Grupos internos y externos en japonés

La razón por la que eliminas el honorífico del nombre de tu propio gerente frente a un cliente no es por cortesía; es en qué grupo están ambos.

El límite entre un grupo interno y uno externo.
Lo que necesitas saber

Grupos internos y externos en japonés

El habla japonesa cambia según quién cuenta dentro de su grupo y quién cuenta fuera de él, y el límite se mueve dependiendo de quién está presente. Este es el concepto que explica un conjunto de reglas que de otro modo podrían parecer arbitrarias: por qué su propio jefe pierde su título frente a un cliente, por qué las formas humildes describen su propio lado y las formas honoríficas el otro, y por qué se refiere a la misma persona de dos maneras diferentes en una hora. Esta guía cubre cómo funciona el límite y qué efecto tiene en tu japonés.

El límite entre el interior y el exterior se mueve con la situación.

Tu propio bando adopta formas humildes; el otro lado toma honoríficos

Tu propio jefe pierde su título cuando hablas con un extraño

Obtener la dirección correcta es más importante que lograr que todas las formas sean correctas

Una frontera que se mueve

La distinción no es entre personas que conoces y personas que no conoces. Es entre el grupo del que estás hablando actualmente como parte y todos los que están fuera de él, y el grupo depende completamente de la conversación.

Dentro de su empresa, su departamento es el grupo interno cuando habla con otro departamento. Hablando con un cliente, toda su empresa es el grupo interno. Hablando con tu familia sobre el trabajo, tu empresa sigue estando afuera.

Esa movilidad es lo que hace que el concepto sea difícil de enunciar como regla y fácil de aplicar una vez que se hace la pregunta correcta: ¿quién está afuera en este momento?

estas hablando congrupo interiorSu gerente es
Un colega en tu equipotu equipo田中部長
otro departamentoTu departamento田中部長
un clientetu empresa田中
un proveedortu empresa田中
tu familiatu familia上司

Observe que el tratamiento del gerente cambia en la tercera fila sin que el gerente cambie. La relación que se movió es entre usted y el oyente.

¿Qué le hace a los verbos?

La consecuencia práctica es la dirección de keigo. Las acciones de tu propio lado toman formas humildes; las acciones del exterior son honoríficas. Esta es la regla que los alumnos invierten con mayor frecuencia, y la inversión es inmediatamente audible.

Debido a que el límite se mueve, el mismo verbo sobre la misma persona puede requerir formas diferentes en dos conversaciones consecutivas.

japonésRomajiSignificado
参りますmairimasuMi lado va: humilde
いらっしゃいますirasshaimasuTu lado va: honorífico
いたしますitashimasuMi lado lo hace: humilde
なさいますnasaimasuTu lado lo hace: honorífico
申しますmōshimasuMi lado dice: humilde
おっしゃいますosshaimasuTu lado dice: honorífico

Tu propia empresa, humillada

La aplicación más clara y sorprendente es que hablas con humildad de tu propia empresa y su gente con cualquier persona ajena a ella, incluidos tus propios superiores.

Es por eso que una recepcionista le dice a quien llama que el jefe del departamento está afuera usando una forma humilde, que sería inapropiada dentro del edificio. La persona que llama está fuera del grupo y toda la empresa está siendo rebajada en relación con ella.

japonésRomajiSignificado
弊社heishaNuestra empresa: humilde
御社onshaTu empresa: honorífica, hablada
貴社kishaSu empresa: honorífica, escrita
田中はただいま席を外しております。Tanaka wa tadaima seki o hazushite orimasu.Tanaka está lejos de su escritorio. (a una persona que llama)
部長は会議中です。Buchō wa kaigi-chū desu.El gerente está en una reunión. (a un colega)
担当の者から連絡させます。Tantō no mono kara renraku sasemasu.Haré que la persona a cargo se comunique con usted.

Las líneas cuarta y quinta describen a la misma persona en la misma situación, ante diferentes oyentes. Ese contraste es el concepto completo en dos oraciones.

Más allá del trabajo

La misma lógica recorre el lenguaje familiar y social. Hablas claramente de los miembros de tu propia familia con los de afuera y usas formas honoríficas para los suyos, lo que produce dos conjuntos de palabras para las mismas relaciones.

Esta es una confusión temprana común: los alumnos encuentran ambas palabras para madre y asumen que una es cortés en general, cuando en realidad una es para uno mismo y otra para otra persona.

japonésRomajiSignificado
hahaMi madre, a un forastero
お母さんokāsanTu madre, o la mía al dirigirte a ella
chichiMi padre, a un forastero.
お父さんotōsantu padre
tsumaMi esposa, a un forastero.
奥さんokusantu esposa

Por qué la dirección importa más que la forma

Los alumnos se preocupan por producir la forma de keigo correcta y se preocupan menos por señalarla en la dirección correcta, que es la prioridad equivocada. Una forma ligeramente incorrecta utilizada en la dirección correcta se lee como japonés imperfecto; la forma correcta utilizada en la dirección incorrecta significa no comprender la situación.

Ése es también el más solucionable de los dos, porque la dirección es una decisión única y no un problema de vocabulario.

  • Decide quién está afuera antes de elegir cualquier forma.
  • Tu lado: humilde. Su lado: honorífico.
  • Tu propia empresa es tu lado, para cualquier extraño.
  • Cuando no está seguro, las formas educadas neutrales son más seguras que la dirección equivocada.
  • Se notan errores de dirección; Se perdonan los errores de forma.

Hacer la pregunta automática

La habilidad práctica es preguntar quién está afuera lo suficientemente rápido como para que no te frene, y eso surge de hacerlo bajo presión de tiempo en lugar de estudiar las reglas.

Representar situaciones en las que los límites cambian es la forma directa de construirlo: una llamada de un cliente, luego un colega que entra y luego un proveedor. Ejecutarlos con un AI Sensei en el aula inmersiva en 3D de Unihongo le permite practicar el cambio repetidamente, y el informe de la sesión señala los errores de dirección que un colega notaría y nunca mencionaría.

Una vez que la pregunta es automática, la mayor parte del keigo deja de ser un conjunto de reglas y se convierte en una consecuencia de saber dónde estás parado.

Si keigo se ha sentido arbitrario, ésta suele ser la pieza que falta. Las formas tienen sentido una vez que lo tiene el límite.

Puntos clave

Una forma práctica de mejorar

Antes de hablar, pregunte quién está fuera de su grupo en esta conversación. Esa única pregunta determina qué formas utilizar, y es mucho más confiable que tratar de recordar las reglas individualmente.

  1. 1

    Elige un objetivo claro

    Centra cada sesión en una situación o habilidad que puedas usar de verdad.

  2. 2

    Practica activamente

    Responde en voz alta con frases completas en lugar de limitarte a leer o reconocer japonés.

  3. 3

    Revisa y repite

    Guarda las correcciones útiles y repite la habilidad hasta que resulte natural.

FAQ

Preguntas frecuentes

¿Qué significan uchi y soto?

Dentro y fuera: el grupo al que pertenece actualmente a efectos de una conversación, y todos los demás. El límite no es fijo y cambia dependiendo de quién esté presente.

¿Por qué elimino el honorífico del nombre de mi propio jefe?

Porque cuando hablas con alguien ajeno a tu empresa, toda tu empresa se convierte en tu grupo interno. Elevar a un miembro de tu propio grupo frente a un extraño es el error.

¿Cambia el límite durante una conversación?

Sí, y puede cambiar en cuestión de minutos. Su departamento es su grupo interno frente a otro departamento, y toda su empresa es el grupo interno frente a un cliente.

¿Qué pasa si me equivoco?

Se nota y rara vez se comenta, y se lee como inexperiencia más que como mala educación. Los errores de dirección son más notorios que los errores de forma, así que eso es lo que hay que priorizar.

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