日语推荐：Osusume 等

推荐量表

建议的不同之处在于推动的程度，日语清楚地标记了这种差异。在轻松的一端，你只是简单地提到了一些事情。在中间你说它很好并且值得尝试。在强项上，你告诉某人他们应该这样做，这是建议而不是推荐，并且具有相应的社会影响力。

将强度与关系相匹配很重要。对朋友说“Ta hō ga ii”是很正常的；对客户说的同一句话听起来就像是你在指挥他们。量表的中间是大多数对话的地方。

Te mite kudasai，请尝试一下，看看是其中最有用的。它推荐但不断言听众会喜欢它。

寻求推荐

提问通常比讲述更有用，特别是对于学习者来说，因为它把对话交给了有更多话要说的人，并给了你倾听的时间。 Osusume wa arimasu ka 是通用形式，适用于餐馆、商店或有关电影的对话。

缩小问题范围更容易回答。添加预算、时间或偏好等约束条件，可以将宽泛的问题变成可以用一句话回答的问题。

给予一个人一个理由

有理由的建议比没有理由的建议更有用、更有礼貌，因为它可以让听者判断这个理由是否适用于他们。这也给了他们一种优雅的拒绝方式：他们可以不同意理由，而不是不同意你。

原因通常排在第二位，附有节点或卡拉，或作为单独的短句。保持具体。说一家餐馆好，没什么意义；说这里很安静，鱼很新鲜，可以为某人做出决定提供依据。

No wari ni，对于 a，是一种紧凑且非常自然的构建价值的方式：nedan no wari ni，对于价格； kankōchi no wari ni，旅游胜地。

Zehi，以及热情如何发挥作用

Zehi无论如何都增添了温暖和感觉，正是这个词将推荐变成了邀请。它最适合体验：参观、尝试、到来、观看。它不太适合购买，因为热情可以解读为压力。

这也是热情接受邀请的标准用语。 Zehi 本身就是一个完整而温暖的肯定，这就是为什么它值得学习两个方向。

工作中推荐

在工作中，建议更接近提案，措辞也会相应变化。 Ta hō ga ii 对于任何老年人来说都太具有指导性，安全框架提供了选项并交还了决定。

有用的模式是根据您自己的观点提出建议，并有理由支持，并以问题结束。就个人而言，Kojinteki ni wa 可以减轻压力，同时仍然致力于某个职位，这通常是同事真正希望从您那里得到的。

回复建议

当有人推荐某件事时，传统的回应有两部分：反应和表明你将做什么。仅仅一个反应就让推荐者不确定他们的建议是否成功。

接受和延期都很容易。 Ittemimasu，我去试试，接受。 Kondo tameshite mimasu，我会在某个时候尝试一下，礼貌地推迟，每个人都明白，有时可能永远不会到来。

推荐反对某事

警告某人离开比建议更难，因为这与他们可能已经做出的选择相矛盾。软版本提出考虑而不是裁决，而强版本 nai hō ga ii 应该保留给真正的问题。

围绕条件而不是事情本身来构建警告通常会更好。说一个地方周末很拥挤比说这个地方不好更有用，也更不那么具有对抗性。

Watashi wa chotto（声音逐渐减弱）是一种完整且礼貌的方式，可以表示这不适合您，但又不表示它不好。