İşinizi Başlığın Ötesinde Japonca Nasıl Açıklarsınız?

Neden iş unvanı cevap değil?

Başlık, sistemin içindeki bir etikettir ve dinleyici sizin sisteminize sahip değildir. Purodakuto manējā desu'yu teknoloji endüstrisi dışından birine söylemek kabaca hiçbir şey ifade etmez ve bunu endüstri içinde söylemek İngilizce'deki anlamından biraz farklı bir şey ifade eder. Aynı şey danışman, analist, yönetmen ve çoğu katakana unvanı için de geçerlidir.

İşe yarayan yanıtın üç bölümü vardır: Dinleyicinin sizi yerleştirebilmesi için alan; hayallerinde canlandırabilmeleri için günlük işleri fiillerle ifade ediyoruz; ve somut bir örnek, böylece gerçek oluyor. Yirmi saniye, üç cümle ve konuşmanın artık gidecek yeri yok, beş yeri var.

Gerçekten iletişim kuran alanlar ve başlıklar

Bazı iş kelimeleri Japoncaya iyi uyum sağlarken bazıları taşımaz. Aşağıdaki tablo, katakana kelimesinin mevcut olduğu ancak İngilizce orijinalinden daha dar veya farklı bir anlama geldiği tuzakların yanında güvenilir olanları vermektedir.

Şüpheye düştüğünüzde, başlığı bırakın ve bir görevle birlikte tantō bok imasu'yu kullanın. Kimse unvanınızı sormayacak ama herkes ne yaptığınızla ilgileniyor.

Şirketinizi Tanımlamak

Şirket sorusu iş sorusunu neredeyse otomatik olarak takip eder. Üç gerçek bunu kapsıyor: endüstri, kaba boyut ve nerede olduğu. Çalışan sayısı olağan boyut göstergesidir ve kaba bir rakam vermek, dinleyicinin tanıyamayacağı bir şirket isminden daha bilgilendiricidir.

Mütevazi ve saygılı şirket sözlerinin de önemi budur. Kendi şirketiniz konuşmada uchi no kaisha, resmi konuşmada ise heisha'dır; onlarınki onsha ya da daha sıradan bir ifadeyle sochira no kaisha'dır. Bunu doğru yapmak, kaydı anladığınızı gösteren küçük bir şeydir.

Bir iş gününün fiilleri

Bir iş tanımını canlı kılan fiillerdir ve ihtiyacınız olan set küçüktür. Tantō suru, sorumlu olunması gereken iş gücüdür. Etrafında, çoğu ofis işini tanımlayan, yapma, kontrol etme, yönetme, toplantı yapma ve raporlama fiilleri bulunur.

Açıklamayı sorumluluk yerine zamana göre yapılandırın. Sabah ne yaptığınızı, en çok zaman harcadığınızı ve hafta sonunda ne olacağını söylemek, rolünüzün soyut bir özetini yapmaktan daha kolaydır ve dinleyicinin gözünde canlandırması çok daha kolaydır.

Devam soruları hazırlandı

Dört takip, bundan sonra olacakların çoğunu açıklıyor ve bunları hazırlamak, iki satırlık bir konuşmayı gerçek bir sohbete dönüştürüyor. Bunlar saatlerle, keyifle, buna nasıl başladığınız ve bunu ne kadar süredir yaptığınızla ilgilidir.

Her birini iki cümleyle yanıtlayın: gerçek, sonra ayrıntı. Tek kelimelik bir cevap oyalanır ve uzun bir cevap, muhtemelen size kendi işi hakkında bilgi vermek isteyen diğer kişinin sohbetini uzaklaştırır.

Zor olanlara dürüstçe cevap vermek

Çalışma saatleri ve memnuniyetle ilgili sorular, öğrencinin ya düz bir şey söylediği ya da kazara şikayet ettiği sorulardır. Geleneksel şekil, konuşmayı ağırlaştırmadan dürüst olan, kabul etmek ve sonra nitelendirmektir. Taihen desu ga, omoshiroi desu bunu beş kelimeyle yapıyor.

Dürüst yanıt olumsuzsa, bunu inkar etmek yerine zaman veya kapsamı koruyun. Ima no purojekuto wa chotto taihen desu, zorluğun hayatınızdan ziyade bir projedeki yerini tespit eder, bu da sohbeti ikiniz için de rahat kılar.

Jiki ni yorimasu, yılın zamanına göre değişir, fazla mesai sorununa karşı gerçekten yararlı bir önlemdir ve neredeyse her zaman doğrudur.

İşinizi açıklamak zor olduğunda

Bazı işler, rolün yeni olması, sektörün bilinmemesi veya Japonca eşdeğerinin mevcut olmaması nedeniyle tercüme edilmiyor. Çözüm, eksik olan herhangi bir kelimeyle aynıdır: kategoriyi adlandırmak yerine işlevi tanımlayın ve bir örnek verin.

Analoji burada işe yarar. X mitai na shigoto desu, X gibi bir iş, tanıdık bir rolü ödünç almanıza ve sonra farklı olan kısımları düzeltmenize olanak tanıyor. Hiç kimse ilk konuşmada netlik beklemez ve dinleyicinin anlayabileceği kaba bir resim, onun yapamayacağı doğru bir tanımlamadan daha değerlidir.