Giải thích về kính ngữ Nhật Bản: San, Sama, Kun, Chan, Sensei và hơn thế nữa

Hậu tố tên tiếng Nhật thể hiện mối quan hệ và bối cảnh, không phải là một cấp bậc cố định gắn liền với một người. Khi không chắc chắn, họ và san là sự lựa chọn an toàn nhất hàng ngày.

Kính ngữ tên tiếng Nhật được ánh xạ tới các mối quan hệ nơi làm việc, trường học, khách hàng, gia đình và bạn bè
Những điều bạn cần biết

Giải thích về kính ngữ Nhật Bản: San, Sama, Kun, Chan, Sensei và hơn thế nữa

Phụ đề anime thường làm cho kính ngữ của người Nhật trông giống như nhãn hiệu cá tính: chan dễ thương, sama cấp trên và senpai là người phải lòng. Việc sử dụng thực tế thì thực tế hơn và phù hợp với ngữ cảnh hơn. Hậu tố giúp định vị người nói và người nghe bằng sự quen thuộc, vai trò, sự tôn trọng và tư cách thành viên nhóm. Hướng dẫn này giải thích các dạng phổ biến, trình bày các mô hình nơi làm việc và gia đình, đề cập đến trường hợp người Nhật bỏ qua hậu tố và cung cấp cho bạn quy trình quyết định tránh được cả sự quá quen thuộc lẫn hình thức không tự nhiên.

Sử dụng họ cộng với san làm mặc định lịch sự trung tính cho người lớn khác

Không bao giờ gắn san, sama, kun hoặc chan vào tên riêng của bạn khi giới thiệu bản thân

Sensei và senpai mô tả vai trò và có thể theo tên hoặc đứng một mình

Không có hậu tố nào báo hiệu sự gần gũi hoặc một hệ thống phân cấp cụ thể, vì vậy đừng tùy tiện bỏ qua một hậu tố

Kính ngữ là dấu hiệu của mối quan hệ

Hậu tố tiếng Nhật theo sau tên: Tanaka-san, Yamada-sensei, Miki-chan. Nó báo hiệu cách người nói định hình mối quan hệ tại thời điểm đó. Người đó có thể là Satō-sensei đối với học sinh, Satō-san đối với hàng xóm và Haruka-chan đối với bạn thời thơ ấu. Dịch thuật không thể lưu giữ toàn bộ thông tin đó với Mr.

Tên cũng thường xuyên bị bỏ qua khi ngữ cảnh rõ ràng. Người Nhật tránh dùng tiếng Anh rộng rãi, thường sử dụng tiêu đề, tên hoặc không có chủ đề nào cả. Do đó, việc học kính ngữ bao gồm việc học cách không ép buộc một cái tên vào mỗi câu.

Sơ lược về các hậu tố phổ biến

Hình thứcSử dụng điển hìnhThận trọng chính
さん sanĐịa chỉ lịch sự trung lập dành cho người lớnĐừng thêm nó vào chính mình
さま samaKhách hàng, sự tôn trọng chính thức, người nhận bằng văn bảnQuá cao so với những người bình thường
くん kunThường là con trai hoặc đàn em nam; một số đàn em ở nơi làm việcKhông chỉ đơn giản là 'dành cho tất cả đàn ông'
ちゃん chanTrẻ em, tình cảm, biệt danh thân thiếtCó thể bảo trợ một người lớn
先生 senseiGiáo viên, bác sĩ, chuyên gia được công nhậnMột chức danh, không phải sự thành thạo chung chung
先輩 senpaiThành viên cấp cao trong cùng một tổ chứcLiên quan đến một nhóm chia sẻ
氏 shiViết và báo cáo chính thức của người thứ baHiếm như địa chỉ trực tiếp hàng ngày
殿 donoMột số tài liệu chính thức hoặc ngôn ngữ cách điệuKhông phải là một ngày lịch sự hơn sama

San: mặc định đáng tin cậy

San làm việc theo họ và tên riêng, cho bất kỳ giới tính nào và trong hầu hết các mối quan hệ trung lập giữa người lớn. Sử dụng Suzuki-san với đồng nghiệp, hàng xóm, bạn cùng lớp hoặc người mới quen trừ khi bối cảnh cung cấp chức danh nghề nghiệp. Nó an toàn hơn nhiều so với việc đoán một tiêu đề tiếng Anh có giới tính.

San cũng gắn liền với một số vai trò hoặc công việc kinh doanh bằng ngôn ngữ thân thiện, chẳng hạn như honya-san nghĩa là người bán sách hoặc hiệu sách và o-mawari-san nghĩa là cảnh sát. Những mẫu này là từ vựng và ngữ cảnh. Là một người học, tên cộng với san mang lại cho bạn một cơ sở đáng tin cậy trong khi việc quan sát dạy cho bạn những thói quen địa phương.

Sama: khách hàng, thư từ và sự tôn trọng được nâng cao

Nhân viên dịch vụ thường gọi khách hàng là okyakusama và thư tín đặt sama sau tên người nhận. Các vị thần coi kami-sama, và lời nói trang trọng có thể dùng sama để nâng cao một người được kính trọng. Hậu tố tạo ra khoảng cách và sự tôn trọng hơn san.

Sử dụng sama với mọi người quản lý hoặc người bạn mới nghe có vẻ cường điệu, mỉa mai hoặc phục tùng hơn là lịch sự một cách an toàn. Hãy chọn nó khi mối quan hệ hoặc quy ước đòi hỏi sự tôn trọng ở cấp độ khách hàng, chứ không phải để bảo hiểm trước mọi bất ổn xã hội.

Kun và chan phụ thuộc vào mối quan hệ

Kun gắn liền với các chàng trai và nam giới trẻ tuổi, nhưng phạm vi của nó bao gồm cấp trên xưng hô với cấp dưới và trong một số tổ chức, phụ nữ được gọi là cấp dưới. Bởi vì cách sử dụng này phản ánh văn hóa và thứ bậc địa phương, đừng quyết định chỉ dựa trên giới tính. Thực hiện theo thông lệ đã được thiết lập của nhóm.

Chan thể hiện tình cảm, sự nhỏ bé hay biệt danh thân thiết. Nó phổ biến ở trẻ nhỏ, vật nuôi và giữa những người bạn thân thiết. Thêm chan vào một người lớn mới làm quen có thể nghe có vẻ trẻ con hoặc tự phụ. Một người có thể mời một biệt hiệu chan; hãy để sự cho phép đó đến từ mối quan hệ.

Sensei và senpai là vai trò

tiếng NhậtRomajiNghĩa
田中先生、おはようございます。Tanaka-sensei, ohayō gozaimasu.Chào buổi sáng, Giáo sư/Giáo viên Tanaka.
先生、質問があります。Sensei, shitsumon ga arimasu.Thưa thầy, con có một câu hỏi.
佐藤先輩に聞きました。Satō-senpai ni kikimashita.Tôi hỏi Satō tiền bối của tôi.
先輩、お願いします。Senpai, onegaishimasu.Senpai, làm ơn / Em trông cậy vào anh đấy.

Sensei có thể đứng một mình làm địa chỉ trực tiếp và được sử dụng cho giáo viên, giảng viên đại học, bác sĩ, luật sư, chính trị gia, nghệ sĩ và các chuyên gia được công nhận khác theo các quy ước cụ thể. Senpai mang tính quan hệ: ai đó là cấp trên của bạn trong trường học, câu lạc bộ hoặc nơi làm việc. Một người lạ lớn tuổi không tự động được coi là senpai.

Ngôn ngữ nơi làm việc trong và ngoài nước

Trong công ty, nhân viên có thể sử dụng họ cộng với san, chức danh công việc như buchō, hoặc tên cộng với chức danh. Khi nói với khách hàng bên ngoài về đồng nghiệp của mình, người Nhật thường bỏ kính ngữ của đồng nghiệp đó vì đồng nghiệp đó thuộc nhóm của bạn. Tanaka-san wa ima orimasen trở thành Tanaka wa tadaima seki o hazushite orimasu trong bài phát biểu hướng ngoại trong kinh doanh.

Mẫu trong nhóm/ngoài nhóm này gây ngạc nhiên cho những người học nghĩ rằng san vĩnh viễn thuộc về tên của một người. Nó không cho phép phát biểu đột ngột trong văn phòng; đó là quy ước để khiêm tốn trình bày quan điểm của mình với đối phương. Văn hóa công ty rất khác nhau, vì vậy hãy lắng nghe trước khi sao chép quy tắc phân cấp một cách máy móc.

Điều khoản gia đình thay đổi theo quan điểm

Thẩm quyền giải quyếtGia đình của riêng bạnĐịa chỉ trực tiếp của người khác
Mẹhahaお母さん okāsan
Bố父 chichiお父さん otōsan
Chị gái姉 aneお姉さん onēsan
Anh trai兄 aniお兄さん onīsan

Trẻ em và các thành viên trong gia đình có thể trực tiếp gọi mẹ của chúng là okāsan, trong khi người lớn miêu tả về mẹ của chúng với người ngoài thường nói haha. Sự tương phản phản ánh sự khiêm tốn đối với nhóm của mình và sự tôn trọng đối với người nghe. Các gia đình thực sự cũng sử dụng tên và biệt hiệu, nhưng sự phân biệt trong sách giáo khoa vẫn hữu ích.

Khi không có hậu tố nào phù hợp

  • Bạn thân, đối tác và gia đình có thể đồng ý sử dụng tên riêng mà không có hậu tố.
  • Một tiền bối có thể xưng hô với cấp dưới mà không có hậu tố trong hệ thống phân cấp, mặc dù giọng điệu có thể cảm thấy thẳng thừng.
  • Các nhân vật và tác giả của công chúng có thể xuất hiện mà không có hậu tố trong báo cáo trung lập hoặc văn bản tham khảo.
  • Tên riêng của bạn không mang tính kính trọng khi bạn giới thiệu hoặc ký tên.
  • Tên được sử dụng bên trong nhãn ghép có thể tuân theo quy ước khác với địa chỉ trực tiếp.

Việc bỏ hậu tố này được gọi là yobisute và thường báo hiệu sự gần gũi, nhưng việc giả định sự gần gũi sẽ tạo ra hiệu ứng ngược lại. Đợi cho đến khi người kia đề nghị sử dụng tên, quan sát bạn bè hoặc hỏi onamae wa nan với yobeba ii desu ka—tôi nên xưng hô với bạn như thế nào? Tôn trọng một sở thích đã nêu là điều tự nhiên hơn việc thực hiện một quy tắc đã ghi nhớ.

Điểm chính

Cách cải thiện thực tế

Tạo sáu địa chỉ liên hệ—khách hàng, giáo viên, bác sĩ, học sinh cuối cấp, bạn thân và trẻ em—và gửi lời chào đến từng địa chỉ. Giải thích rõ ràng lý do tại sao bạn chọn hậu tố đó. Sau đó, hãy nhập vai giới thiệu nơi làm việc trong đó bạn giới thiệu đồng nghiệp của mình ra bên ngoài mà không cần san sẻ.

  1. 1

    Chọn một mục tiêu rõ ràng

    Tập trung mỗi buổi vào một tình huống hoặc kỹ năng bạn thực sự dùng được.

  2. 2

    Luyện tập chủ động

    Hãy nói thành câu hoàn chỉnh thay vì chỉ đọc hoặc nhận biết tiếng Nhật.

  3. 3

    Ôn lại và lặp lại

    Lưu các sửa lỗi hữu ích và luyện lại đến khi phản xạ tự nhiên.

FAQ

Câu hỏi thường gặp

Kính ngữ tiếng Nhật an toàn nhất để sử dụng là gì?

Đối với một người lớn khác mà bạn không biết sở thích hoặc vai trò của họ, hãy sử dụng họ của họ cộng với san. Nó lịch sự, trung lập và phù hợp trong hầu hết các tình huống xã hội và nơi làm việc hàng ngày.

Tôi có thể sử dụng san với tên riêng của mình không?

Không. Hậu tố kính trọng thể hiện sự tôn trọng hoặc địa vị xã hội đối với người khác. Hãy tự giới thiệu mình là Tanaka desu, không phải Tanaka-san desu. Trẻ nhỏ đôi khi tự giới thiệu bản thân một cách khác thường, nhưng đó không phải là hình mẫu cho người lớn học.

Đâu là sự khác biệt giữa senseivà senpai?

Sensei đề cập đến giáo viên, bác sĩ và các chuyên gia được công nhận trong một số ngành nghề nhất định. Senpai xác định một thành viên có kinh nghiệm hơn trong cùng trường, câu lạc bộ hoặc tổ chức. Không đơn giản có nghĩa là bất kỳ người lớn tuổi nào.

Gọi người Nhật bằng tên có thô lỗ không?

Nó có thể quá quen thuộc nếu mối quan hệ chưa được thiết lập. Trong nhiều môi trường Nhật Bản, họ và san là điều bình thường đối với người lớn. Theo dõi cách người đó giới thiệu bản thân, cách bạn bè xưng hô với họ hoặc hỏi họ thích điều gì.

Học tiếp

Biến kiến thức tiếng Nhật thành sự tự tin khi nói

Luyện tập với AI Sensei, nhiệm vụ nhập vai, hướng dẫn phát âm và phản hồi hữu ích của Unihongo.