일본어 학습 블로그
일본어를 실생활에서 사용하고 싶은 학습자를 위해 말하기, 문법, 발음, 듣기, 학습 계획 등에 관한 실용 가이드입니다.
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일본어 주방 도구 및 식기 어휘: 칼, 팬, 그릇
일본의 주방 및 식기 어휘는 hōchō, furaipan 및 suihanki와 같은 요리하는 도구와 hashi, chawan, owan 및 sara와 같은 음식으로 깔끔하게 나뉘며 각각 고유한 반대 단어가 있습니다.
13 분 분량일본어 스포츠 어휘: 스포츠 이름, 경기 동사, 팀 및 점수
대부분의 일본 스포츠 이름은 sakkā 및 tenisu와 같이 동사 suru 또는 yaru를 취하는 가타카나 외래어이며, 일부 스포츠는 자체 동사를 사용하므로 oyogu로 수영하고, hashiru로 달리고, narau 또는 yaru로 무술을 합니다.
13 분 분량일본어 교실 지침: 교사 문구, 답변 및 문법 용어
교실 일본어는 작고 고정된 문구 세트입니다. 교사는 하루 종일 kiite kudasai, yonde kudasai 및 pea ni natte kudasai를 말하고 학생은 mō ichido onegaishimasu, wakarimasen 또는 shitsumon ga arimasu로 대답합니다.
13 분 분량일본 병원 부서 어휘: Naika, Geka, Shōnika 등
일본의 병원 부서 이름에는 접미사 ka가 붙습니다. naika는 내과, geka는 수술, shōnika는 소아과, hifuka는 피부과, ganka는 안과, jibika는 귀, 코, 목을 의미하며 올바른 진료과를 선택하는 것이 리셉션에서 가장 먼저 묻는 것입니다.
12 분 분량일본 변기 버튼 및 표시: 비데 조절 장치, 물 내리는 레버 및 에티켓
일본 변기 패널의 버튼은 하나의 고정된 어휘를 따릅니다. 오시리와 비데 세척, 토메루 정지, 칸소 건조, 오토 또는 오토히메는 마스킹 사운드를 재생하고 나가스는 물을 내리며, 레버에 다이와 쇼를 사용하여 크거나 작은 물을 내립니다.
13 분 분량일본 청소년 속어(와카모노 코토바): Sore na, Wanchan, Emoi 등
와카모노 고토바는 젊은 일본 사람들이 사용하는 속어입니다. sore na, wanchan, emoi와 같이 친구들 사이에서 끊임없이 듣게 되지만 직접 사용하기 전에 주의 깊게 들어야 하는 단어들의 집합입니다.
13 분 분량일본 메뉴 읽기: 섹션, 한자 요리, 정식 및 가격표
일본식 메뉴는 두 개의 작은 한자 세트, 즉 야키모노, 아게모노, 멘루이와 같은 섹션 제목과 거의 모든 요리 이름 안에 있는 조리 방법 문자인 야키, 나이, 니, 무시, 나마를 알면 읽을 수 있습니다.
13 분 분량일본어로 휴가 요청: 음성, 채팅, 이메일을 통한 Yūkyū 요청
일본어로 휴가를 요청하려면 날짜를 말한 다음 o-yasumi o itadakitai no desu ga를 말한 다음 yoroshii deshō ka로 마무리합니다. 그 패턴은 직접 대면, 채팅, 이메일에서 작동하며 상사는 일반적으로 짧은 daijōbu desu yo로 대답합니다.
13 분 분량일본 출장(Shucchō): 신청, 예약, 인사 및 신고
출장인 shucchō는 대부분의 일본 회사에서 고정된 순서로 진행됩니다. shucchō shinsei로 신청하고, 관리자를 통해 예약하고, o-sewa ni natte orimasu로 목적지 사무실에 인사하고, 모든 영수증을 보관하고, 짧은 shucchō hōkoku와 돌아올 때 감사 인사로 여행을 마무리합니다.
13 분 분량일본어로 동료에게 피드백 제공: Kōhai, Dōryō 및 상사
일본어로 동료에게 피드백을 제공하려면 sukoshi ii desu ka와 같은 쿠션으로 열고 구체적인 한 가지를 말하며, Shita hō ga ii kamo shiremasen으로 지시하기보다는 제안하고 미래 지향적인 라인으로 마무리합니다. 레지스터는 순위에 따라 이동하지만 모양은 동일하게 유지됩니다.
13 분 분량일본 업무 인수인계(히키츠기): 문구, 히키츠기쇼 및 고객
히키쓰기는 휴가, 전근 또는 사임 전에 귀하의 업무를 후임자에게 공식적으로 인계하는 것입니다. 히키츠기쇼를 작성하고, 후임자에게 직접 안내하고, 짧은 코닌노고쇼카이 메시지로 모든 고객에게 소개하면 됩니다.
13 분 분량일본 성과 검토(Hyōka Mendan): 자체 평가, 피드백 및 급여
일본의 성과 리뷰인 효카 멘단(hyōka mendan)은 귀하가 설정한 목표, 자신을 평가하는 방법 및 다음에 올 일에 대해 짧고 구조화된 대화입니다. 결과를 명확하게 설명하고, 겸손한 문법으로 구성하고, 급여와 승진에 대해 요구가 아닌 질문으로 묻는 것이 좋습니다.
13 분 분량실용 가이드
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