Perché i giapponesi lavorano così tante ore? Cultura e come uscire in orario

Molti giapponesi hanno lavorato a lungo per un insieme di ragioni: la responsabilità di squadra, l'abitudine di non andarsene prima dei colleghi, l'impegno che si misura in ore visibili e gli standard di servizio al cliente. Il quadro sta cambiando, e oggi molte aziende puntano a orari più brevi, ma conoscere qualche frase cortese rende molto più facile uscire in orario.

Cosa devi sapere

I lunghi orari di lavoro sono una delle immagini più conosciute della vita d’ufficio giapponese, insieme ai treni notturni pieni di lavoratori stanchi in giacca e cravatta. Come la maggior parte degli stereotipi, è in parte vero e in parte obsoleto. L’orario varia enormemente tra aziende, settori e generazioni, e dalla fine degli anni 2010 una spinta del governo nota come hatarakikata kaikaku, riforma dello stile di lavoro, ha incoraggiato le aziende a ridurre gli straordinari. Tuttavia, molte persone dicono che andarsene prima del capo sia imbarazzante, e i nuovi arrivati ​​nei luoghi di lavoro giapponesi spesso si chiedono quali siano le regole. Questa guida spiega i motivi solitamente addotti per orari prolungati, le parole chiave come teiji e zangyō, quindi si concentra su ciò che puoi dire: partire in orario senza sensi di colpa, offrire aiuto prima di andare e rifiutare educatamente gli straordinari. Le frasi sono contrassegnate dal livello di cortesia, perché quello che dici al tuo capo è diverso da quello che dici a un collega.

Gli orari lunghi nascono da responsabilità di squadra, impegno visibile e standard di servizio

Varia molto da azienda ad azienda e sta cambiando con la riforma dello stile di lavoro

Osaki ni shitsurei shimasu è il modo cortese per andarsene prima degli altri

Offri il tuo aiuto o un piano per domani, poi vai via senza lunghe scuse

Le parole della giornata lavorativa

Quattro brevi espressioni inquadrano la fine di una giornata lavorativa giapponese. Una volta che li conosci, puoi comprendere la maggior parte delle conversazioni sugli orari e lasciare l'ufficio educatamente.

UnihongoCultura ed etichetta
お先さきに失礼しつれいします。Scusate se esco prima.
お疲つかれさまでした。Grazie per il lavoro di oggi.
定時ていじl'orario di fine lavoro previsto
残業ざんぎょうstraordinario
Uscire per primi, ringraziare i colleghi, l'orario di uscita e gli straordinari: le quattro parole della sera in ufficio.
giapponeseRomajiSenso
お先に失礼します。Osaki ni shitsurei shimasu.Scusate se esco prima.
お疲れさまでした。Otsukaresama deshita.Grazie per il lavoro di oggi.
定時teijil'orario di fine lavoro previsto
残業zangyōstraordinario

Otsukaresama deshita viene utilizzato tutto il giorno in molti luoghi di lavoro, come saluto nel corridoio e come arrivederci la sera. Letteralmente significa che devi essere stanco, ma funziona come un ringraziamento generale per il tuo impegno.

Perché gli orari lunghi sono diventati la norma

Le spiegazioni differiscono e gli economisti, i sociologi e gli stessi lavoratori sottolineano ciascuno aspetti diversi. Questi sono i motivi citati più spesso e in qualsiasi luogo di lavoro alcuni contano molto più di altri.

giapponeseRomajiSenso
付き合い残業tsukiai zangyōrestare fino a tardi per tenere compagnia agli altri
サービス残業sābisu zangyōstraordinari non retribuiti
過労死karōshimorte per superlavoro
  • Responsabilità della squadra. I lavori sono spesso definiti in modo vago e il lavoro appartiene al team, quindi le persone restano fino a quando il lavoro del team non viene completato piuttosto che fino al termine del proprio compito.
  • Non partire prima. Nei luoghi di lavoro tradizionali, andarsene prima del capo o degli anziani può sembrare irrispettoso, il che porta a tsukiai zangyō, restare fino a tardi per tenere compagnia agli altri.
  • Sforzo mostrato nel tempo. Talvolta orari prolungati sono stati visti come una prova di impegno, soprattutto per i dipendenti giovani.
  • Occupazione a lungo termine. Nelle aziende in cui le persone si aspettano di restare per decenni, la reputazione all’interno del team conta molto.
  • Costruzione del consenso. Le decisioni spesso comportano numerose riunioni e verifiche informali, che richiedono tempo.
  • Elevati standard di servizio. Le risposte rapide ai clienti e il lavoro molto attento aggiungono ore.

Cosa sta cambiando

Dalla fine degli anni 2010, la riforma dello stile di lavoro è stata un argomento costante nelle notizie e nelle aziende giapponesi. Molti uffici ora non prevedono giorni di straordinario, incoraggiano le persone a partire all’orario previsto, consentono il lavoro a distanza o orari flessibili e tengono d’occhio gli straordinari. Soprattutto i lavoratori più giovani spesso apprezzano il tempo privato e lo dicono più apertamente.

Allo stesso tempo, il cambiamento non è uniforme. Alcuni settori, come quelli della sanità, dell’istruzione, della logistica e dell’edilizia, sono ancora spesso descritti come molto impegnati e le abitudini di un unico team possono essere più forti della politica aziendale. L'approccio più sicuro è osservare cosa fanno i colleghi nelle prime settimane e chiedere a un collega amichevole.

giapponeseRomajiSenso
働き方改革hatarakikata kaikakuriforma dello stile di lavoro
ノー残業デーnō zangyō dēgiornata senza straordinari
在宅勤務zaitaku kinmulavorare da casa
みんな何時ごろ帰りますか。Minna nanji goro kaerimasu ka.A che ora partono di solito tutti?

Uscire in orario, con cortesia

Partire in orario non è di per sé scortese. Ciò che conta è come lo fai. Porta a termine ciò che hai promesso, controlla velocemente se qualcuno ha bisogno di aiuto, comunica al tuo responsabile se resta qualcosa per domani, poi pronuncia la frase stabilita e vai. Le lunghe scuse o scuse fanno sembrare che tu stia facendo qualcosa di sbagliato.

giapponeseRomajiSenso
今日は定時で上がります。Kyō wa teiji de agarimasu.Parto puntuale oggi.
何か手伝えることはありますか。Nanika tetsudaeru koto wa arimasu ka.C'è qualcosa in cui posso aiutarti?
残りは明日の朝一でやります。Nokori wa ashita no asaichi de yarimasu.Domani farò il resto per prima cosa.
お先に。Osaki ni.Sono fuori. (informale, per colleghi stretti)
お疲れ!Otsukare!Buon lavoro oggi! (informale)

Agaru, salire, è il verbo quotidiano per finire il lavoro della giornata, come in nanji ni agaru, a che ora stai finendo. Sembra più naturale in una conversazione rispetto alla parola del dizionario per lasciare il lavoro, taisha suru.

Quando il responsabile ti chiede di restare

A volte gli straordinari sono davvero necessari e dare una mano di tanto in tanto crea buona volontà. Quando non puoi restare, rifiuta con la stessa struttura morbida utilizzata per qualsiasi rifiuto: brevi scuse, una breve motivazione che non necessita di dettagli e un'alternativa. Yōji ga atte, ho qualcosa da fare, è una ragione sufficiente.

In un ufficio serale, una direttrice seduta alla scrivania chiede a un'impiegata con una borsa in spalla di restare e lei si offre di finire il lavoro presto la mattina successiva.
Una breve scusa, un motivo in poche parole e un'offerta per domani: rifiutare lo straordinario senza drammi.
giapponeseRomajiSenso
今日、少し残れる?Kyō, sukoshi nokoreru?Manager: Puoi restare un po' oggi? (informale)
すみません、今日は用事があって…。Sumimasen, kyō wa yōji ga atte….Tu: Scusa, ho qualcosa da fare oggi...
明日の朝、早めに来てやります。Ashita no asa, hayame ni kite yarimasu.Tu: Verrò domani presto e lo farò.
そっか、じゃあ明日お願い。Sokka, jā ashita onegai.Direttore: Capisco, domani allora. (informale)
ありがとうございます。お先に失礼します。Arigatō gozaimasu. Osaki ni shitsurei shimasu.Tu: Grazie. Scusatemi se me ne sono andato prima.

Parlare di orari con gli amici e ai colloqui

Gli orari sono un argomento comune di conversazione. Gli amici si chiedono a vicenda se il lavoro è impegnativo e i colloqui di lavoro spesso includono una domanda sugli straordinari. Chiedere informazioni sugli straordinari durante un colloquio è accettabile in Giappone se lo si formula in modo neutrale e non come prima domanda.

giapponeseRomajiSenso
最近、仕事忙しい?Saikin, shigoto isogashii?Occupato al lavoro ultimamente? (informale)
今月は残業が多いです。Kongetsu wa zangyō ga ōi desu.Ho fatto molti straordinari questo mese.
残業はどのくらいありますか。Zangyō wa dono kurai arimasu ka.Quanti straordinari ci sono all'incirca?
繁忙期はいつですか。Hanbōki wa itsu desu ka.Quando è l'alta stagione?

Prendere le ferie pagate senza sensi di colpa

Le lunghe ore hanno un duplice argomento: le ferie non utilizzate. Molti lavoratori giapponesi tradizionalmente hanno usufruito solo di una parte delle ferie retribuite, spesso dicendo che non volevano gravare sui colleghi. Le aziende sono ora incoraggiate ad assicurarsi che il personale si prenda effettivamente i giorni liberi e gli atteggiamenti stanno cambiando, soprattutto tra i lavoratori più giovani.

Chiedere il congedo è solitamente semplice. Chiedi in anticipo, controlla il calendario del team, organizza un passaggio di consegne, hikitsugi e informa le persone che potrebbero aver bisogno di te. È comune scusarsi brevemente per il lavoro extra svolto mentre si è assenti e riportare omiyage a casa da un viaggio è un modo familiare per dire grazie.

giapponeseRomajiSenso
来週の金曜日、有給を取ってもいいですか。Raishū no kin'yōbi, yūkyū o totte mo ii desu ka.Potrò prendere le ferie retribuite venerdì prossimo?
引き継ぎはしておきます。Hikitsugi wa shite okimasu.Preparo un passaggio di consegne.
休み中はご迷惑をおかけします。Yasumichū wa gomeiwaku o okake shimasu.Mi scuso per il disturbo mentre sono assente.
ゆっくり休んでね。Yukkuri yasunde ne.Collega: Buon riposo. (informale)

Errori da evitare

  • Partire in silenzio. Anche negli uffici rilassati è previsto osaki ni shitsurei shimasu; scivolare via senza di essa è ciò che sembra scortese.
  • Dire sayōnara ai colleghi. Sembra un lungo addio; utilizzare osaki ni shitsurei shimasu o otsukaresama desu.
  • Scusarsi troppo quando si esce in orario. Uno piccolo sumimasen al massimo; non stai facendo nulla di sbagliato.
  • Dire a un anziano otsukaresama in forma informale. Mantieni otsukaresama deshita o desu con chiunque sopra di te.
  • Supponendo che ogni posto di lavoro giapponese sia lo stesso. Chiedi ai colleghi cosa è normale nella tua squadra.

Prepara la tua frase di uscita prima di lunedì

  • Digitare /kaiwa lasciando l'ufficio in orario alle Mocchi; Mocchi suggerisce una scena di conversazione costruita attorno al tuo livello e ti rimanda ad AI Sensei.
  • In AI Sensei, scegli Yamada-sensei e chiedi a Sensei di interpretare un manager di sezione un po' vecchio stile che spera che tu rimanga fino a tardi.
  • Parti in orario tre volte nella conversazione, una volta offrendo aiuto, una volta proponendo domani mattina e una volta semplicemente dicendo la frase impostata.
  • Leggi il report della sessione e aggiungi eventuali nuove espressioni alle tue flashcard.
Punti chiave

Un modo pratico per migliorare

Provare la fine di una giornata lavorativa. Pronuncia osaki ni shitsurei shimasu ad alta voce dieci volte con un piccolo inchino finché non scorre, ed esercitati con la risposta otsukaresama deshita per quando gli altri se ne vanno. Quindi prepara due brevi copioni: uno in cui finisci il tuo lavoro e te ne vai in orario, offrendo prima aiuto, e uno in cui il tuo manager ti chiede di restare e tu spieghi educatamente che hai dei piani. Scrivi entrambi i copioni e chiedi a Mocchi, l'assistente di studio di Unihongo, di verificare che suonino educati ma non di scusa, quindi dilli ad alta voce con AI Sensei che interpreta il tuo manager.

FAQ

Domande frequenti

I giapponesi lavorano davvero più ore degli altri?

Dipende dall’azienda, dal settore e dalla persona. Alcuni luoghi di lavoro prevedono ancora molti straordinari, mentre molti altri ora finiscono in prossimità dell’orario previsto e scoraggiano attivamente le ore notturne. Gli orari lunghi sono una prassi reale in alcuni settori, ma non una regola universale.

In Giappone è scortese uscire dal lavoro prima del capo?

In molti luoghi di lavoro moderni è del tutto normale. In quelli più tradizionali, le persone potrebbero sentirsi a disagio ad andarsene per prime, ma la frase cortese osaki ni shitsurei shimasu esiste proprio per questo momento. Termina il tuo lavoro, controlla se qualcuno ha bisogno di aiuto, pronuncia la frase e vattene.

Che differenza c'è tra teiji e zangyō?

Teiji (定時) è l'orario di fine programmato e teiji de agaru significa partire a quell'ora. Zangyō (残業) è straordinario, lavoro svolto oltre l'orario previsto. Si sente anche sābisu zangyō, Straordinario non retribuito, che è ampiamente criticato.

Cosa si dice quando si esce dall'ufficio in Giappone?

Dì osaki ni shitsurei shimasu, scusami se me ne sono andato prima di te. I colleghi di solito rispondono otsukaresama deshita, grazie per il tuo duro lavoro. Con i colleghi più stretti, un osaki ni e un otsukare informali sono comuni.