日文推薦：Osusume 等

推薦量表

建議的不同之處在於推動的程度，日語清楚地標記了這種差異。在輕鬆的一端，你只是簡單地提到了一些事情。在中間你說它很好並且值得嘗試。在強項上，你告訴某人他們應該這樣做，這是建議而不是推薦，並且具有相應的社會影響力。

將強度與關係相匹配很重要。對朋友說「Ta hō ga ii」是很正常的；對客戶說的同一句話聽起來就像是你在指揮他們。量表的中間是大多數對話的地方。

Te mite kudasai，請嘗試一下，看看是其中最有用的。它推薦但不斷言聽眾會喜歡它。

尋求推薦

提問通常比講述更有用，特別是對於學習者來說，因為它把對話交給了有更多話要說的人，並給了你傾聽的時間。 Osusume wa arimasu ka 是通用形式，適用於餐廳、商店或有關電影的對話。

縮小問題範圍更容易回答。增加預算、時間或偏好等限制條件，可以將廣泛的問題變成可以用一句話回答的問題。

給予一個人一個理由

有理由的建議比沒有理由的建議更有用、更有禮貌，因為它可以讓聽者判斷這個理由是否適用於他們。這也給了他們一種優雅的拒絕方式：他們可以不同意理由，而不是不同意你。

原因通常排在第二位，附有節點或卡拉，或作為單獨的短句。保持具體。說一家餐廳好，沒什麼意義；說這裡很安靜，魚很新鮮，可以為某人做出決定提供依據。

No wari ni，對於 a，是一種緊湊且非常自然的構建價值的方式：nedan no wari ni，對於價格； kankōchi no wari ni，旅遊勝地。

Zehi，以及熱情如何發揮作用

Zehi無論如何都增添了溫暖和感覺，而正是這個詞將推薦變成了邀請。它最適合體驗：參觀、嘗試、到來、觀看。它不太適合購買，因為熱情可以解讀為壓力。

這也是熱情接受邀約的標準用語。 Zehi 本身就是一個完整而溫暖的肯定，這就是為什麼它值得學習兩個方向。

工作中推薦

在工作中，建議更接近提案，措辭也會隨之改變。 Ta hō ga ii 對於任何老年人來說都太具有指導性，安全框架提供了選項並交還了決定。

有用的模式是根據您自己的觀點提出建議，並有理由支持，並以問題結束。就個人而言，Kojinteki ni wa 可以減輕壓力，同時仍然致力於某個職位，這通常是同事真正希望從您那裡得到的。

回覆建議

當有人推薦某件事時，傳統的回應有兩個部分：反應和表明你將做什麼。僅僅一個反應就讓推薦者不確定他們的建議是否成功。

接受和延期都很容易。 Ittemimasu，我去試試，接受。 Kondo tameshite mimasu，我會在某個時候嘗試一下，禮貌地推遲，每個人都明白，有時可能永遠不會到來。

推薦反對某事

警告某人離開比建議更難，因為這與他們可能已經做出的選擇相矛盾。軟版本提出考慮而不是裁決，而強版本 nai hō ga ii 應該保留給真正的問題。

圍繞條件而不是事情本身來建立警告通常會更好。說一個地方週末很擁擠比說這個地方不好更有用，也更不那麼具有對抗性。

Watashi wa chotto（聲音逐漸減弱）是一種完整且禮貌的方式，可以表示這不適合您，但又不表示它不好。