresama deshita alıştırmasını yapın. Daha sonra iki kısa senaryo hazırlayın: Biri işinizi bitirip zamanında ayrılacağınız, önce yardım teklif edeceğiniz, diğeri ise yöneticinizin kalmanızı istediği ve kibarca planlarınız olduğunu açıkladığınız senaryo. Her iki senaryoyu da yazın ve Unihongo'nun çalışma asistanı Mocchi'den bunların kibar ama özür diliyor gibi görünüp görünmediğini kontrol etmesini isteyin, ardından AI Sensei menajerinizi oynayarak bunları yüksek sesle söyleyin.

FAQ

Sık sorulan sorular

Japonlar gerçekten başkalarından daha uzun mu çalışıyor?

Bu şirkete, sektöre ve kişiye bağlıdır. Bazı işyerleri hala çok fazla fazla mesai beklerken, pek çok iş yeri artık planlanan saate yakın bir zamanda işini bitiriyor ve gece geç saatlere kadar çalışmayı aktif olarak caydırıyor. Uzun çalışma saatleri bazı sektörlerde gerçek bir kalıptır ancak evrensel bir kural değildir.

Japonya'da patrondan önce çıkmak kabalık mıdır?

Birçok modern işyerinde bu tamamen normaldir. Daha geleneksel olanlarda, insanlar ilk önce ayrılmaktan rahatsızlık duyabilirler, ancak kibar ifade osaki ni shitsurei shimasu tam da bu an için mevcuttur. İşinizi bitirin, birinin yardıma ihtiyacı olup olmadığını kontrol edin, cümleyi söyleyin ve gidin.

teiji ile zangyō arasındaki fark nedir?

Teiji (定時) planlanan bitiş zamanıdır ve teiji de agaru o saatte ayrılmak anlamına gelir. Zangyō (残業) fazla mesaidir, iş planlanan saatlerden sonra yapılır. Aynı zamanda geniş çapta eleştirilen ücretsiz fazla mesai kelimesini de duyuyorsunuz sābisu zangyō.

Japonya'da ofisten çıkarken ne denir?

osaki ni shitsurei shimasu deyin, sizden önce ayrıldığım için kusura bakmayın. Meslektaşlarım genellikle otsukaresama deshita cevabını verir, sıkı çalışmanız için teşekkür ederim. Yakın iş arkadaşları arasında gündelik osaki ni ve otsukare yaygındır.