Słowa dnia pracy
Cztery krótkie wyrażenia przedstawiają koniec japońskiego dnia pracy. Kiedy już je poznasz, będziesz w stanie zrozumieć większość rozmów na temat godzin pracy i grzecznie opuścić biuro.
| japoński | Romaji | Oznaczający |
|---|---|---|
| お先に失礼します。 | Osaki ni shitsurei shimasu. | Przepraszam, że wychodzę pierwszy. |
| お疲れさまでした。 | Otsukaresama deshita. | Dziękuję za dzisiejszy wysiłek. |
| 定時 | teiji | planowa godzina zakończenia pracy |
| 残業 | zangyō | nadgodziny |
Otsukaresama deshita jest używane przez cały dzień w wielu miejscach pracy, jako powitanie na korytarzu i wieczorne pożegnanie. Dosłownie oznacza to, że musisz być zmęczony, ale działa jako ogólne podziękowanie za twój wysiłek.
Dlaczego długie godziny stały się normą
Wyjaśnienia są różne, a ekonomiści, socjolodzy i sami pracownicy podkreślają różne części. Oto najczęściej wymieniane powody, a w każdym miejscu pracy niektóre z nich będą miały znacznie większe znaczenie niż inne.
| japoński | Romaji | Oznaczający |
|---|---|---|
| 付き合い残業 | tsukiai zangyō | zostawać do późna, aby dotrzymać towarzystwa innym |
| サービス残業 | sābisu zangyō | niepłatne nadgodziny |
| 過労死 | karōshi | śmierć z przepracowania |
- Odpowiedzialność zespołu. Zadania są często definiowane luźno, a praca należy do zespołu, więc ludzie pozostają w zespole do czasu, aż praca zespołu zostanie wykonana, a nie do zakończenia własnego zadania.
- Nie wychodzę pierwszy. W tradycyjnych miejscach pracy odejście przed szefem lub seniorami może wywołać poczucie braku szacunku, co prowadzi do tsukiai zangyō, zostawania do późna, aby dotrzymać towarzystwa innym.
- Wysiłek pokazany w czasie. Długie godziny pracy są czasami postrzegane jako dowód zaangażowania, szczególnie w przypadku młodych pracowników.
- Długoterminowe zatrudnienie. W firmach, w których ludzie chcą pozostać przez dziesięciolecia, reputacja wewnątrz zespołu ma ogromne znaczenie.
- Budowanie konsensusu. Decyzje często wiążą się z wieloma spotkaniami i nieformalnymi kontrolami, które wymagają czasu.
- Wysokie standardy obsługi. Szybkie odpowiedzi na zapytania klientów i bardzo staranna praca wydłużają godziny pracy.
Co się zmienia
Od końca 2010 roku reforma stylu pracy jest stałym tematem japońskich wiadomości i firm. W wielu urzędach nie ma obecnie dni wolnych od nadgodzin, zachęca się pracowników do wychodzenia o zaplanowanej godzinie, umożliwia pracę zdalną lub elastyczne godziny pracy i uważnie obserwuje nadgodziny. Zwłaszcza młodsi pracownicy często cenią czas prywatny i mówią o tym bardziej otwarcie.
Jednocześnie zmiany są nierówne. Niektóre branże, takie jak służba zdrowia, edukacja, logistyka i budownictwo, nadal często określane są jako bardzo pracowite, a nawyki w jednym zespole mogą być silniejsze niż polityka firmy. Najbezpieczniejszym podejściem jest obserwowanie, co robią koledzy w pierwszych tygodniach i zapytanie przyjaznego współpracownika.
| japoński | Romaji | Oznaczający |
|---|---|---|
| 働き方改革 | hatarakikata kaikaku | reforma stylu pracy |
| ノー残業デー | nō zangyō dē | dzień bez nadgodzin |
| 在宅勤務 | zaitaku kinmu | pracując w domu |
| みんな何時ごろ帰りますか。 | Minna nanji goro kaerimasu ka. | O której godzinie wszyscy zwykle wychodzą? |
Wychodzenie na czas, grzecznie
Wychodzenie punktualnie nie jest samo w sobie niegrzeczne. Ważne jest, jak to robisz. Dokończ to, co obiecałeś, szybko sprawdź, czy ktoś nie potrzebuje pomocy, powiedz swojemu menadżerowi, czy zostało coś na jutro, a następnie powiedz ustaloną frazę i odejdź. Długie przeprosiny lub wymówki sprawiają wrażenie, jakbyś zrobił coś złego.
| japoński | Romaji | Oznaczający |
|---|---|---|
| 今日は定時で上がります。 | Kyō wa teiji de agarimasu. | Dzisiaj wychodzę punktualnie. |
| 何か手伝えることはありますか。 | Nanika tetsudaeru koto wa arimasu ka. | Czy jest coś, w czym mogę pomóc? |
| 残りは明日の朝一でやります。 | Nokori wa ashita no asaichi de yarimasu. | Resztę zrobię jutro. |
| お先に。 | Osaki ni. | Wychodzę. (swobodnie, do bliskich współpracowników) |
| お疲れ！ | Otsukare! | Dobra robota dzisiaj! (potocznie) |
Agaru, iść w górę, to potoczny czasownik określający zakończenie pracy w danym dniu, tak jak w nanji ni agaru, o której godzinie kończysz. W rozmowie brzmi bardziej naturalnie niż słownikowe słowo oznaczające wyjście z pracy, taisha suru.
Gdy kierownik prosi, byś został
Czasami naprawdę potrzebne są nadgodziny, a pomoc od czasu do czasu buduje dobrą wolę. Jeśli nie możesz zostać, odmów stosując tę samą miękką strukturę, jaką stosuje się przy każdej odmowie: krótkie przeprosiny, krótki powód, który nie wymaga szczegółów i alternatywa. Yōji ga atte, Mam coś na sobie, to wystarczający powód.
| japoński | Romaji | Oznaczający |
|---|---|---|
| 今日、少し残れる？ | Kyō, sukoshi nokoreru? | Menadżer: Czy możesz dzisiaj zostać na chwilę? (potocznie) |
| すみません、今日は用事があって…。 | Sumimasen, kyō wa yōji ga atte…. | Ty: Przepraszam, mam dzisiaj coś na głowie… |
| 明日の朝、早めに来てやります。 | Ashita no asa, hayame ni kite yarimasu. | Ty: Przyjdę jutro wcześnie i to zrobię. |
| そっか、じゃあ明日お願い。 | Sokka, jā ashita onegai. | Menedżer: Rozumiem, w takim razie jutro. (potocznie) |
| ありがとうございます。お先に失礼します。 | Arigatō gozaimasu. Osaki ni shitsurei shimasu. | Ty: Dziękuję. Przepraszam, że pierwszy wyszedłem. |
Rozmowy o godzinach pracy ze znajomymi i na rozmowach kwalifikacyjnych
Godziny są częstym tematem rozmów. Przyjaciele pytają się nawzajem, czy praca jest zajęta, a podczas rozmów o pracę często pojawia się pytanie o nadgodziny. Pytanie o nadgodziny podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest dopuszczalne w Japonii, jeśli sformułujesz je w sposób neutralny, a nie jako pierwsze pytanie.
| japoński | Romaji | Oznaczający |
|---|---|---|
| 最近、仕事忙しい？ | Saikin, shigoto isogashii? | Zajęty ostatnio w pracy? (potocznie) |
| 今月は残業が多いです。 | Kongetsu wa zangyō ga ōi desu. | W tym miesiącu miałem dużo nadgodzin. |
| 残業はどのくらいありますか。 | Zangyō wa dono kurai arimasu ka. | Ile mniej więcej jest godzin nadliczbowych? |
| 繁忙期はいつですか。 | Hanbōki wa itsu desu ka. | Kiedy jest pracowity sezon? |
Branie płatnego urlopu bez poczucia winy
Długie godziny pracy mają podwójny temat: niewykorzystany urlop. Wielu japońskich pracowników tradycyjnie korzystało tylko z części płatnego urlopu, często twierdząc, że nie chcą obciążać współpracowników. Obecnie zachęca się firmy, aby upewniały się, że pracownicy faktycznie biorą dni wolne, a nastawienie się zmienia, szczególnie wśród młodszych pracowników.
Zwrócenie się o urlop jest zazwyczaj proste. Zapytaj wcześniej, sprawdź kalendarz zespołu, zorganizuj przekazanie, hikitsugi i powiedz osobom, które mogą Cię potrzebować. Krótkie przeprosiny za dodatkową pracę podczas Twojej nieobecności są powszechne, a przywiezienie omiyage z podróży to znany sposób podziękowania.
| japoński | Romaji | Oznaczający |
|---|---|---|
| 来週の金曜日、有給を取ってもいいですか。 | Raishū no kin'yōbi, yūkyū o totte mo ii desu ka. | Czy mogę wziąć płatny urlop w przyszły piątek? |
| 引き継ぎはしておきます。 | Hikitsugi wa shite okimasu. | Przygotuję przekazanie. |
| 休み中はご迷惑をおかけします。 | Yasumichū wa gomeiwaku o okake shimasu. | Przepraszam za kłopoty pod moją nieobecność. |
| ゆっくり休んでね。 | Yukkuri yasunde ne. | Współpracownik: Odpocznij dobrze. (potocznie) |
Błędy, których unikać
- Odchodząc po cichu. Nawet w spokojnych biurach oczekuje się osaki ni shitsurei shimasu; wymknięcie się bez tego jest niegrzeczne.
- Mówię sayōnara współpracownikom. To brzmi jak długie pożegnanie; użyj osaki ni shitsurei shimasu lub otsukaresama desu.
- Przesadne przepraszanie, gdy wychodzisz punktualnie. Maksymalnie jeden mały sumimasen; nie robisz nic złego.
- Powiedzenie seniorowi otsukaresama w swobodnej formie. Trzymaj otsukaresama deshita lub desu z dowolną osobą nad tobą.
- Zakładając, że każde japońskie miejsce pracy jest takie samo. Zapytaj współpracowników, co jest normalne w Twoim zespole.
Przećwicz tekst na wyjście przed poniedziałkiem
- Wpisz /kaiwa opuść biuro punktualnie do Mocchi; Mocchi sugeruje scenę przemówienia zbudowaną na twoim poziomie i odsyła cię do AI Sensei.
- W AI Sensei wybierz Yamada-sensei i poproś Sensei, aby zagrał nieco staromodnego menadżera sekcji, który ma nadzieję, że zostaniesz do późna.
- Trzy razy wyjdź punktualnie w rozmowie, raz oferując pomoc, raz proponując jutro rano i raz po prostu wypowiadając ustaloną frazę.
- Przeczytaj raport z sesji i dodaj nowe wyrażenia do swoich fiszek.