तीन फरक प्रकारको डाटा
यसले के सङ्कलन भइरहेको छ भनेर छुट्याउन मद्दत गर्छ, किनभने तीन प्रकारले फरक-फरक जोखिमहरू बोक्छ र प्रायः फरक सेटिङहरूद्वारा नियन्त्रित हुन्छ।
अडियो सबैभन्दा संवेदनशील छ, किनकि आवाज रेकर्डिङले तपाईंलाई शब्दावली स्कोर नदिने तरिकामा पहिचान गर्छ। ट्रान्सक्रिप्टहरू बीचमा बस्छन्: तिनीहरूमा तपाईंले भन्नुभएका कुराहरू समावेश हुन्छन्, जसमा तपाईंले चाहेको भन्दा धेरै समावेश हुन सक्छ। प्रगति डेटा सामान्यतया न्यूनतम संवेदनशील र राख्नको लागि सबैभन्दा उपयोगी हुन्छ।
| डाटा प्रकार | यो किन अवस्थित छ | सोध्नु पर्ने प्रश्न |
|---|---|---|
| अडियो | बोली सुन्नुपर्छ | कति समयसम्म राखिन्छ? |
| ट्रान्सक्रिप्ट | सुधार र रिपोर्टहरू | के म व्यक्तिगत सत्रहरू मेटाउन सक्छु? |
| प्रगति डाटा | अनुकूलन कठिनाई | के यो निर्यात योग्य छ? |
| खाता विवरण | बिलिङ र लगइन | मानक खाता प्रश्नहरू |
| प्रयोग विश्लेषण | उत्पादन सुधार गर्दै | के म अप्ट आउट गर्न सक्छु? |
एक सेवा जसले सबै पाँचवटा स्पष्ट रूपमा जवाफ दिन्छ सीधा भइरहेको छ। कसैलाई जवाफ नदिनेले तपाईलाई पनि केहि भनिरहेको छ।
सोध्न लायक प्रश्नहरू
महत्त्वपूर्ण जवाफहरू प्राप्त गर्न तपाईंले पूर्ण गोपनीयता नीति पढ्न आवश्यक पर्दैन। चार प्रश्नहरूले यसको धेरै जसो कभर गर्दछ, र उत्तरहरू सामान्यतया केही मिनेटमा फेला पार्न सकिन्छ।
प्रशिक्षण प्रश्न भनेको मानिसहरूले सबैभन्दा बढी हेरचाह गर्ने एक पटक यो औंल्याएपछि: तपाइँका रेकर्डिङहरू मोडेलहरू सुधार गर्न प्रयोग गरिन्छ, र त्यो बन्द गर्न सकिन्छ कि छैन।
- के रेकर्डिङहरू मोडेलहरूलाई तालिम दिन प्रयोग गरिन्छ, र के म अप्ट आउट गर्न सक्छु?
- अडियो कति समयसम्म राखिन्छ, र मेटाउने उपलब्ध छ?
- के डेटा तेस्रो पक्षहरूसँग साझेदारी गरिएको छ, र कुन?
- डाटा कहाँ भण्डार गरिएको छ, र कुन अधिकार क्षेत्र अन्तर्गत?
- यदि मैले सेवा प्रयोग गर्न छोडेको खण्डमा के म सबै निर्यात गर्न वा मेटाउन सक्छु?
बानीहरू जसले यसलाई मुर्ख बनाउँछ
सबैभन्दा प्रभावकारी सुरक्षा सेटिङ होइन; यसले संवेदनशील जानकारीलाई अभ्यास सत्रमा पहिलो स्थानमा राखेको छैन।
यसले शैक्षिक रूपमा केही खर्च गर्दैन। अस्पतालको अपोइन्टमेन्ट रिहर्सलिङले आविष्कार गरिएको अवस्थासँग समान रूपमा काम गर्दछ, र जागिरको अन्तर्वार्ता रोलप्लेलाई तपाईंको वास्तविक रोजगारदाताको नाम उपयोगी हुन आवश्यक पर्दैन।
बानीको प्रारम्भिक निर्माण पलमा सावधान रहन सम्झनु भन्दा सजिलो छ, विशेष गरी जब एक परिदृश्य अवशोषित हुन्छ।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 個人情報 | kojin jōhō | व्यक्तिगत जानकारी |
| 機密情報 | kimitsu jōhō | गोप्य जानकारी |
| 仮の名前 | kari no namae | प्लेसहोल्डरको नाम |
| 架空の会社 | kakū no kaisha | एक काल्पनिक कम्पनी |
| 設定を確認します。 | Settei o kakunin shimasu. | म सेटिङ्हरू जाँच गर्नेछु। |
| 録音を削除したいです。 | Rokuon o sakujo shitai desu. | म रेकर्डिङ मेटाउन चाहन्छु। |
प्लेसहोल्डर विवरणहरूको साथ अभ्यास गर्नाले एउटा सानो हिचकिचाहट पनि हटाउँछ जसले विद्यार्थीहरूलाई सुस्त बनाउँछ: उनीहरूले ठूलो स्वरमा के भनिरहेका छन् भन्ने चिन्ता।
काममा
कम्पनीको यन्त्रमा भाषा उपकरण प्रयोग गर्दा एउटा छुट्टै प्रश्न खडा हुन्छ, किनभने नियमहरू एपको गोपनीयता नीतिले नभई तपाइँको नियोक्ताद्वारा सेट गरिएको हुन्छ।
धेरै संस्थाहरूले व्यवस्थित ल्यापटपहरूमा अडियो प्रशोधन गर्ने सेवाहरू प्रतिबन्धित गर्छन्, र केहीले कुनै पनि बाह्य सेवासँग आन्तरिक मामिलाहरू छलफल गर्न निषेध गर्छन्। वास्तविक विवरणहरूको साथ वास्तविक ग्राहक बैठकको रिहर्सल गर्दा उपकरण पूर्ण रूपमा भरपर्दो हुँदा पनि त्यो उल्लंघन हुन सक्छ।
सुरक्षित संस्करण सीधा छ: स्थिति अभ्यास, विशेष आविष्कार।
| परिदृश्य | जोखिम | सुरक्षित संस्करण |
|---|---|---|
| ग्राहक कल रिहर्सल गर्दै | ग्राहक नाम र विवरण | आविष्कार ग्राहक |
| स्थिति अद्यावधिक अभ्यास गर्दै | आन्तरिक परियोजना डेटा | सामान्य परियोजना |
| साक्षात्कार अभ्यास | हालको रोजगारदाता विवरण | भूमिकालाई सामान्य रूपमा वर्णन गर्नुहोस् |
| चिकित्सा शब्दावली | आफ्नो अवस्था | पाठ्यपुस्तक उदाहरण |
| ठूलो स्वरमा एक वास्तविक ईमेल पढ्दै | यसमा जे पनि समावेश छ | तटस्थ संस्करण पुन: टाइप गर्नुहोस् |
के स्वीकार गर्नु उचित छ
केही डाटा सङ्कलन सेवा काम गर्न निहित छ। बोलीलाई सुधार्नको लागि प्रशोधन गरिनु पर्छ, र अनुकूलन गर्न कठिनाइको लागि प्रगति भण्डारण गर्नुपर्दछ, त्यसैले केहि पनि नराख्ने माग गर्नु भनेको आफ्नो काम गर्न नसक्ने उपकरणको माग गर्नु हो।
उचित स्थिति समानुपातिकता हो: संग्रह जसले तपाईंले प्रयोग गरिरहनु भएको सुविधा प्रदान गर्दछ, अवधारणको साथ तपाईंले देख्न र नियन्त्रण गर्न सक्नुहुन्छ, र तपाईंले स्वीकार गर्नुभएन कुनै माध्यमिक प्रयोग।
यसलाई बाइनरीको सट्टा स्पेक्ट्रमको रूपमा व्यवहार गर्दा यसलाई पूर्ण रूपमा बेवास्ता गर्नु वा प्रत्येक उपकरणलाई अस्वीकार गर्नुको सट्टा संवेदनशील रूपमा छनौट गर्न सजिलो बनाउँदछ।
- अपेक्षित: अडियो तपाईंलाई प्रतिक्रिया दिन प्रशोधन गरियो।
- अपेक्षित: ट्रान्सक्रिप्टहरू राखिएका छन् ताकि तपाईंले सत्रहरूको समीक्षा गर्न सक्नुहुन्छ।
- नियन्त्रण गर्न उचित: प्रशिक्षण प्रयोग, अवधारण अवधि।
- बेवास्ता गर्न लायक: अस्पष्ट तेस्रो-पक्ष साझेदारी।
- बेवास्ता गर्न लायक: कुनै पनि मेटाउने बाटो छैन।
छोटो चेकलिस्ट
सुरुमा दस मिनेट पहिले नै भण्डारण गरिएको सत्रहरूको एक वर्षको साथ पछि प्रश्न पुन: अवलोकन गर्न बचत गर्दछ।
यो एक पटक गर्नुहोस्, प्रति सेवा, र त्यसपछि यसको बारेमा सोच्न बन्द गर्नुहोस्।
- नीतिको अवधारण र प्रशिक्षण खण्डहरू पढ्नुहोस्।
- तपाईंले नचाहिने कुनै पनि प्रशिक्षण प्रयोग बन्द गर्नुहोस्।
- कार्य यन्त्र प्रयोग गर्नु अघि आफ्नो नियोक्ताको नियमहरू जाँच गर्नुहोस्।
- अब आफ्नो प्लेसहोल्डर नाम र कम्पनी निर्णय गर्नुहोस्।
- मेटाउने र निर्यात नियन्त्रणहरू कहाँ छन् नोट गर्नुहोस्।
यी मध्ये कुनै पनि तपाईंलाई अभ्यास गर्न रोक्न हुँदैन। यसले एक सत्रको लायक समय लिनुपर्दछ र त्यसपछि तपाइँलाई फेरि कहिल्यै अवरोध नगर्नुहोस्।

