Penjelasan Kehormatan Jepang: San, Sama, Kun, Chan, Sensei, dan Lainnya

Akhiran nama Jepang mengungkapkan hubungan dan latar, bukan pangkat permanen yang melekat pada seseorang. Jika tidak yakin, nama keluarga plus san adalah pilihan sehari-hari yang paling aman.

Kehormatan nama Jepang dipetakan ke tempat kerja, sekolah, pelanggan, keluarga, dan hubungan teman
Hal yang perlu Anda ketahui

Penjelasan Kehormatan Jepang: San, Sama, Kun, Chan, Sensei, dan Lainnya

Subtitle anime sering kali membuat sebutan kehormatan Jepang terlihat seperti label kepribadian: chan itu imut, sama itu superior, dan senpai itu naksir. Penggunaan nyata lebih praktis dan kontekstual. Sufiks membantu memposisikan pembicara dan pendengar berdasarkan keakraban, peran, rasa hormat, dan keanggotaan kelompok. Panduan ini menjelaskan bentuk umum, menunjukkan pola di tempat kerja dan keluarga, mencakup saat bahasa Jepang menghilangkan sufiks, dan memberi Anda proses pengambilan keputusan yang menghindari formalitas yang terlalu familiar dan tidak wajar.

Gunakan nama keluarga plus san sebagai standar sopan santun yang netral untuk orang dewasa lainnya

Jangan pernah melampirkan san, sama, kun, atau chan pada nama Anda sendiri saat memperkenalkan diri

Sensei dan senpai menggambarkan peran dan bisa mengikuti nama atau berdiri sendiri

Tidak ada sufiks yang menandakan kedekatan atau hierarki tertentu, jadi jangan hilangkan sufiks begitu saja

Kehormatan adalah penanda hubungan

Akhiran bahasa Jepang mengikuti nama: Tanaka-san, Yamada-sensei, Miki-chan. Ini menandakan bagaimana pembicara membingkai hubungan pada saat itu. Orang yang sama mungkin adalah Satō-sensei bagi siswa, Satō-san bagi tetangga, dan Haruka-chan bagi teman masa kecilnya. Penerjemahan tidak dapat menyimpan semua informasi itu pada Tuan atau Nyonya.

Nama juga sering dihilangkan jika konteksnya jelas. Orang Jepang menghindari bahasa Inggris yang luas, sering kali menggunakan judul, nama, atau tanpa subjek sama sekali. Oleh karena itu, mempelajari sebutan kehormatan mencakup mempelajari kapan tidak memaksakan nama dalam setiap kalimat.

Sekilas tentang sufiks umum

MembentukPenggunaan yang umumPerhatian utama
さん sanSapaan netral yang sopan untuk orang dewasaJangan menambahkannya ke diri Anda sendiri
さまsamaPelanggan, rasa hormat formal, penerima tertulisTerlalu tinggi untuk rekan-rekan biasa
くんkunSeringkali laki-laki atau junior laki-laki; beberapa junior di tempat kerjaBukan sekadar 'untuk semua pria'
ちゃんchanAnak-anak, kasih sayang, nama panggilan dekatDapat menggurui orang dewasa
先生 senseiGuru, dokter, pakar profesional yang diakuiJudul peran, bukan penguasaan umum
先輩 senpaiAnggota senior di organisasi yang samaRelatif terhadap grup bersama
shiPenulisan dan pelaporan orang ketiga yang formalJarang ada alamat langsung sehari-hari
tidak, tidakDokumen formal tertentu atau bahasa bergayaBukan sama sehari-hari yang lebih sopan

San: standarnya patut dipercaya

San bekerja setelah nama keluarga dan nama pemberian, untuk jenis kelamin apa pun, dan dalam sebagian besar hubungan orang dewasa yang netral. Gunakan Suzuki-san dengan kolega, tetangga, teman sekelas, atau kenalan baru kecuali jika latarnya memberikan gelar profesional. Ini jauh lebih aman daripada menebak judul bahasa Inggris berdasarkan gender.

San juga melekat pada beberapa peran atau bisnis dalam bahasa yang bersahabat, seperti honya-san untuk penjual buku atau toko buku dan o-mawari-san untuk petugas polisi. Pola-pola ini bersifat leksikal dan kontekstual. Sebagai pembelajar, nama plus san memberi Anda dasar yang dapat diandalkan sementara observasi mengajarkan kebiasaan lokal.

Sama: pelanggan, surat, dan rasa hormat yang tinggi

Staf layanan biasanya memanggil pelanggan sebagai okyakusama, dan korespondensi ditempatkan sama setelah nama penerima. Dewa mengambil kami-sama, dan pidato formal dapat menggunakan sama untuk meninggikan orang yang dihormati. Akhiran tersebut menciptakan lebih banyak jarak dan rasa hormat daripada san.

Menggunakan sama dengan setiap manajer atau teman baru terdengar berlebihan, ironis, atau tunduk, bukannya sopan. Pilihlah ketika hubungan atau konvensi menuntut rasa hormat di tingkat pelanggan, bukan sebagai jaminan terhadap setiap ketidakpastian sosial.

Kun dan chan bergantung pada hubungan

Kun sangat diasosiasikan dengan anak laki-laki dan laki-laki muda, namun jangkauannya mencakup senior yang memanggil junior dan, di beberapa organisasi, perempuan dipanggil junior. Karena penggunaan ini mencerminkan budaya dan hierarki lokal, jangan memutuskan berdasarkan gender saja. Ikuti praktik yang sudah ditetapkan kelompok.

Chan mengungkapkan kasih sayang, kekecilan, atau nama panggilan dekat. Hal ini biasa terjadi pada anak kecil, hewan peliharaan, dan di antara teman dekat. Menambahkan chan ke kenalan dewasa yang baru mungkin terdengar kekanak-kanakan atau lancang. Seseorang mungkin mengundang nama panggilan chan; biarkan izin itu datang dari hubungan.

Sensei dan senpai adalah peran

JepangRomajiArti
田中先生、おはようございます。Tanaka-sensei, ohayō gozaimasu.Selamat pagi, Profesor/Guru Tanaka.
先生、質問があります。Sensei, shitsumon ga arimasu.Guru, saya punya pertanyaan.
佐藤先輩に聞きました。Satō-senpai ni kikimashita.Aku bertanya pada Satō seniorku.
先輩、お願いします。Senpai, onegaishimasu.Senpai, kumohon / Aku mengandalkanmu.

Sensei dapat berdiri sendiri sebagai sapaan langsung dan digunakan untuk guru sekolah, dosen universitas, dokter, pengacara, politisi, seniman, dan pakar lain yang diakui berdasarkan konvensi tertentu. Senpai bersifat relasional: seseorang adalah seniormu di sekolah, klub, atau tempat kerja. Orang asing yang lebih tua tidak otomatis menjadi senpai.

Tempat kerja di dalam dan di luar bahasa

Di dalam perusahaan, karyawan dapat menggunakan nama keluarga ditambah san, jabatan seperti buchō, atau nama ditambah gelar. Saat berbicara dengan pelanggan eksternal tentang kolega Anda sendiri, orang Jepang sering kali menghilangkan sebutan kehormatan kolega tersebut karena kolega Anda termasuk dalam grup Anda. Tanaka-san wa ima orimasen menjadi Tanaka wa tadaima seki o hazushite orimasu dalam pidato bisnis yang menghadap ke luar.

Pola in-group/out-group ini mengejutkan pelajar yang menganggap san adalah nama seseorang secara permanen. Ini tidak mengizinkan ucapan tiba-tiba di dalam kantor; ini adalah konvensi untuk dengan rendah hati menampilkan sisi Anda sendiri kepada pihak lain. Budaya perusahaan berbeda-beda, jadi dengarkan sebelum menyalin aturan hierarki secara mekanis.

Istilah keluarga berubah seiring dengan perspektif

ReferensiKeluargamu sendiriAlamat orang lain/langsung
Ibuhahahaお母さん okāsan
Ayah父 chichiお父さん otosan
Kakak姉 aneお姉さん onēsan
Kakak兄 aniお兄さん onīsan

Anak-anak dan anggota keluarga mungkin langsung memanggil ibu mereka sendiri okāsan, sedangkan orang dewasa yang menjelaskannya kepada orang luar biasanya berkata haha. Kontrasnya mencerminkan sikap rendah hati terhadap kelompoknya sendiri dan sikap hormat terhadap kelompok pendengar. Keluarga sebenarnya juga menggunakan nama dan nama panggilan, namun pembedaan dalam buku teks tetap berguna.

Ketika tidak ada akhiran yang sesuai

  • Teman dekat, pasangan, dan keluarga mungkin setuju untuk menggunakan nama tertentu tanpa akhiran.
  • Seorang senior mungkin memanggil juniornya tanpa akhiran dalam hierarkinya, meskipun nadanya mungkin terasa blak-blakan.
  • Tokoh masyarakat dan penulis dapat muncul tanpa akhiran dalam pemberitaan atau penulisan referensi yang netral.
  • Nama Anda sendiri tidak memerlukan sebutan kehormatan saat Anda memperkenalkan atau menandatangani diri sendiri.
  • Nama yang digunakan di dalam label majemuk mungkin mengikuti konvensi yang berbeda dari alamat langsung.

Menghilangkan akhiran disebut yobisute dan sering kali menandakan kedekatan, tetapi menganggap kedekatan akan menimbulkan efek sebaliknya. Tunggu sampai orang lain menyarankan penggunaan nama depan, mengamati teman, atau bertanya onamae wa nan ke yobeba ii desu ka—bagaimana saya harus memanggil Anda? Menghormati preferensi yang dinyatakan lebih wajar daripada mengikuti aturan yang sudah dihafal.

Poin penting

Cara praktis untuk berkembang

Buat enam kontak—pelanggan, guru, dokter, siswa senior, teman dekat, dan anak—dan sapa masing-masing dengan salam. Jelaskan dengan lantang mengapa Anda memilih akhiran tersebut. Kemudian mainkan peran pengenalan tempat kerja di mana Anda merujuk ke kolega Anda sendiri secara eksternal tanpa san.

  1. 1

    Pilih satu tujuan yang jelas

    Fokuskan setiap sesi pada satu situasi atau keterampilan yang benar-benar dapat Anda gunakan.

  2. 2

    Berlatih secara aktif

    Ucapkan jawaban lengkap dengan keras, bukan hanya membaca atau mengenali bahasa Jepang.

  3. 3

    Tinjau dan ulangi

    Simpan koreksi yang berguna dan ulangi keterampilan yang sama sampai terasa alami.

FAQ

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa gelar kehormatan Jepang yang paling aman untuk digunakan?

Untuk orang dewasa lain yang preferensi atau perannya tidak Anda ketahui, gunakan nama keluarganya ditambah san. Ini sopan, netral, dan sesuai dalam sebagian besar situasi sosial dan tempat kerja sehari-hari.

Bisakah saya menggunakan san dengan nama saya sendiri?

Tidak. Sufiks kehormatan menunjukkan rasa hormat atau kedudukan sosial terhadap orang lain. Perkenalkan diri Anda sebagai Tanaka desu, bukan Tanaka-san desu. Anak-anak kecil kadang-kadang menyebut diri mereka sendiri dengan cara yang tidak biasa, namun hal itu bukanlah teladan bagi pembelajar dewasa.

Apa perbedaan antara sensei dan senpai?

Sensei menyapa atau merujuk pada guru, dokter, dan pakar yang diakui dalam profesi tertentu. Senpai mengidentifikasi anggota yang lebih berpengalaman di sekolah, klub, atau organisasi yang sama. Tidak ada yang berarti orang yang lebih tua.

Apakah tidak sopan memanggil orang Jepang dengan nama depannya?

Bisa jadi terlalu akrab jika hubungan belum terjalin. Di banyak lingkungan Jepang, nama keluarga ditambah san adalah hal yang normal di kalangan orang dewasa. Ikuti cara orang tersebut memperkenalkan diri, cara teman-temannya menyapanya, atau tanyakan apa yang mereka sukai.

Lanjut belajar

Ubah pengetahuan bahasa Jepang menjadi kepercayaan diri berbicara

Berlatihlah dengan AI Sensei, misi roleplay, pelatihan pelafalan, dan umpan balik berguna dari Unihongo.