Dil yeteneğinin sisteme girdiği yer
Japonca yeteneği her göç yolunu etkilemez ve etkilediği yerler spesifiktir. Genel olarak puana dayalı değerlendirmelerde, işveren gerekliliklerinde ve kendi dil testi olan kategorilerde görünür.
Bütün mesele bunlardan hangisinin sizin için geçerli olduğunu anlamaktır, çünkü cevap, bir sertifikanın göçmenlik amacıyla alınmaya değer olup olmadığını belirler.
| Rota | Dil gereksinimi | Hangi test |
|---|---|---|
| Olağan çalışma durumu | Genellikle hiçbiri doğrudan | İşveren sorabilir |
| Puan bazlı rotalar | Yetenek için puanlar | JLPT tanındı |
| Belirtilen vasıflı işçi | Evet | Genellikle özel bir test |
| Öğrenci durumu | Kurum karar verir | Değişir |
| Daimi ikamet | Doğrudan bir gereklilik değil | Puanlar geçerli olabilir |
Üçüncü sıra, öğrencilerin en sık yanlış bilgilendirildiği yerdir. Bazı kategorilerde JLPT yerine amaca yönelik bir test kullanılır, dolayısıyla yanlış sınava hazırlanmak gerçek bir risktir.
Puan bazlı rotalar
Puan sisteminin uygulandığı durumlarda Japonca yeteneği, eğitim, gelir, yaş ve deneyimin yanı sıra puanlanan çeşitli özelliklerden biridir. Daha yüksek seviyeler daha fazla puan alır ve puanlar sınırda belirleyici olabilir.
Bu, JLPT sertifikasının doğrudan göçmenlik değerine sahip olduğu ve bu nedenle daha yüksek bir seviyeye ulaşmanın mantıklı olabileceği en açık durumdur.
- Yetenek tek başına değil, diğer niteliklerle birlikte puanlanır.
- Daha yüksek seviyeler daha fazla puan alır.
- Puanlar uygunluğu ve işleme avantajlarını etkileyebilir.
- Kesin tahsis mevcut kurallara ve değişikliklere göre belirlenir.
- Özet yerine resmi puanlama tablosunu kontrol edin.
Kendi testleri olan kategoriler
Çeşitli çalışan kategorileri Japoncayı JLPT yerine özel bir testle değerlendirir ve bazı durumlarda her ikisi de kabul edilir. Yanlış olana hazırlanmak maliyetli ve önlenebilir bir hatadır.
Rotanız bu kategorilerden birindeyse, neye çalışacağınızı seçmeden önce hangi sınavın kabul edildiğini onaylayın.
- Özel kategorinizin hangi testi kabul ettiğini onaylayın.
- Bazı kategoriler JLPT'yi veya özel bir testi kabul eder.
- Sektöre özel beceri testleri dil testinden ayrı olabilir.
- Gereksinimler aynı statüdeki sektörler arasında farklılık gösterir.
- İşverenin yanı sıra resmi rehberliğe de danışın.
İşverenler ne istiyor
Göçmenlik kurallarından bağımsız olarak, işverenler kendi dil gerekliliklerini belirlerler ve JLPT'nin uygulamada en çok önem verdiği nokta burasıdır.
N2, iş ilanlarında en sık görülen düzeydir ve çoğunlukla Japonca yürütülen roller için kaba bir eşik görevi görür.
- N2 en sık talep edilen seviyedir.
- N1, ağır dokümantasyona veya müşteri temasına sahip roller için görünür.
- Bazı işverenler bir sertifikaya güvenmek yerine bağımsız olarak test yaparlar.
- Mühendislik ve teknik roller daha çok İngilizceyi kabul etmektedir.
- Bu zorunluluk devletin değil, işverenindir.
Sertifika ne yapmaz
Sınırlar konusunda net olmakta fayda var. JLPT'nin kendisi herhangi bir statü vermez, konuşmayı test etmez ve başka şekilde hak kazanmadığınız bir statünün gerekliliklerinin yerine geçmez.
N2'ye ihtiyaç duyan bir işveren, genellikle bunu, konuşma da dahil olmak üzere Japonca çalışabilmek için bir vekil olarak kullanıyor. Sertifikaya sahip olan ve konuşma yeteneği olmayan bir aday, görüşme sırasında belirlenecektir.
Japonca çalışmak için bir seviyenin gerekli olduğu durumlarda, yalnızca sınava değil işe hazırlanın. Sertifika kapıyı açar ve görüşme sözlü olarak yapılır.
Düzgün kontrol ediliyor
Göçmenlik kuralları değişiyor, kategoriler ekleniyor ve düzeltiliyor ve ikinci el özetler hızla güncelleniyor. Buna, mevcut ayrıntılardan ziyade genel şekli açıklayan bu kılavuz da dahildir.
Vize başvurusunu etkileyen herhangi bir şey için, özel durumunuza ilişkin resmi göçmenlik bilgilerini kullanın ve işvereniniz veya kurumunuzun dahil olduğunu onaylayın.
Riskin yüksek olduğu durumlarda, profesyonel tavsiye maliyete değer çünkü önlenebilir bir nedenden dolayı reddedilen bir başvuru, danışmadan çok daha pahalıdır.
Bu sayfa da dahil olmak üzere göçle ilgili genel rehberleri bir cevap olarak değil, kontrol için bir başlangıç noktası olarak değerlendirin.