與其他學習者而不是當地人說日語

你的同事是越南人、尼泊爾人和巴西人,共同語言是日語,你每天的大部分演講都是與也在學習日語的人交談。

來自不同國家的同事用日語交談
你需要瞭解的內容

與其他學習者而不是當地人說日語

在日本,每天有大量日語是在非母語人士之間使用的。在工廠車間、療養院、建築工地或混合辦公室中,日語是來自不同國家的同事之間的工作語言,對許多學習者來說,日語是他們大部分講話的實際發生地。這種做法被低估了,但確實有用,但它有特定的限制:錯誤循環、暫存器保持不變、沒有人糾正任何內容。本指南介紹如何取得價值和管理限制。

學習者與學習者之間的日語溝通非常有效地培養流利程度和自信心

錯誤在學習者之間傳播,因為沒有人糾正它們

語域保持平坦,因此敬語和隨意演講都沒有練習

將其與本機或更正的輸入配對,而不是替換它

學習者之間所說的日語

在許多日本工作場所,外國員工之間的共同語言是日語,因為這是每個人唯一的共同語言。來自不同國家的兩位同事會整天互相講日語,對許多居民來說,這是他們絕大多數口語練習實際發生的地方。

學習材料中很少討論這一點,因為學習材料假設對方是母語人士。它本身就值得認真對待,因為它是大量學習者的真實情況,而且它確實富有成效。

它也往往被從事這項工作的人低估,他們經常將其描述為不是真正的實踐。這是真正的修行;它只涵蓋了一些事情,而不涵蓋其他事情。

它擅長什麼

學習者與學習者之間的對話非常有利於流利,因為焦慮程度較低。沒有人評判你的日語,你們倆都在犯錯誤,共同的情況意味著總有話要說。與母語人士打交道的學習者通常可以與同事自由交談。

它還可以產生數量,這是大多數學習者所缺乏的資源。每天一小時的舒適對話會變得更加複雜,它所建立的檢索速度可以轉移到與任何人的對話中。

  • 交易量很大,因為它是一天中的一部分而不是安排好的。
  • 低焦慮,這意味著您確實說話而不是迴避。
  • 真正的交際需求,這是比任何練習都更好的提示。
  • 實用詞彙,在需要的情況下學習。
  • 輪流和修復,不斷練習並用真正的賭注。

錯誤如何傳播

主要的限制是對話中沒有人知道哪些部分是錯誤的。共同的錯誤可以在同事之間傳遞並成為當地的規範,並且因為每個使用它的人都理解它,所以沒有什麼可以阻止它。

這並不是避免與同事交談的理由。這是在一周內進行一些更正輸入的原因,以便根據某些內容檢查共同的習慣。

錯誤類型傳播?為什麼
粒子誤差容易地無論如何都明白了
節距和長度容易地沒有人聽到對比
套準展平容易地每個人都使用一個級別
發明化合物有時有用,所以他們堅持
詞序很少破壞理解
詞彙錯誤很少最後有人檢查

前三個是值得關注的,因為它們在錯誤時都是可以理解的,這正是錯誤存在的條件。

永遠不會被練習的語域

同事之間在某種程度上進行交談,通常是一種適合所有人的簡單禮貌的語氣。這意味著敬語和真正隨意的日語都沒有被使用,而兩者在其他地方都需要:與客戶和管理層的敬語,與朋友的隨意交談。

在這種情況下,學習者可以流利、舒適地使用中間音域,但無法向上或向下移動,這一點在他們第一次面對客戶或經理時就表現得很明顯。

日本人羅馬字意義
お疲れさまです。Otsukaresama desu.同事之間的標準
これ、お願いします。Kore, onegai shimasu.中立請求,同事級別
かしこまりました。Kashikomarimashita.客戶需要,很少實踐
承知いたしました。Shōchi itashimashita.需要向上,很少練習
それ、やっとくよ。Sore, yattoku yo.休閒,很少練習
ちょっと無理かも。Chotto muri kamo.隨意拒絕,很少練習

互相糾正,認真

同事之間的相互糾正在明確同意的情況下有效,在沒有明確同意的情況下失敗。未經請求的糾正被視為批評,並且還有一個額外的問題,即學習者糾正學習者可能根本就是錯誤的。

當一個群體確實需要它時,保持它的狹窄和相互的效果最好:一個特徵,兩個方向,並且不要在其他人面前糾正。

日本人羅馬字意義
お互いに直さない?Otagai ni naosanai?我們要互相糾正嗎?
今の言い方、合ってるかな。Ima no iikata, atteru ka na.我想知道這個措辭是否正確。
あとで調べてみよう。Ato de shirabete miyō.我們稍後再查一下。
自信がないけど、たぶん……Jishin ga nai kedo, tabun...我沒有信心,但可能...
日本人に聞いてみよう。Nihonjin ni kiite miyō.我們去問一個日本人。
みんなこう言うよね。Minna kō iu yo ne.我們都這麼說,不是嗎?

當你聽到自己這麼說時,最後一個值得注意。團體中的每個人都說某件事並不能證明它是正確的;這是它傳播的證據。

添加缺少的部分

這個差距是特定的,因此很容易填補:這種練習可以讓你提高音量和流暢度,但不能給你糾正或註冊範圍。答案不是少與同事交談,這會消除你所處情況中最好的部分,而是添加一個小的修正部分。

每天在 Unihongo 的沉浸式 3D 教室中與 AI Sensei 進行簡短的口語會議可以直接做到這一點,而會議報告是這裡最重要的部分,因為它指出了任何同事都不會指出的錯誤。無論你周圍的人是否都使用共同的習慣,它們都會出現在那裡。

註冊是另一半,可以有目的地練習:在敬語中運行一次相同的交換,然後隨意運行一次,這正是同事對話從未要求的範圍。

保持同事的談話。他們給你的捲是其他地方的學習者很難找到的,而捲是最難安排的。

重點

切實有效的進步方法

保持同事談話的音量並添加糾正來源,因為一群學習者無法提供的一件事就是知道你們的哪些共同習慣是錯誤的。在 Unihongo 的沉浸式 3D 教室中與您的 AI Sensei 進行的每日簡短會議以及會議報告正好彌補了這一差距。

  1. 1

    設定一個明確目標

    每次練習專注於一個真正會用到的情境或技能。

  2. 2

    主動開口練習

    不要只閱讀或辨識日語,要大聲說出完整回答。

  3. 3

    複習並重複

    保留有用的修正內容,反覆練習直到表達自然。

FAQ

常見問題

和其他學習者一起練習日文有什麼不好嗎?

不,對於許多日本人來說,這是不可避免的,而且是他們大多數的發言。它可以很好地增強流暢性、信心和速度。它的限制在於錯誤無法修正並可能擴散,而且記錄範圍仍然很窄。

我會學習其他學習者的錯誤嗎?

是的,有些是小組中每個人都製作的特別常見的。這是一個真實的效果,也是在一周中保留一些正確輸入而不是僅僅依賴同事的原因。

日語學習者更容易理解嗎?

通常,因為雙方都使用更簡單的語法並且說話速度較慢。這種舒適感正是它無法讓您為全速與母語人士做好準備的原因。

我應該糾正我的同事嗎?

僅當受到邀請時。同事之間未經請求的糾正會損害關係,而且你可能是錯的。在真正需要的地方,相互同意糾正對方的做法效果很好。

繼續學習

把日語知識變成口說自信

在沉浸式 3D 教室中與 Unihongo 的 AI Sensei 一起練習,包括角色扮演任務、發音指導、有用的回饋以及可在玩耍時累積詞彙量的學習遊戲。